TS FLOUR MILL PUBLIC COMPANY LIMITED

ควบคุมดูแลงานแผนกควบคุมคุณภาพและแผนกวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ กำหนดมาตรการและควบคุมคุณภาพตั้งแต่วัตถุดิบจนถึงผลิตภัณฑ์สุดท้ายพร้อมทั้งดูแลห้องปฎิบัติการ ควบคุมดูแลสูตรการผลิต การปรับสูตร และการพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า พร้อม Support ข้อมูลลูกค้า วิเคราะห์ปัญหา ข้อบกพร่อง และปัญหาอื่นๆ โดยเฉพาะเมื่อปัญหาเกิดขึ้นซ้ำในการผลิตภัณฑ์หลายรายการ แนะนำแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ ทวนสอบ ปรับปรุง และพัฒนา ให้การดําเนินงาน และเอกสารควบคุมการปฏิบัติงาน ของระบบบริหารคุณภาพมีความถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และ มีประสิทธิภาพ กําหนดแผนการตรวจติดตามภายใน ดําเนินการตรวจติดตามภายใน และสรุปผล ดูแลระบบคุณภาพให้สอดคล้องตามาตรฐาน GHP,HACCP ISO22000 FSSC22000 ควบคุม ดูแล ผู้ใต้บังคับบัญชา ขั้นตอนปฎิบัติงานและกฎระเบียบข้อบังคบ อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ดูแลความสวางแผนและจัดการทรัพยากรบุคคล สรรหาและพัฒนาบุคลากรให้เหมาะสมกับความต้องการ สรรหาและคัดเลือกบุคลากร จัดการกระบวนการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงาน ประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครเพื่อให้ได้บุคลากรที่ตรงตามความต้องการะอาดอาคารสำนักงาน, ควบคุม-ดูแลงานแม่บ้าน พัฒนาบุคลากรด้วยการ วางแผนและจัดอบรมพนักงานเพื่อเพิ่มทักษะและศักยภาพ บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ จัดทำและคำนวณเงินเดือน สวัสดิการรายเดือน​รวมทั้งคำนวณภาษี​ ทุกเดือน จัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ วันหยุด และโบนัส ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ ตรวจสอบให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการกรณีด้านวินัยของพนักงานและข้อพิพาททางกฎหมาย วางแผนและประเมินผลการทำงานของพนักงาน ออกแบบระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงาน สร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน เป็นตัวกลางในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและผู้บริหาร ดูแลปฏิบัติงานขององค์กรให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม

- หน้าที่ตามกฎหมาย 13 ข้อ - รับผิดชอบงานเอกสารระบบต่างๆ - งานเอกสารความปลอดภัย - มีความรู้เรื่องสิ่งแวดล้อม -มีความรู้ด้าน ISO 14000 -มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ GMP/GHP, HACCP

วางแผนและควบคุมการโม่แป้งสาลีให้มีประสิทธิภาพและตรงตาม KPI วางแผนและควบคุมการผลิตแป้งสาลีให้มีประสิทธิภาพตาม KPI และแผนการขาย บริหารต้นทุน,ทรัพยากร และควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพ พัฒนากระบวนการผลิตให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า สั่งงานและแก้ไขในกรณีเกิดปัญหาในการผลิต สรุปรายงานการปฏิบัติงานและวัดผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร จัดทำงบประมาณประจำปี

ติดตามสถาณการณ์ราคาข้าวสาลีประจำวัน บันทึกข้อมูลการซื้อข้าวสาลี รายงานความเคลื่อนไหวอัตราแลกเปลี่ยนค่าเงินต่างประเทศ ติดต่อซัพพลายเออร์กรณีเกิดความเสียหายจากการนำเข้าสินค้า (ข้าวสาลี) รวบรวมค่าใช้จ่ายในการนำเข้าข้าวสาลีในแต่ละรอบ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานเรื่องเอกสารกับหน่วยงาน Shipping, ราชการ, ธนาคาร, บ.ประกันภัย, ท่าเรือ มีความรู้เรื่องเอกสารระบบคุณภาพ ISO GSP สามารถพูด-อ่าน-เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา