C.E.S. Co., Ltd.

• Execute strategies in training, development, and engagement to support the larger goals of the company. • Initiate engagement activities align with corporate strategies. • Manage, organize, and administer end-to-end training operations and support training process. • Perform MC tasks for some training courses. • Maintain records of training and development activities, attendance, results of tests and assessments, and retraining requirements. • Evaluate program effectiveness through assessments, surveys, and feedback. • Coordinate with across department. • Initiate and innovate new solutions and tools for effective training and development. • Develop tracking and evaluation processes to ensure strategic alignment and effective learning. • Develop our offline and online learning platform along with transforming our people’s learning behaviors to be self-directed life-long learners. • Proactively provide continuous improvement on our people and organization.

• Create and publish job ads in various portals. • Network with potential hires through professional groups on social media and during events. • Collaborate with hiring managers to set qualification criteria. • Screen resumes and job applications. • Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates. • Interview candidates and conduct offer package proposal. • Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire. • Follow up with candidates throughout the hiring process. • Maintain a database of potential candidates for future job openings. • Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys. • Host and participate in job fairs. • Handle Visa & work permit.

ดูแลและจัดการงานเอกสารของฝ่ายก่อสร้าง รวมทั้งประสานงานเอกสารกับหน่วยงานราชการ และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ และโครงการที่รับผิดชอบ เพื่อให้โครงการสำเร็จลุล่วง ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องในโครงการ เช่น หน่วยงานราชการ ผู้รับเหมา เจ้าของโครงการ และทีมที่ปรึกษา การจัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับราชการ และควบคุมดูแลเอกสารของฝ่ายก่อสร้างทั้งหมด ติดต่อประสานงานในการสั่งซื้อวัสดุ-อุปกรณ์ในโครงการ และรับ - จ่าย วัสดุอุปกรณ์ในสโตร์ ควบคุมการตัดจ่ายวัสดุ - อุปกรณ์ โดยโปรแกรมคอมพิวเตอร์ ดูแลเงินสดย่อยของไซด์งาน ทำเบิก Payment ผู้รับเหมา เก็บต้นทุนโครงการ และงานรับ-จ่าย ทางบัญชี จัดทำและตรวจสอบการขาด ลา มาสาย ของพนักงานรายวันและรายเดือน รวมถึงสวัสดิการของพนักงาน

ติดตามตรวจสอบความก้าวหน้าในทุกขั้นตอนของโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดรวมทั้งรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานรับเหมา ควบคุมติดตามงบประมาณงานโครงสร้าง ระยะเวลาดำเนินการ ให้เป็นไปตามกำหนดการของโครงการ ควบคุม loss & waste รวมทั้งแก้ไขปัญหางานโครงสร้างของโครงการ ตรวจสอบและติดตามการทำงานของ Inspector และผู้รับเหมาให้ได้คุณภาพ มาตรฐานตามขั้นตอนที่ถูกต้อง ตรวจสอบการก่อสร้างงานโครงสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย ดูแลรักษาสภาพแวดล้อมโครงการให้มีสภาพสมบูรณ์ เรียบร้อย เป็นตัวแทนบริษัทต้อนรับและติดต่อกับลูกค้าหรือองค์กรภายนอก ของโครงการที่รับผิดชอบ การตัดสินใจงานที่รับผิดชอบภายใต้ งบประมาณ ความปลอดภัย ระยะเวลา และมาตรฐานวิศวกรรม ตรวจสอบและอนุมัติ วัสดุ แบบก่อสร้าง และออกเอกสารงานก่อสร้างต่างๆ วิเคราะห์ถึงปัญหางานโครงสร้าง และผลกระทบกับงานโครงสร้างที่จะเกิดขึ้นล่วงหน้า ในหน้าที่รับผิดชอบ ประชุมความก้าวหน้างานก่อสร้าง ( Weekly & Monthly )

วางแผน ปฏิบัติงาน และควบคุมงานสำรวจโครงการให้มีคุณภาพตามหลักวิศวกรรม สำรวจพื้นที่ก่อสร้าง ตี Line ให้ระดับตามแบบที่กำหนดไว้ ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง เพื่อกำหนดระดับและตำแหน่งในการก่อสร้าง สามารถไปประจำไซต์งานต่างจังหวัดได้