• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารจัดการสวัสดิการ: ดูแลและประสานงานสวัสดิการทุกประเภท เช่น ประกันสังคม และสวัสดิการภายในอื่นๆ

ะเบียนประวัติพนักงาน: จัดทำและจัดเก็บฐานข้อมูลพนักงาน (P-File) ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบ Digital ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันเสมอ

การเข้า-ออกของพนักงาน: ประสานงานการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) และดำเนินการขั้นตอนลาออก (Exit Interview/Process)

แรงงานสัมพันธ์: เป็นตัวกลางสื่อสารข้อมูล กฎระเบียบ และข่าวสารต่างๆ ของบริษัทให้พนักงานทราบอย่างทั่วถึง

งานสนับสนุน HR: ช่วยเหลืองานด้านสรรหาบุคลากร การนัดหมายสัมภาษณ์ และการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร

การบริหารผลการปฏิบัติงาน (KPI): ติดตามและควบคุมการ Update ผล KPI รายบุคคลของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามกำหนดเวลา เพื่อนำข้อมูลมาสนับสนุนการประเมินผล

วัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture): สนับสนุนการจัดกิจกรรมและสื่อสารเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมให้เกิดการเปลี่ยนแปลง (Change Management) ตามทิศทางของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์การทำงานในสายงาน HR Admin หรือธุรการบุคลากรอย่างน้อย 2-5 ปี

ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีความเข้าใจใน กฎหมายแรงงานพื้นฐาน และสิทธิประกันสังคม

เชี่ยวชาญการใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

มีทักษะในการเจรจาต่อรองและประสานงานกับ Supplier หรือหน่วยงานภายนอก

เป็นคนมีระเบียบ, ละเอียดรอบคอบ, มีใจรักงานบริการ และสามารถรักษาความลับของทางบริษัทได้ดี

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1. เงินของขวัญพิเศษวันสำคัญ ดังนี้ วันเกิด วันพ่อแห่งชาติ วันแม่แห่งชาติ วันครอบครัว วันขึ้นปีใหม่
2. เงินชดเชยสินทรัพย์พนักงาน
3. กองทุนประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด)
4. กองทุนเงินทดแทน (ตามกฏหมายกำหนด)
5. วันหยุดราชการตามกฎหมาย
6. วันหยุดเพิ่มเติมและวันลาพักร้อน (ตามนโยบายบริษัท)
7. สัมมนาและฝึกอบรม
8. Incentive-ค่าน้ำมัน สำหรับโครงการหรือแผนกที่เกี่ยวข้อง
9. โทรศัพท์โทรฟรี (แผนกที่เกี่ยวข้อง)
10. ที่จอดรถฟรี สำหรับพนักงาน
11. โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการ
12. ตรวจสุขภาพ
13. งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล
14. ท่องเที่ยว
15. ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพิเศษตามที่บริษัทได้รับมา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0661458344

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

2354/8 ชั้น 2 ห้อง B3 อาคารออมนิ บิสซิเนส มอลล์ ซอยลาดพร้าว 116 ถนนลาดพร้าว พลับพลา เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  มหาดไทย
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี