เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HROD) (ประจำโรงงาน จ.อุดรธานี)
สถานที่ :
อุดรธานี (บ้านผือ)
เงินเดือน (บาท) :
ตามตกลง
สาขาอาชีพหลัก :
บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพรอง :
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร
รูปแบบงาน :
งานประจำ
จำนวนที่รับ :
1 ตำแหน่ง
วันทำงาน :
จันทร์-เสาร์
วันหยุด :
วันอาทิตย์
เวลาทำงาน :
08:00 - 17:00
เวลาทำงานอื่น :
ตามฤดูกาล เช่น 07.00-18.00,07.00-19.00 น.
ระดับตำแหน่งงาน :
เจ้าหน้าที่
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ดำเนินการ ติดตาม ประสานงาน สรุปและประมวลผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงานทุกระดับ เพื่อนำผลไปประกอบแนวทางการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กร
- จัดทำแผน ติดตาม และดำเนินการจัดอบรมภายในและภายนอก ตามแผน พร้อมบันทึกและรายงานผลประจำเดือน
- ดำเนินการยื่นขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม ตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
- จัดทำ และติดตาม การดำเนินการประเมินทักษะ (Competency) ของพนักงานทุกระดับ
- จัดทำ และติดตาม การดำเนินการวิเคราะห์และจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan)
- ดำเนินการจัดทำแผน ยื่นทดสอบ และขอรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ
- ดำเนินการ ติดตาม ประสานงาน การปรับสถานะและ Promote บุคลากรตามรอบการนำเสนอ
- ดำเนินการจัดทำแผนสืบทอดตำแหน่งบุคลากรภายในบริษัทฯ
- จัดทำ และติดตาม การดำเนินการประเมิน (PIP) ของพนักงานทุกระดับ
- ดำเนินการจัดทำแผน ติดตาม และควบคุมการรับนักศึกษาฝึกประสบการณ์หรือสหกิจประจำปี
- จัดทำรายงานผลการดำเนินงานงานฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร และประเมินผลพร้อมทั้งวิเคราะห์ปัญหา ผลกระทบ และวิธีการแก้ไขที่เหมาะสมและถูกต้องต่อผู้บังคับบัญชา
- บันทึกผล การชี้วัดผลงาน (KPI) ของแผนกบุคคลทุกรอบการบันทึกผล ตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนดไว้
- สนับสนุนกิจกรรมของบริษัทฯ ตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม, ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า, คัดแยกและกำจัดของเสียอย่างถูกต้อง, รายงานเหตุการณ์หรือสภาพแวดล้อมที่อาจส่งผลเสียต่อสิ่งแวดล้อม
- ปฏิบัติตามขั้นตอนและกฎความปลอดภัย, ใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) อย่างถูกต้อง, แจ้งอันตรายหรือเหตุการณ์ที่อาจก่อให้เกิดอุบัติเหตุให้หัวหน้างานทราบทันที
คุณสมบัติ
เพศ :
ไม่ระบุ
อายุ(ปี) :
25 - 40
ระดับการศึกษา :
ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) :
1 - 3
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีความรู้ในด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาบุคลากร
- มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms. Office และระบบ HRIS
- การศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้านโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุด (Project Life Cycle)
- มีประสบการณ์ด้าน Organization Development (OD) เช่น การออกแบบโครงสร้าง การออกแบบ Competency, Career Path, Succession Plan
- เข้าใจการขับเคลื่อน Corporate Culture / Core Value และสามารถออกแบบกิจกรรมให้พนักงานมีส่วนร่วมได้
- มีทักษะด้านการสื่อสาร ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอรายงาน
- สามารถเป็นวิทยากรได้
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ตามข้อตกลงของบริษัท
สวัสดิการอื่นๆ
- 1. ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ สุขภาพ ชีวิต) 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3. กองทุนฌาปนกิจ 4. เครื่องแบบพนักงาน 5. บ้านพักพนักงาน (เฉพาะบางโรงงาน) 6. ทุนการศึกษา 7. เบี้ยเลี้ยง กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่ 8. ศึกษาดูงานในประเทศ/ต่างประเทศ (บางตำแหน่งงาน) 9. ตรวจสุขภาพประจำปี 10. โบนัส (ตามผลงาน) 11. เงินช่วยเหลืองานศพพนักงานและครอบครัว 12. เงินกู้สวัสดิการพนักงาน
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อ :
บริษัท น้ำตาลไทยอุดรธานี จำกัด
เบอร์โทรศัพท์ :
042219850
ที่อยู่ :
118 หมู่ที่ 10 ตำบลคำบง อำเภอบ้านผือ จังหวัดอุดรธานี41160 ประเทศไทย
การเดินทาง
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
ไม่มี
การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ: เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
