• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ออกแบบและวางแผนโครงการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร

ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารและหัวหน้างานในการพัฒนาทีมงาน

จัดทำและปรับปรุงคู่มือ นโยบาย และมาตรฐานการทำงานขององค์กร

ประเมินผลและจัดทำรายงานสรุปผลการพัฒนาและการฝึกอบรมของพนักงาน

สนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่อง

ติดตามแนวโน้มด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และนำมาประยุกต์ใช้ในองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ ประสานงานด้านอบรม อย่างน้อย 4-5 ปี

มีความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำงาน มีทักษะในการติดต่อสื่อสารประสานงาน บุคลิกคล่องตัว พูดจาสุภาพยิ้มแย้ม มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้าได้กับทุกคน มีความอดทนสูง ทนภาวะกดดันได้

มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน

Microsoft Office , Excel , Word , Power Point โปรแกรม ERP หรือระบบ HR

มีความรอบคอบ และรักษาความลับขององค์กร

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณธนโชติ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-354-6319, 02-868-6654

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สำนักงานใหญ่ 206/135 ถนนเพชรเกษม ซอยเพชรเกษม34 แขวงปากคลองภาษีเจริญ เขตภาษีเจริญ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10160 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  บางหว้า
• 
  บางหว้า
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี