Comets Group

วางแผนงานด้านบัญชีเเละการเงิน ทั้งด้านรับและด้านจ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของแผนกบัญชีและการเงิน ให้ดำเนินไปได้อย่างถูกต้อง ทันเวลา ให้คำแนะนำหรือจัดระบบงานได้เหมาะสม และเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติที่ได้กำหนดไว้ ควบคุม และตรวจสอบ การจัดทำงบการเงิน, งบดุล, งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ เพื่อนำส่งหน่วยงานราชการ และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ดูแลงานด้านบัญชีต้นทุนและสามารถวางระบบบัญชีต้นทุนเพื่อคำนวณต้นทุนของสินค้าแต่ละชนิดและแต่ละ Lot ได้ โดยคำนึงถึง ต้นทุนวัตถุดิบ ค่าแรงและค่าใช้จ่ายในการผลิต ควบคุม และตรวจสอบ ด้านรับ-ด้านจ่ายเงินของบริษัทฯ , เอกสารการเบิกจ่าย และรายงานทางการเงินให้ถูกต้อง บริหารและควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อให้การดำเนินการด้านบัญชีและการเงินเป็นไปอย่างราบรื่น ให้ข้อเสนอแนะ วางแผน เเละปรับปรุงเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านบัญชีการเงินที่ถูกต้องเหมาะสมกับธุรกิจขององค์กรฯ วางแผนและควบคุมดูแลงานเกี่ยวกับงานด้านบัญชีทั้งหมด รวมถึงการปิดงบการเงินได้ตามกำหนดเวลา ควบคุม และตรวจสอบ ด้านรับ-ด้านจ่ายเงินของบริษัทฯ , เอกสารการเบิกจ่าย และรายงานทางการเงินให้ถูกต้อง วางแผน และบริหารจัดทำ Cash Flow ได้เพียงพอ เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ ทำงานร่วมกับผู้ตรวจสอบภายนอกองค์กร เเละสำนักงานบัญชี เพื่อปิดบัญชีและการรายงานที่ถูกต้องและทันเวลา ณ สิ้นปี ดำเนินการขั้นตอนการปิดบัญชีสิ้นเดือน ขั้นตอนการปิดบัญชีสิ้นปี และการสนับสนุนงบประมาณ

ควบคุมการรับสินค้า และการจัดเก็บสินค้าจากโรงงาน และรับซื้อจากภายนอกให้ถูกต้องแม่นยำ และมีประสิทธิภาพสูงสุด ควบคุมการจัดเตรียมสินค้า การเติมสินค้า การเช็คจ่ายสินค้า และการขึ้นสินค้าให้ถูกต้องแม่นยำ ทั้งในด้านคุณภาพ และตามเวลาที่กำหนด ให้มีประสิทธิภาพสุงสุด ควบคุม และตรวจเช็คพาเลทให้รับเข้า และจ่ายออกถูกต้องทั้งตัวเลขในระบบและของจริง ควบคุมความสะอาด และระบบคุณภาพให้ได้มาตรฐาน GMP ISO- ควบคุมให้พนักงานและบุคคลภายนอก ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัท และความปลอดภัยในการทำงานภายในคลังสินค้าอย่างเคร่งครัด และเข้าร่วมกิจกรรมด้านความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ ประเมิน KPI ของพนักงาน กำกับ/ดูแลและให้แนวทางการพัฒนาผลงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชารวมทั้งควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทและ GMP อย่างเคร่งครัด

ฝึกอบรมพนักงานใหม่ และพนักงานประจำการ 5. จั 6. จัดทำแผนฝึกอบรมพนักงาน และบริหารหารอบรมในแต่ละหลักสูตร กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหาสำหรับพนักงานให้ได้มาตรฐานตามเส้นทางการเรียนรู้ที่วางแผนไว้ ทำการทดสอบและตรวจสอบการทำงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐาน จัดทำรายงานผลการฝึกอบรมและประเมินพนักงาน ดำเนินการประสานงานและติดตามผลการฝึกอบรม รับผิดชอบงานสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน จัดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ ทำสื่อประชาสัมพันธ์ภายในและภายนอกองค์กร งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา