ควบคุมการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต และฝึกอบรมที่เหมาะสมและจำเป็นในสายงานที่ปฏิบัติอย่างครบถ้วน

ควบคุมและดูแลในเรื่องการควบคุมบันทึกคุณภาพและรายงานผลกรณีที่ผลิตภัณฑ์ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด

จัดทำรายงานวัตถุประสงค์เป้าหมายประจำเดือน

ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องจากการ Audit และข้อร้องเรียนจากลูกค้า

รับคำสั่งผลิต วางแผน และควบคุมการผลิต

รวบรวมและรายงานผลการผลิตประจำวัน

ดำเนินการขอ จัดทำ และแก้ไขเอกสารต่างๆ

ร่วมประชุม APQP และจัดทำ Control Plan

ขออนุมัติการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่สำคัญของการผลิต

ควบคุมการผลิตตามแผนผลิต ,ดำเนินการแก้ไขปัญหา ,อุปสรรค ให้สามารถผลิตสินค้าดีมีคุณภาพตามที่ลูกค้าต้องการและเสร็จตามแผนที่กำหนด

อบรมและพัฒนาพนักงานผลิตให้มีความสามารถเพียงพอและสามารถผลิตสินค้ามีคุณภาพตามต้องการ และเสร็จตามแผนที่กำหนด

ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องด้านคุณภาพสินค้าและกระบวนการ ทั้งจากการตรวจสอบโดย QC ,จากการ Audit และข้อร้องเรียนจากลูกค้า

สนับสนุนและมีส่วนร่วมในกิจกรรม ปรับปรุง พัฒนา คุณภาพ และประสิทธิภาพการผลิต

ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม

งานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 1

มีความรู้ความสามารถในสายงาน มีความขยัน ทนต่อสภาวะแรงกดดันได้ดี หากมีประสบการณ์และสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ยูนิฟอร์มบริษัทฟรี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักร้อน 6-10 วันต่อปี
- เบี้ยขยัน 300 -400- 500 บาท/เดือน
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- รถใช้ในการปฎิบัติงาน
- สวัสดิการโครงการหยุดเสาร์เว้นเสาร์ (มีเงื่อนไข)
- อื่นๆตามความเหมาะสม

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0967578250

อีเมล : [email protected]

40,88/8-9 ซอยเอกชัย 76 แยก 1-3-1 แขวงคลองบางพราน เขตบางบอน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย