Sales Executive (VINCES RAMINTRA 39)

นำเสนอข้อมูลสินค้าและพาลูกค้าที่สนใจเยี่ยมชมโครงการ รับผิดชอบกระบวนการขายบ้านครบวงจร ตั้งแต่การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง การจอง การทำสัญญา การยื่นสินเชื่อ จนถึงการโอนกรรมสิทธิ์ ประสานงานขายโครงการและปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด จัดเตรียม ตรวจสอบ และติดตามเอกสารการจอง สัญญาจะซื้อจะขาย เอกสารสินเชื่อ และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องครบถ้วน ติดตามลูกค้าอย่างต่อเนื่อง พร้อมบริหาร Sales Pipeline เพื่อเพิ่มโอกาสในการปิดการขายและสร้างยอดโอน ตรวจสอบสัญญาลูกค้า สรุปรายการของแถม โปรโมชั่น และรายการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ให้ถูกต้อง วิเคราะห์กลุ่มลูกค้า จัดเก็บข้อมูลลูกค้า (Questionnaire/CRM) และบริหารฐานลูกค้าที่รับผิดชอบ สำรวจและวิเคราะห์คู่แข่งหลัก คู่แข่งรอง รวมถึงแนวโน้มตลาดอสังหาริมทรัพย์ จัดทำรายงานยอดขาย ยอดจอง ยอดโอน รายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน สร้างยอดขายและยอดโอนให้เป็นไปตาม KPI ที่ได้รับมอบหมาย ให้คำแนะนำด้านสินเชื่อที่อยู่อาศัยแก่ลูกค้า พร้อมประสานงานกับสถาบันการเงินจนได้รับอนุมัติสินเชื่อ ให้บริการหลังการขายและดูแลลูกค้าหลังโอนกรรมสิทธิ์ สามารถวางแผนงานขาย บริหารลูกค้า และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ด้วยตนเอง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

โฟร์แมนควบคุมงานดูแลสวนภูมิทัศน์ ประจำคู้บอน ด่วน

ดูแลภาพรวมของงานสวน พนักงานให้ปฎิบัติตามแผนงาน ดูแลวางแผนตารางการทำงานภายในเดือนและประสานงานผู้เกี่ยวข้อง ประสานงานต่างๆ ในงานที่เกี่ยวข้อง การติดต่อส่งรายงานทาง Social พื้นที่ทำงาน กาญจนาภิเษก 5/5 (คู้บอน) แขวงท่าแร้ง เขตบางเขน (เลียบมอเตอร์เวย์)

ช่างเชื่อม

รับผิดชอบเกี่ยวกับการเชื่อมต่าง ๆ ภายในโรงงาน ,ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ โครงการมาตรฐานสถานพยาบาลสัตว์ในประเทศไทย

จัดทำรายงานการประชุม โดยเน้นใจความสำคัญ ข้อมูลครบถ้วนและถูกต้อง ใช้ภาษาที่เป็นทางการ โดยมีการจัดรูปแบบเอกสารให้เป็นระบบระเบียบทางการ โดยมีการจัดรูปแบบเอกสารให้เป็นระบบระเบียบ ติดตามผลจากการประชุม หรืองานที่ต้องทำต่อเนื่องจนสำเร็จบรรลุเป้าหมาย ตามที่ประชุมกำหนด ติดตามผลจากการประชุม หรืองานที่ต้องทำต่อเนื่องจนสำเร็จบรรลุเป้าหมาย ตามที่ประชุมกำหนด จัดเก็บบันทึกการแก้ไขเอกสารมาตรฐานฯ อย่างเป็นระบบ ไม่ซ้ำซ้อน สามารถเรียกหาได้สะดวก รวดเร็ว รวดเร็ว สามารถตรวจสอบคำให้ถูกต้อง และมีการจัดรูปแบบเอกสารให้เป็นระบบเดียวกัน จัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ในส่วนงานที่รับผิดชอบ ประสานงานกับสถานพยาบาลสัตว์และกรรมการในกระบวนการเข้ารับการตรวจประเมิน ในด้านต่างๆ เช่น การนัดหมาย วัน เวลา สถานที่ และการเดินทาง เป็นต้น จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการเข้าตรวจประเมิน เพื่อแจ้งแก่สถานพยาบาลสัตว์ และกรรมการ ก่อนการตรวจประเมิน ติดตามเอกสารที่สถานพยาบาลสัตว์ต้องส่งให้กรรมการ พร้อมตรวจสอบข้อมูล ความถูกต้อง จดบันทึกการให้ข้อเสนอแนะของกรรมการพร้อมจัดทำรายงาน เพื่อให้กรรมการ ตรวจสอบ ก่อนส่งให้สถานพยาบาลสัตว์ จัดทำขั้นตอนการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ในด้านการประสานงาน ในส่วนของ สถานพยาบาลสัตว์และกรรมการ งานจัดทำฐานข้อมูล งานระบบประเมินตนเองของสถานพยาบาลสัตว์บนเว็ปไซต์ อัปเดตข้อมูลบนเว็ปไซต์ให้ทันสมัย ดูแลระบบประเมินตนเองบนเว็ปไซต์ และนำข้อมูลการในระบบมาประมวลผลและวิเคราะห์ ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

Warehouse Officer

การจัดการโลจิสติกส์และคลังสินค้า : จัดทำข้อกำหนดการดูแลงานคลังสินค้าและโลจิสติกส์ทั้งระบบ การจัดการคลังสินค้าและวางแผนงานวัตถุดิบ : จัดการสต็อคสินค้าและวางแผนวัตถุดิบ รวมถึงตรวจสอบคลัง ควบคุม นับสต็อค การจัดการรับสินค้า : รับผิดชอบดูแลความสัมพันธ์และขยายฐานโลจิสติกส์การจัดส่งสินค้าและวัตถุดิบ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการจัดส่ง จัดการกระบวนการเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัย : เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการดำเนินงาน รับรองกำลังการผลิต สร้างระบบความปลอดภัยและป้องกันการสูญเสียเพื่อควบคุมและลดการสูญเสีย รายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล : เรียนรู้ ทำความเข้าใจกระบวนการทั้งหมด ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลตัวเลข จัดแบ่งการทำงาน จัดทำตารางการทำงาน การจัดการและสร้างทีม : สร้างความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานภายในทีมคลังสินค้า ให้คำแนะนำและอบรมงานให้พนักงานคลังสินค้า

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล บริหารข้อมูลพนักงาน (Attendance, Leave, Contract, Probation) ปฏิบัติงานตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท การสรรหาพนักงาน: สามารถคัดกรอง สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร

PATTERN

ถอดแบบและสร้างแพทเทิร์น : ถอดแบบจากดีไซน์ให้ถูกต้องตามดีไซน์และเทคนิคการผลิต เกรดไซส์ : ปรับขยาย - ลดขนาดแพทเทิร์นตามไซส์มาตรฐาน ตรวจสอบแพทเทิร์น : ตรวจสอบความถูกต้องของแพทเทิร์นก่อนส่งมอบให้ฝ่ายผลิต ทำตัวอย่าง : ร่วมมือกับช่างเย็บเพื่อทำชุดตัวอย่างและแก้แบบให้พอดี ทำเอกสารประกอบการผลิต : จัดทำเอกสารข้อมูลแพทเทิร์น

เจ้าหน้าที่รับ-ส่ง เอกสาร (แมสเซ็็นเจอร์)

ความรับผิดชอบและซื่อสัตย์: ต้องรักษาความปลอดภัยของเอกสาร ข้อมูลสำคัญ วิ่งงานเอกสาร เก็บเช็ค วางบิล ติดต่อราชการ ธนาคาร ฯลฯ ตามบริษัทกำหนด

Senior HR Manager

บริหารและดูแลงาน HR และ Administration ครบวงจร วางแผนกลยุทธ์ HR ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ดูแลระบบงานสรรหา พัฒนาบุคลากร Training, Payroll, แรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงาน กำหนด ติดตาม และวิเคราะห์ KPI รวมถึงระบบ Performance Management วางแผน Succession Plan, Talent Development และ Manpower Planning บริหารทีม HR & Admin พร้อมพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพ รองรับการเติบโตขององค์กร ประสานงานหน่วยงานภาครัฐ เช่น กระทรวงแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, ประกันสังคม, กองทุนคนพิการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล HR Policy, Compliance และข้อกำหนดทางกฎหมาย สนับสนุนผู้บริหารด้านโครงสร้างองค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Operation Manager

ผลักดันเป้ายอดขายรายวัน/รายสัปดาห์ร่วมกับ Aesthetic Consultant และ CRM (การขายเพิ่ม การต่อคอร์ส อัตราการจองซ้ำ) วิเคราะห์ ติดตาม ผลการดำเนินงาน และสามารถนำเสนอข้อปรับปรุงเพื่อผลลัพท์ที่ดีขึ้น กำกับดูแล สอนงาน และประเมินงานทีมงานในทุกส่วนงานที่รับผิดชอบ ควบคุมวัสดุสิ้นเปลืองและสต็อกผลิตภัณฑ์: ระดับ Par การนับสต็อก การสั่งซื้อ และการควบคุมวันหมดอายุ ประสานงานกับฝ่าย Stock (ปัจจุบันตำแหน่งว่าง จึงรับผิดชอบชั่วคราว) ดูแลความเรียบร้อยของคลินิก ตารางบำรุงรักษาเครื่องมือ ให้พร้อมให้บริการอยู่เสมอ ควบคุมเส้นทางลูกค้าตั้งแต่การจอง → ปรึกษา → รับบริการ → ติดตามผล และควบคุมเวลารอให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน จัดตารางการทำงานประจำวัน: รอบออกตรวจของแพทย์ การมอบหมายงาน Therapist และการจัดเวรที่ปรึกษา ไม่ให้มีช่วงเวลาให้บริการที่ขาดกำลังคน แก้ไขปัญหาหน้างานให้จบภายในวัน (ข้อร้องเรียน ตารางชนกัน ความล่าช้าของบริการ)และส่งต่อประเด็นด้านการแพทย์ให้แพทย์ผู้ดูแล

ผู้จัดการทั่วไป

บริหารและควบคุมการดำเนินงานภาพรวมของบริษัท ให้เป็นไปตามเป้าหมายและแผนธุรกิจที่กำหนด วางแผนกลยุทธ์ด้านยอดขาย การตลาด การดำเนินงาน และการบริหารต้นทุน เพื่อเพิ่มผลกำไรให้องค์กร กำหนด KPI และติดตามผลการดำเนินงานของแต่ละแผนก พร้อมวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง บริหารทีมงานทุกฝ่าย เช่น ฝ่ายขาย การตลาด ปฏิบัติการ คลังสินค้า จัดซื้อ บัญชี และบริการลูกค้า ให้ทำงานสอดคล้องกัน พัฒนาและวางระบบการทำงานภายในองค์กร เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจ วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย ต้นทุน กำไร และตัวชี้วัดทางธุรกิจ เพื่อนำมาประกอบการตัดสินใจ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และบริหารความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจ บริหารงบประมาณ ค่าใช้จ่าย และทรัพยากรขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ดูแลการสรรหา พัฒนา และประเมินผลทีมผู้บริหารและพนักงาน ประสานงานกับคู่ค้า ซัพพลายเออร์ พาร์ตเนอร์ทางธุรกิจ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางพัฒนาธุรกิจต่อผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ

รองหัวหน้าแผนกบริการผู้ป่วย (หน่วยงานเคลื่อนย้ายผู้ป่วย)

บริหารจัดการภายในแผนกตามนโยบายโรงพยาบาล วางแผนอัตรากำลังคนให้เพียงพอต่อการทำงาน กำกับ ดูแลพฤติกรรมบริการของเจ้าหน้าที่ในแผนก รับข้อร้องเรียนด้านพฤติกรรมบริการ

ผู้ช่วยผู้บริหาร

-ติดต่อประสานงานภายใน-ภายนอกบริษัท -จัดเก็บ/บันทึกเอกสารต่างๆ -งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย บริหารจัดการงานตามที่ ผู้บริหารมอบหมายให้ดำเนินการได้เป็นอย่างดี