จัดหาสินค้าสำหรับสต็อกและไม่ต้องสต็อกสูงสุด 10 รายการ/วัน และจะต้องมีผู้จัดจำหน่ายอย่างละ 3 เจ้า เพื่อเปรียบเทียบราคาเสมอ

บริหารจัดการในแต่ละฝ่ายของตนเองและสต็อคด้วย

รับและรวบรวมใบกำกับภาษีและชุดเอกสารจากสโตร์เพื่อตรวจสอบและดูแล และออกรายงานก่อนนำส่งบัญชี

มีความรับผิดชอบ จัดการดูแล อบรม ส่งเสริม ให้กำลังใจเจ้าหน้าที่ประจำสโตร์ให้ทำงานประจำวันตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน ควบคุมตารางเวลาทำงาน สั่งซื้อ ให้รางวัล และบทลงโทษ

รับผิดชอบว่าพนักงานต้องทำใบขอซื้อและใบสั่งซื้อตามสต็อคขั้นต่ำในทุกสโตร์และ Issue(จ่าย)ไปยังฝ่ายผลิตตามแผนกต่างๆได้อย่างถูกต้อง

รับผิดชอบในการติดตามงานกับซัพพลายเออร์ ทำ PR,PO เมื่อมาส่งของบิลตัดตรงกับ PO เท่านั้น หากไม่ตรงตัดล่วงหน้าก่อนส่ง

auditบริษัท ตรวจสอบซัพพลายเออร์ทุกปี ปีละ 3 เจ้าเป็นประจำและจัดทำประเมิน ทะเบียนรายชื่อผู้จำหน่ายและประเมินผู้จำหน่ายโดยร่วมมือกับทีมฝ่ายประกันคุณภาพในการพัฒนาผู้จำหน่าย

ติดตาม PR,POซัพพลายเออร์รายนั้นๆ - และกำหนดการจัดส่งสินค้า

ออกใบคำร้องขอสินค้าไปยังฝ่ายผลิตและแผนกต่างๆ ตามระบบของ ERP

จัดส่งสินค้าได้ตามเวลา ตามใบสั่งซื้อ

เคลียร์ใบสั่งซื้อในระบบ ERP ทุกวัน

เสนอราคา เพื่อขออนุมัติ โดยต้องผ่าน EAM หรือ MD เพื่อบันทึกในระบบ ERP

ปฎิบัติงานอื่นๆตามคำสั่งที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายและร้องขอ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 20 - 37

ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

มีความรู้ด้านงานจัดซื้อ จัดจ้าง และการจัดหาสินค้า/บริการ

มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการเปิด PR, PO และการติดตามการสั่งซื้อ

มีความรู้ด้านการบริหารสินค้าคงคลัง (Stock Inventory) และการควบคุมสต๊อกสินค้า

สามารถตรวจสอบเอกสารการรับ–จ่ายสินค้า และจัดทำรายงานสต๊อกได้

มีความเข้าใจเกี่ยวกับระบบ FIFO / FEFO และการควบคุมอายุสินค้า

มีความรู้ในการเปรียบเทียบราคา และการเจรจาต่อรองกับผู้ขาย (Supplier)

มีความรู้ด้านการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร

สามารถวางแผนการสั่งซื้อและควบคุมปริมาณสินค้าให้เพียงพอต่อการใช้งาน

มีทักษะในการจัดทำรายงานสรุปการจัดซื้อและรายงานสต๊อกสินค้าได้อย่างเป็นระบบ

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. สิทธิลาในวันเกิด 1 วัน/ปี อายุงาน 1 ปีขึ้นไป
2.สิทธิลาพักร้อน 6 วัน/ปี อายุงาน 1 ปีขึ้นไป
3.สิทธิลากิจ 6 วัน/ปี
4.สิทธลาป่วบ 30 วัน/ปี
5.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน/ปี
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.เงินสนับสนุน เลี้ยงอาหารตามโอกาส เช่น วันสงกรานต์ วันเกิด วันคริสต์มาส
8.งบสวัสดิการสำหรับซื้อ อาหารเลี้ยงประจำเดือน
9.งินสนับสนุน งานแต่ง งานอุปสมบท งานศพ กระเช้าเยี่ยมไข้
และอื่นๆอีกมากมาย

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 094-4057126,083-0620216, 024022200#18

สำนักงานใหญ่และโรงงาน 30/130 นิคมอุตสาหกรรมสินสาคร หมู่ 1 ถ.เจษฎาวิถี ต.โคกขาม ตำบลโคกขาม อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000 ประเทศไทย