เปิด-ปิดเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆของส่วนกลางในอาคาร ตามรอบเวลา

บำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆของอาคารให้พร้อมใช้งานได้ตลอดเวลา และปฏิบัติงานตามแผนงานที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำทุกวัน, ทุกสัปดาห์, ทุกเดือน, ทุกไตรมาส หรือทุกปี

บำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆของอาคารให้พร้อมใช้งานได้ตลอดเวลา และปฏิบัติงานตามแผนงานที่ได้กำหนดไว้เป็นประจำทุกวัน, ทุกสัปดาห์, ทุกเดือน, ทุกไตรมาส หรือทุกปี

รับผิดชอบงานซ่อมแซมเบื้องต้นภายในหน่วยงาน, งานบำรุงรักษาเชิงป้องกันในระบบส่วนกลาง และงานบริการต่างๆ ของหน่วยงาน

ซ่อมแซมเบื้องต้นภายในห้องชุด

ควบคุมดูแลการทำงานของผู้รับเหมาต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการอาคาร

ตรวจสอบสภาพห้องชุดทั้งก่อนตกแต่ง และหลังตกแต่งแล้ว รวมทั้งตรวจสอบให้ผู้รับเหมาตกแต่งห้องชุดปฏิบัติตามระเบียบการตกแต่งห้องชุด

บันทึกข้อมูลงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน และประวัติของเครื่องมือ อุปกรณ์ในระบบจักรกล และไฟฟ้าให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ

จดปริมาณการใช้น้ำประปา ไฟฟ้า จากมิเตอร์หลักของอาคารและของห้องชุดตามรอบเวลา

บันทึกการปฏิบัติงานต่างๆลงในสมุดบันทึกรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน(Log Book) · ประจำหน่วยงานเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน

บันทึกการปฏิบัติงานต่างๆลงในสมุดบันทึกรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน(Log Book) · ประจำหน่วยงานเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน

ดูแลควบคุมสต๊อกของอุปกรณ์ต่างๆ ภายในหน่วยงาน เช่น หลอดไฟ, เครื่องมือช่าง และอื่นๆ

รายงาน ผู้จัดการอาคาร ในงานประจำวันที่เกี่ยวกับการซ่อมแซมบำรุงรักษา · ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการอาคาร

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

การศึกษา วุฒิ ปวช.ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า เครื่องกล ช่างยนต์ ช่างอิเล็กทรอนิกส์ ช่างซ่อมบำรุง เทคนิคการผลิต (ไม่รับพิจารณาช่างก่อสร้าง/ช่างเชื่อม/ช่างสำรวจ) พิจารณาผู้สมัครที่จบวุฒิ ปวช. ขึ้นไป

(ไม่มีติดเรียน วันเสาร์-อาทิตย์ หรือหลังเวลาปฏิบัติงาน

ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ MS Office การใช้เครื่องใช้สำนักงาน หรือโปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารอาคารชุด

ประกันสังคม

1. เบี้ยขยัน 700» 900» 1,100» 1,400» 1,900» 4,000 บาท/เดือน ตามลำดับต่อเนื่อง 6 เดือนติดต่อกัน และจะเริ่มนับใหม่เมื่อทำได้
2. ค่าโทรศัพท์ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่าย
3. ค่าพาหนะ ตามนโยบายบริษัทฯ ในดุลพินิจของหัวหน้าฝ่ายฯ
4. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5. เงินช่วยเหลืองานศพ
6. เงินโบนัส
7. ชุดฟอร์มพนักงาน บริษัทฯ จัดให้ 1 - 4 ชุด โดยขึ้นกับตำแหน่ง
8. ประกันอุบัติเหตุ วงเงินคุ้มครองอุบัติเหตุ 20,000.- บาท ต่อครั้ง หรือเสียชีวิต 200,000.- บาท
9. ประกันสุขภาพ ได้สิทธิ์เมื่อผ่านทดลองงาน ใช้สิทธิ์ได้ 30 ครั้ง/ปี วงเงินรักษาครั้งละไม่เกิน 2,000 บาท
10. กู้ซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
11. อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน
12. มีชมรมให้พนักงานได้เข้าร่วมกิจกรรมตามความถนัด และสมัครใจ ได้แก่ ชมรมฟุตบอล ชมรมวิ่ง และชมรมแบดมินตัน
13. ลาป่วย,ลากิจ,ลาอุปสมบท (ลาบวช),ลาคลอด, วันหยุดพักผ่อนประจำปี(วันลาพักร้อน),วันหยุดตามประเพณี
14. ปรับเงินเดือน ตามเงื่อนไขของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณดา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-3590668

65/212 ชั้น 25 อาคารชำนาญเพ็ญชาติบิสเนสเซ็นเตอร์ ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย