ผู้จัดการโรงงานฝ่ายควบคุมการผลิต

สามารถบริหารจัดการทีมงานและกระจายงานให้เหมาะสมตามทักษะของพนักงาน มีทักษะในการวางแผนงานการผลิต, วางแผนกำลังคน และบริหารสต็อกวัตถุดิบ/อะไหล่ ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามคุณภาพ ต้นทุน และกำหนดเวลา สามารถควบคุมและตรวจสอบมาตรฐานความปลอดภัยในโรงงาน มีภาวะผู้นำสูง บริหารทีมช่างหลายระดับได้ มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ กระตือรือร้น และพร้อมพัฒนาระบบการทำงานในโรงงาน มีความสามารถในการประสานงานกับแผนกออกแบบ ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย และหน้างานจริง มีความรู้พื้นฐานแข็งแรงด้านช่างกล, ช่างไฟฟ้า, ช่างโรงงาน สามารถแก้ไขปัญหาเครื่องจักรเบื้องต้นได้ มีทักษะในการประเมินปัญหาด้านวิศวกรรมและเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบ

หัวหน้าสาขา โลตัสพระราม 3

- บริหารจัดการภาพรวมของสาขา - วางแผนงานร่วมกันกับผู้จัดการเขต - ควบคุมการทำงานของพนักงานและจัดตารางงานในการทำงาน - ดูแลความเรียบร้อยของเครื่องเล่นให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - รายงานผลการดำเนินงาน และจัดการเอกสารต่างๆ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ดูแลความปลอดภัยและความสะอาดของพื้นที่

หัวหน้าเขต

บริหารจัดการสาขาที่ได้รับมอบหมาย วางแผนกระตุ้นยอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด บริการและจัดการอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับยอดขายและนโยบายบริษัท ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพงานในสาขาต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐาน

เจ้าหน้าที่อบรมและพัฒนาบุคคลากร (สาขา)

- ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยและกระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนดไว้ - ควบคมให้แต่ละสาขาที่รับผิดชอบ ให้พนักงาบริการ แต่ละสาขาปฏิบัติงานให้ได้ มาตรฐานนตามที่บริษัทกำหนดไว้ ( การบริการ,ความสะอาด,ยอดขาย ) - แนะนำพัฒนาฝึกสอนกฎระเบียบข้อบังคับ/มาตราฐานการให้บริการกับลูกค้าให้พนักงานประจำสาขาให้ปฏิยติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Document control

1. จัดทำ และปรับปรุงเอกสาร Standard Operating Procedure ของหน่วยงานต่างๆของบริษัท เพื่อใช้เป็นคู่มือและแนวทางในการทำงาน 2. จัดการระบบเอกสารขององค์กร การให้บริการด้านเอกสาร การให้คำปรึกษาด้านการใช้ระบบ Document Control ให้เป็นปัจจุบันเสมอ 3. ควบคุม จัดเก็บ จ่ายแจก เรียกคืน ติดตาม เอกสารขององค์กร เอกสาร Standard Operating Procedure (SOP) ของ บริษัทฯ รวมถึงช่วยเหลือ ให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ในการจัดทำให้สัมฤทธิผล และเป็นปัจจุบัน 4. สอบทาน แก้ไข ดัชนีการค้นหา (Index field) ของเอกสาร SOP ในระบบ Document 5. ให้ข้อมูล และติดตามประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ 1. กำหนดการทบทวนเอกสาร Standard Operating Procedure 2. ติดตามเอกสารในระบบ Document ให้เป็นปัจจุบันและมีผลบังคับใช้เสมอ 6. ตรวจสอบข้อมูลในดัชนีการค้นหา (Index field) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับผู้ใช้งาน (User/Role) เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลผู้ใช้งานเป็นปัจจุบัน 7. บันทึก และควบคุมเอกสารการร้องขอต่าง ๆ เพื่อเป็นการติดตามสถานะของการร้องขอแต่ละครั้ง ตั้งแต่ต้นจนจบ 8. ให้ข้อมูล และติดตามประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เกี่ยวกับเอสารการดำเนินการแก้ไขและป้องกัน 9. ตรวจ ติดตามงานระบบมาตราฐานภายใน (Internal Audit) เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร หาจุดอ่อนและปัญหา และแนวทางในการป้องกันปัญหา

Area Manager

จัดการและติดตามผลการดำเนินงานรวมถึงวางแผนการขายของทุกสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริหารจัดการทันตแพทย์ และพนักงานรวมถึงการสร้างทีมใหม่ ๆ เทรน พัฒนา และวัดประเมินผลพนักงานภายใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐาน สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร ป้องกันและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นประจำวันอย่างเป็นระบบ ควบคุมคุณภาพบริการ กำกับการทำงาน และดูแลภาพรวมกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นหน้าร้านให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อรายงานตรงต่อผู้บังคับบัญชา

รองผู้จัดการฝึกหัด (Management Trainee) แปดริ้ว ฉะเชิงเทรา

เรียนรู้และปฏิบัติงานในส่วนของการบริการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของระบบการทำงานภายในร้านและการบริการหน้าร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่น ประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อวางแผนในการฝึกฝนพนักงานใหม่ให้ปฏิบัติงานได้ถูกต้อง ตามมาตรฐานที่กำหนด คอยสอบถามความพึงพอใจจากลูกค้า และประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อแก้ไขปัญหา หรือสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าเพื่อทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการใหม่อีกครั้งในอนาคต แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นภายในร้าน เข้าระบบ Training Program ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร เพื่อมุ่งสู่เส้นทางการเรียนรู้เพื่อเป็นผู้จัดการ งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บริหารงานขาย บริษัทกำลังขยายกิจการ

วางแผนและบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า ฝึกอบรมและให้คำแนะนำทีมขาย เพื่อเสริมศักยภาพและประสิทธิภาพ ประเมินและติดตามผลงานของทีมขาย พร้อมปรับปรุงกลยุทธ์ตามความเหมาะสม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและช่วยสนับสนุนงานขาย

ผู้จัดการฝ่ายผลิต

มีความรู้เรื่อง 5ส., Lean, ISO, Safety, ERP/MRP มีภาวะผู้นำ (Leadership) ทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การตัดสินใจ และการบริหารคน มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง ขยันหมั่นเพียรในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน

(ข้อ 1-8 สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี) ปิดงบบัญชีของบริษัท ในแต่ละงวดให้ถูกต้อง ตรวจสอบรายงานภาษีต่างๆ ในแต่ละเดือน ให้ตรงตามมาตรฐานการบัญชีตามกฎหมายของกรมสรรพากร ดูแล ตรวจสอบภาษี / คำนวณภาษีบริษัท ควบคุมการจัดทำงบประมาณของบริษัท ดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้องเป็นไปตามแผนที่วางไว้ บริหารจัดการระบบบัญชี วางแผนควบคุมการจัดทำบัญชี ให้เป็นมาตรฐาน ดูแล ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลทางบัญชี นำเสนอผู้บริหาร ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ควบคุมและตรวจสอบ การรับ – การจ่ายเงินของบริษัท โดยตรวจสอบการออกใบเสร็จ การบันทึกบัญชี เอกสารการเบิก - จ่ายและรายงานทางการเงินให้ถูกต้องตรงกัน ตรวจสอบทะเบียนทรัพย์สินถาวร และกระทบยอดบัญชีแยกประเภททั่วไปกับทะเบียนทรัพย์สิน จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัท เพื่อนำส่งต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา (ข้อ 9-19 สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน) วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและสร้างการคาดการณ์ งบประมาณ และจัดทำรายงานการเงิน พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับธนาคารในการดำเนินการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับธนาคาร ตรวจนับเงินสดยอดขาย เพื่อนำฝากธนาคาร และการตรวจสอบเงินในเซฟ ตรวจสอบเอกสารใบเบิกค่าใช้จ่ายของวงเงินสดย่อย เงินทดรองจ่าย ให้เป็นไปตามกฎระเบียบการเบิกการจ่ายของบริษัท ดำเนินการเกี่ยวกับรายได้ที่ได้จากการให้บริการศูนย์อาหาร การบริหารเงิน การให้ข้อมูล และการรับวางบิล แจ้งยอดรับ - จ่ายประจำวัน และดำเนินการโอนเงินรายได้เข้าบริษัทตามระยะเวลาที่กำหนด จัดทำงบกระแสเงินสด เป็นรายสัปดาห์ และรายเดือนที่เกิดขึ้นเพื่อทำงบรวม จัดทำใบฝากธนาคารเพื่อนำเงินสดและเช็คที่ได้รับเข้าฝากธนาคาร ตรวจสอบการรายงานการรับจ่ายเงินประจำวันกับเงินที่รับจริง ตรวจสอบและวิเคราะห์เอกสารการจัดซื้อให้ถูกต้องและโปร่งใส เช็คสอบ และกระทบยอดเงินสดสำรองหมุนเวียนในห้องนิรภัย และจุดบริการลูกค้า ดำเนินงานสำหรับเจ้าหนี้รับแทน ในการรับชำระเงิน ออกใบแจ้งหนี้ และออกใบเสร็จรับเงิน

ผู้จัดการฝ่าย Digital Marketing

วางแผนและควบคุมการจัดทำ Content สำหรับสินค้า โปรโมชั่น เทศกาล กิจกรรม และการสื่อสารของบริษัท เพื่อเผยแพร่ผ่าน ช่องทาง Digital วบคุมการจัดทำสื่อกราฟิกและสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น สื่อโปรโมชั่น ป้ายประชาสัมพันธ์ ใบปลิว ป้าย Standy ป้าย Backdrop และ สื่ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายและกิจกรรมของบริษัท ควบคุมกระบวนการผลิตสื่อภาพและวีดีโอ ตั้งแต่การวางแนวคิด การเตรียมงาน การถ่ายภาพ การถ่ายทำ การตัดต่อวีดีโอ การรีทัช ภาพ การจัดวาง Layout และการตรวจสอบความถูกต้องก่อนเผยแพร่ วางแผนและควบคุมการจัดทำสื่อ Weekly Promotion และสื่อโปรโมชั่นรายการสินค้าให้สามารถนำไปเผยแพร่ผ่านช่องทาง Digital ได้ตามแผนและกำหนดเวลา วางแผนและควบคุมการโฆษณาออนไลน์ (Online Advertising) รวมถึงการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ การ ติดตามผล และการปรับปรุงประสิทธิภาพของแคมเปญ ประสานงานกับทีมการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจแผนการตลาด นำมาวางแผนการสื่อสาร Digital และ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท บริหารและควบคุมค่าใช้จ่ายด้าน Digital Marketing และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามงบประมาณ เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ ที่กำหนด ติดตามแนวโน้มและพัฒนารูปแบบการสื่อสาร Digital รวมถึงเสนอแนวคิดและ Concept ใหม่ ๆ เพื่อทำให้สินค้า โปรโมชั่น และ กิจกรรมของบริษัทมีความน่าสนใจต่อลูกค้า ประสานงานและเจรจาต่อรองกับบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงาน Digital Marketing และ Event เช่น ศิลปิน ทีมงาน หรือ YouTuber ตามขอบเขตและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายนวัตกรรมเพื่อพัฒนาผลประกอบการและระบบงาน

วางแผนและออกแบบแนวคิดการจัดวางหน้าร้านสมัยใหม่ (Modern Store Concept) พัฒนาบรรยากาศ รสนิยม visual merchandising และประสบการณ์ลูกค้า ให้มีความทันสมัย โดดเด่น และก้าวทันเทรนด์ระดับสากล คิดค้น นำเสนอ และประยุกต์ใช้นวัตกรรม เทคโนโลยี และกระบวนการทำงานใหม่ๆ เพื่อปรับปรุงระบบงานภายในให้มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว และลดต้นทุนที่ไม่จำเป็น วิเคราะห์ข้อมูลผลประกอบการ พฤติกรรมผู้บริโภค และโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ เพื่อกำหนดกลยุทธ์ในการสร้างยอดขายและเพิ่มกำไรอย่างยั่งยืน บริหารและผลักดันโปรเจกต์นวัตกรรม (Innovation & Transformation Projects) ตั้งแต่กำหนดเป้าหมาย วางกระบวนการ ไปจนถึงการติดตามประเมินผลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

suppervisor ห้วหน้าร้านอาหาร

ควบคุมดูแลความเรียบร้อยของร้าน /พนักงานบริการ / ครัว นับสต๊อควัตถุดิบ / ทำรายงาน ประเมินเบิก / รับของวัตถุดิบที่ต้องใช้ในแต่ละรอบการขนส่ง คำนวนต้นทุนวัตถุดิบ / ความสูญเสีย กระตุ้นยอดขาย เพิ่มจำนวนยอดขาย ให้ได้มากที่สุด ตรวจเช็คความถูกต้องของแคทเชียร์ สรุปยอดขาย / รายจ่ายของร้านรายวัน / สัปดาห์ / เดือน