ผู้จัดการแผนกบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน กำหนดนโยบาย และบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• วางแผน และควบคุมการสรรหา คัดเลือก และวางแผนอัตรากำลังพนักงานทุกหน่วยงาน
• กำกับดูแลงานค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ การประเมินผล และการบริหารผลตอบแทน
• วางแผน และพัฒนาบุคลากร รวมถึงส่งเสริมมาตรฐานการทำงานและทักษะของแต่ละหน่วยงาน
• ดูแลแรงงานสัมพันธ์ วินัยพนักงาน จัดการข้อโต้แย้งและแก้ไขปัญหาด้านบุคลากร
• ควบคุมการดำเนินงานด้าน HR ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• บริหารและพัฒนาทีมงาน HR วิเคราะห์ต้นทุนบุคลากร จัดทำงบประมาณ และรายงานผลการดำเนินงานด้าน HR ต่อผู้บริหาร
• เป็นผู้นำในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้น่าอยู่รวมถึงการสร้างความผูกพันธ์ของพนักงานกับองค์กร
• เป็นผู้นำในการสร้างและรักษาภาพลักษณ์องค์กรให้มีมาตรฐานที่ดีและน่าเชื่อถือ
• ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคลตามที่บริษัทมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ: ชาย/หญิง
• อายุ: 35-45 ปี
• การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงงาน และข้อกำหนดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์บริหารงานบุคคลอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป จำนวนพนักงาน 150 คนขึ้นไป
• มีความสามารในการบริหารทีม การสื่อสาร การโน้มน้าว และการเจรจาได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการแก้ปัญหา และการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
• มีทักษะการสื่อสาร และนำเสนอที่ดี รวมถึงการฟัง การพูด และการเขียนอีเมล
• มีทักษะการวิเคราะห์ปัญหาที่ดี และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว
• มีทัศนคติเชิงบวก และความคิดสร้างสรรค์
• มีความกระตือรือร้น และมีแรงจูงใจสูงในการบรรลุผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูง
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความสามารถในการเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง และสามารถทำงานร่วมกันและประสานงานกับทุกระดับของแผนกภายในองค์กรได้
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณการผลิต
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการอ่านและการเขียน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัส
• 2.ปรับเงินเดือนประจำปี
• 3.ชุดพนักงาน
• 4.ตรวจสุขภาพประจำปี
• 5.บ้านพัก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ