บริษัท ญามี่ ไลฟ์ (ไทยแลนด์) จำกัด

1.Seeking potential local and international films to be released for theatrical/ non-theatrical channels 2.Evaluating new film projects, summarizing all necessary information for acquisition 3.Managing payment plan for license fee, and final royalty statement to all licensors 4.Summarizing P&A budget, box-office result, and final royalty statement to all licensors 5.Planning release schedule in accordance with domestic release and material availability 6.Developing standard operation procedures for day-to-day operations 7.Performing daily administrative tasks which related to international communications

1.สนับสนุนการใช้ระบบ Application ให้เป็นไปตามข้อกำหนด 2.ให้คำปรึกษากับผู้ใช้ แก้ไข วิเคราะห์ระบบการทำงานให้สมบูรณ์ 3.ประสานงานกับทีม IT นักพัฒนาเพื่อให้มีประสิทธิภาพ

1.คิดแผนการตลาด และนำเสนอไอเดียเพื่อโปรโมทภาพยนตร์ไทยและต่างประเทศ 2.วางแผนและบริหารจัดการ content ในทุกช่องทางทั้ง Online และ Offline 3.ใช้ Tagline กับ Content ที่จะนำเสนอ 4.สนับสนุน ตรวจสอบ ปรับปรุง ทิศทาง Content ให้เป็นไปตามเป้าหมาย 5.วิเคราะห์งานที่รับและถ่ายทอดอย่างสร้างสรรค์ และเข้าใจง่าย

1.ปิดบัญชีรายเดือน - รายปี และรายละเอียดประกอบงบการเงิน จัดทำรายงานและกราฟที่เกี่ยวข้อง 2.จัดทำภาษี ภงด. 3,53,54 ภพ 30,36 นำส่งบัญชีและตั้งรายการโอนเงินให้ผู้บริหารอนุมัติรายการ 3.ตรวจสอบเอกสารทั้งรับ - จ่าย บันทึกบัญชีในระบบ และตรวจสอบการรับชำระ และรายการโอนเงิน + จ่าย Supplier 4.จัดทำงบกระเเสเงินสด Cash Flow ประจำเดือนและประมาณการรายได้ - ค่าใช้จ่าย 5.ตรวจสอบและบันทึก Petty Cash เพื่อนำเบิกคืน และบันทึกรายการให้ถูกต้อง 6.ยื่นงบประจำปีผ่าน DBD และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ภงด.50,51 Etiling ต่างๆ 7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1.ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุพนักงาน 2.ดูแล สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการอำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน และสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร 3.ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 4.ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 5.วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนา ศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน 6.ให้คำปรึกษาพูดคุยแนะนำพนักงานในประเด็นต่างๆ 7.ประสานงานและตรวจสอบเอกสารการใช้สิทธิสวัสดิการต่างๆของพนักงานให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท 8.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย