Business Development (Sales-Recruitment)

ดำเนินกิจกรรมด้านการพัฒนาธุรกิจ (Business Development Activities) วางแผนยอดขายเพื่อทำให้บรรลุตามเป้าหมาย พัฒนาธุรกิจเพื่อขยายฐานลูกค้า และเพิ่มโอกาสทางการขาย ค้นหาและพัฒนาลูกค้าเป้าหมาย (Potential Clients) ติดต่อ นำเสนอบริการสรรหาบุคลากร และอธิบายบริการจัดหางานของบริษัท ประสบการณ์ขายบริการสรรหาบุคลากรหรือขาย B2B อย่างน้อย 1 ปี ใช้โปรแกรม MS Word, MS Excel, Google Sheets อย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้เป็นครั้งคราว ดูแลเอกสารเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอลูกค้าใหม่ เช่น Company Profile, Service Agreement ติดต่อและนัดหมายเข้าพบลูกค้าเป้าหมาย หาลูกค้าใหม่และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า เพื่อให้ได้รับตำแหน่งงาน(Job Order) เพิ่มเติมจากลูกค้า เจรจาตามเงื่อนไขข้อตกลงตามสัญญา และดำเนินการให้ลูกค้าลงนามในสัญญา(Service Agreement) ติดตามผลลูกค้าที่อยู่ระหว่างการพิจารณา เพื่อผลักดันให้เกิดการเซ็นสัญญาใช้บริการ ดูแลลูกค้าจนกว่าลูกค้าจะเริ่มให้สรรหาบุคลากรตามตำแหน่งงานแรก(First Job Order) และจัดทำใบเสนอราคา ประสานงานกับฝ่ายสรรหาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า ประสานงานกับทีมRecruitment ในการคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม เพื่อส่งประวัติผู้สมัครให้แก่ลูกค้า การนัดสัมภาษณ์ ติดตามและแจ้งผลการสัมภาษณ์ ข้อเสนอการจ้างงานจนผู้สมัครเริ่มงาน จนกว่าการจัดหาบุคลากรจะเสร็จสมบูรณ์ จัดทำสรุปรายงานการติดต่อลูกค้า รายงานนัดหมาย และสถานะการปิดการขาย

Business Development Executive

ดำเนินงานตามกลยุทธ์และนโยบายขององค์กรและทีมที่วางไว้รวมถึงช่วยคิดแผนการขยาย Partners รักษา Relationship Partners ให้มีความเข้าใจและความต้องการรวมถึงความชอบตรงกัน และดูแลให้อย่างทั่วถึง โดยสามารถนำไปต่อยอดกับ Product อื่นๆได้ในอนาคต หา Partners ให้มากขึ้นขยายการเข้าถึงและนำมาซึ่งการร่วมมือในลำดับถัดไป ทำตามตัวชี้วัดของกลุ่ม BD Unit โดยแบ่งเป็นผลรวมของกลุ่มและผลรวมตามบุคคล คิดโครงการที่สามารถเข้าร่วมกับ Partners ต่างๆในเชิง Creative Idea เพื่อนำเสนอกับ Head Unit คอยรายงานผลการดำเนินงานแต่ละส่วนงานและส่งตรงถึงผู้ดูแลในขั้นถัดไป Research Product และทำการวิเคราะห์จุดดีจุดเด่น รวมถึงการนำไปพัฒนาต่อกับ Partner

Project Development Coordinator

ดูแลและประสานงานการพัฒนาโครงการตั้งแต่ขั้นตอนการออกแบบจนถึงงานก่อสร้าง ตรวจสอบแบบและประสานงานระหว่างงานสถาปัตยกรรม วิศวกรรม และงานระบบ ติดตามความคืบหน้าของผู้รับเหมาและงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผน ตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องของงานให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐานของโครงการ รายงานความคืบหน้า ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร

AI Transformation Specialist

AI Trend & Technology Discovery ติดตาม AI trends, tools, platforms และ emerging technologies อย่างต่อเนื่อง ค้นหา AI tools และ use cases ที่มีศักยภาพต่อธุรกิจ ประเมินว่าเทคโนโลยีใด “น่าสนใจ” และเทคโนโลยีใด “นำไปใช้จริงได้” ทดลองใช้ AI tools ใหม่ ๆ และสรุปข้อดี ข้อจำกัด ต้นทุน และ Business Impact AI Adoption & Transformation ค้นหาโอกาสในการนำ AI มาเพิ่ม Productivity และลดต้นทุนในแต่ละฝ่าย ทำงานร่วมกับทีม Marketing, Sales, Content, Event, Data และ Management เพื่อ identify AI use cases ออกแบบและทดลอง Proof of Concept (POC) ผลักดันจาก Idea → Experiment → Implementation → Measurable Result สร้างแนวทางและ Best Practices ในการใช้ AI ภายในองค์กร AI Communication & Evangelism ถ่ายทอดเรื่อง AI ให้คนที่ไม่ได้มีพื้นฐานด้าน Technology เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริง จัด AI workshop, sharing session และ internal training สร้างตัวอย่างการใช้ AI ที่จับต้องได้ เพื่อให้ทีมเห็นว่า AI สามารถช่วยงานของตัวเองได้อย่างไร เป็น AI champion ที่ช่วยสร้าง AI mindset และ culture ภายในองค์กร Business & Product Development มองหาโอกาสในการนำ AI ไปสร้างสินค้า บริการ หรือ Business Model ใหม่ วิเคราะห์ว่า AI สามารถสร้าง Value ให้กับลูกค้าและ ecosystem ของ GMTX ได้อย่างไร ทำงานร่วมกับ Product และ Business Development เพื่อพัฒนา AI-enabled products/services สนับสนุนการพัฒนา Data-driven และ AI-driven business initiatives AI Knowledge Sharing & External Engagement สร้างและรวบรวม AI knowledge, case studies และ practical use cases ติดตามและเชื่อมโยงกับ AI ecosystem, startups, technology providers และ industry experts มีส่วนร่วมในการสร้าง AI-related content, seminars, events หรือ community activities เป็นตัวแทนของบริษัทในการสื่อสารและสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ AI ในอุตสาหกรรม

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร

วางแผนและกำหนดทิศทางงานด้านทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร รวมไปถึงการวางรากฐานพัฒนาระบบและขั้นตอนงานด้านทรัพยากรมนุษย์ วางแผนการเรียนรู้และพัฒนาพนักงาน รวมไปถึงสร้างเส้นทางการเติบโตของพนักงานในแต่บละตำแหน่ง ดำเนินการปรับเปลี่ยนระบบหรือพฤติกรรมภายในองค์กรให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง ตรวจสอบและประเมินศักยภาพของพนักงานและช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงานให้กับพนักงานและองค์กร พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงานและการใช้เครื่องมือที่เหมาะสมในงานด้านด้านทรัพยากรมนุษย์ พัฒนาองค์กรและบุคลากร ให้เป็นไปตามเป้าหมายรวมถึงสำรวจและวัดผลความพึงพอใจของบุคลากร พร้อมวางแผนแก้ไขปัญหาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานให้มีคุณภาพ

R&D MANAGER

พัฒนาผลิตภัณฑ์ของบริษัทเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

เจ้าหน้าที่ประสานงานรัฐกิจ (กลุ่มงานราชการ)

ตัวแทนบริษัทในการบริหารจัดการ การกำกับดูแล การอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ กับหน่วยงานราชการ เช่น กสทช. ศาล อัยการ ทหาร วิเคราะห์ผลกระทบ สร้างกลยุทธ์ สรรหาแนวทางการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและสร้างโอกาสในอนาคต เสนอแนวทางใหม่ สร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับ หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท เพื่อให้เกิดประโยชน์กับการดำเนินธุรกิจ ส่งเสริม แผนงานของบริษัทฯ ให้สามารถดำเนินการได้อย่างสอดคล้องกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน

-ติดตาม,ตรวจสอบการทำงานของพนักงานฝ่ายขาย -วิเคราะห์สาเหตุ แก้ไขปัญหา และแนะนำแนวทางในการทำงานที่ถูกต้องให้กับฝ่ายขาย -จัดทำแผนในการออกตรวจสาขาประจำเดือน -จัดทำเอกสาร และสรุปผลการตรวจส่งให้กับผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ -ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะ รวมทั้งติดตามผลการปรับปรุงแก้ไขของสาขาที่ได้รับการตรวจไป -ประสานงานข้อมูลต่างๆกับสาขา

Site Selection Specialist สรรหาพื้นที่

ลงพื้นที่สำรวจตลาดในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด ค้นหา คัดเลือก และประเมินพื้นที่สำหรับการเปิดร้านที่มีคุณภาพ ประเมินราคาและพิจารณาข้อเสนอของคู่ค้า ประสานงานจัดทำ และลงนามสัญญาความร่วมมือ ลงพื้นที่ติดตามงาน ตรวจสอบคุณภาพ และความคืบหน้า แก้ไขปัญหา ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และทำรายงานประเมินคู่ค้า ทำงานร่วมกับทีมโครงการ ทีมปฏิบัติการ ควบคุมต้นทุน และฝ่ายกฎหมาย สนับสนุนการวางแผนทรัพยากรสำหรับโครงการใหม่

Business Development (New Product)

ดูแลและพัฒนาสินค้าใหม่ในสายงาน New Product Development ประสานงาน สื่อสารกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ จัดการข้อมูลสินค้าและข้อมูลเชิงพาณิชย์ ติดตามโครงการและการเปิดตัวสินค้า เอกสารและเครื่องมือดิจิทัล

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (Audite)

ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลด้านการบัญชี การเงิน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและพัฒนาประเด็นที่สำคัญให้กับฝ่ายบริหาร รักษาความละเอียดรอบคอบในงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเชื่อมั่น สื่อสารและรายงานผลการพัฒนาธุรกิจให้ชัดเจนและตรงประเด็น เป็น "สายตาของฝ่ายบริหาร" ที่ช่วยดูแลความถูกต้องและความโปร่งใสภายในองค์กร วางแผนการตรวจสอบ: จัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี (Risk-based Plan) โดยเน้นจุดที่มีความเสี่ยงสูง ตรวจสอบการดำเนินงาน: ตรวจสอบกระบวนการทำงานทุกฝ่าย (การเงิน, บัญชี, จัดซื้อ, สาขา) ว่าเป็นไปตามมาตรฐานหรือนโยบายที่กำหนดหรือไม่ ประเมินความเสี่ยง: วิเคราะห์และประเมินระบบการควบคุมภายในเพื่อป้องกันความเสี่ยงและทุจริต จัดทำรายงานผล: รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ ทำกระดาษทำการ (Working Paper) และสรุปรายงานผลการตรวจสอบเสนอต่อหัวหน้าหน่วยงานหรือคณะกรรมการตรวจสอบ ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ: เสนอแนวทางปรับปรุงแก้ไขกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

นิติกร

- ทบทวนพัฒนาคู่มือการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานในบริษัท - ร่าง ทบทวน และให้ความเห็น ในการใช้เอกสารสำคัญภายในบริษัท หรือที่จะทำขึ้นกับบุคลภายนอก - ศึกษากฎหมายที่ออกใหม่ รวมถึงเอกสารเผยแพร่ของหน่วยงานรัฐที่กำกับดูแลบริษัท และให้ความเห็น - ประเมินความเสี่ยง ผลกระทบ จากกฎหมายต่างๆที่บริษัท ผู้บริหาร พนักงาน ต้องปฏิบัติตาม - เสนอและให้ความเห็น ในประเด็นการปฏิบัติงานต่างๆ เพื่อให้องค์กรได้รับผลประโยชน์สูงสุด - เป็นวิทยากรในการนำเสนอและอบรมพนักงาน ตามที่บริษัทกำหนด - ดำเนินการทางนิติกรรมต่างๆกับภาครัฐและเอกชน - ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Senior BD (Business Development)

วางแผนและพัฒนาธุรกิจ: วางกลยุทธ์และหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ เพื่อขยายฐานพาร์ทเนอร์และเพิ่มรายได้ให้แก่โครงการ เจรจาต่อรอง: เจรจาเงื่อนไขทางการค้า ข้อตกลงทางธุรกิจ (Partnership / Contracts) กับลูกค้าองค์กรหรือคู่ค้าที่เกี่ยวข้อง บริหารจัดการโครงการ: ดูแลและขับเคลื่อนโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบ บรรลุเป้าหมายตาม KPI ที่บริษัทกำหนด วิเคราะห์ตลาด: ติดตามแนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์ของโครงการให้ทันสมัย ประสานงานภายใน: ทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการ การตลาด และผู้บริหาร เพื่อให้การดำเนินงานของโครงการเป็นไปอย่างราบรื่น