หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...

สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

TEKA CONSTRUCTION PUBLIC COMPANY LIMITED

บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร (HROD Senior Officer)

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

สาขาอาชีพหลัก : บุคคล/ฝึกอบรม สาขาอาชีพรอง : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : ไม่ระบุ

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน (PMS): ดำเนินการและประสานงานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทตามแผนงานและเครื่องมือที่ถูกกำหนด เพื่อให้เป้าหมายการทำงานของพนักงานสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท และส่งเสริมการประเมินผล การให้คำติชม (Feedback) และแผนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • การวางแผนเส้นทางอาชีพ (Career Path): ดำเนินการสนับสนุนและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานตามสายอาชีพ
  • โครงสร้างองค์กร (Organizational Structure): ร่วมมือกับผู้บริหารเพื่อปรับโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจ และดำเนินการออกแบบองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ รองรับการเติบโต และสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
  • การบริหารจัดการบุคลากรและแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Talent Management & Succession Planning): ดูแลโครงการการจัดการบุคลากร เช่น การระบุพนักงานที่มีศักยภาพสูง การพัฒนาผู้นำ และการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในบทบาทที่สำคัญ
  • โปรแกรมการเริ่มงาน (Onboarding): ออกแบบและนำเสนอโปรแกรมการเริ่มงานที่ครอบคลุมเพื่อส่งเสริมการปรับตัวของพนักงานใหม่ให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทได้อย่างรวดเร็ว
  • การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร (Cultural Development): ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงส่งเสริมการมีส่วนร่วมในองค์กร
  • การเรียนรู้และพัฒนา (Learning & Development): ทำงานร่วมกับทีม L&D เพื่อสร้างโปรแกรมที่สนับสนุนการเติบโตในอาชีพของพนักงานและการพัฒนาองค์กร
  • คุณสมบัติ

    เพศ : หญิง

    อายุ(ปี) : 30 - 45

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

    ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล พัฒนาองค์กร บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีปริญญาโทหรือใบรับรองด้าน HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงาน HROD
  • มีความเข้าใจเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้าน HROD และมีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน และการวางแผนเส้นทางอาชีพ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีและสามารถใช้ข้อมูล HR ในการตัดสินใจ
  • มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ รวมทั้งมีความชำนาญในระบบ HRIS และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแอปพลิเคชัน MS Office
  • มีความสามารถในการจัดการหลายโครงการและลำดับความสำคัญในเวลาเดียวกัน
  • ทำงานเป็นทีมได้ดี และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคคลและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดี
  • มีความซื่อสัตย์ มีความเป็นมืออาชีพ และรักษาความลับได้เป็นอย่างดี
  • สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-3696795

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    บริษัท ฑีฆาก่อสร้าง จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่
    เลขที่ 28 ซอยงามวงศ์วาน 6 ตำบลบางเขน
    อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ตำบลบางเขน อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top