วิศวกรขายเครื่องสูบนำ้ดับเพลิง

นำสนอขายสินค้าของบริษัทฯ

ผู้จัดการฝึกหัด KFC สาขา ศิริราช / พรานนก / เยาวราช

1.วางแผนการดำเนินงานในกะ การบริหารจำนวนพนักงานที่มีให้เกิดประโยชน์สูงสุด การควบคุมเงินสด การควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ และบริหารสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ 2.ติดตามและปรับแผนการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ 3.จัดทำและนำส่งรายงานการควบคุมค่าใช้จ่าย, สต๊อกสินค้า, การควบคุมเงินสด และอื่นๆประจำกะ ให้แก่ผู้บังคับบัญชาตามเวลาที่กำนด 4. ติดตามการทำงานของทีมพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานต่างๆอยู่เสมอ 5.รับสมัครพนักงาน โดยช่วยคัดกรองใบสมัคร ตรวจสอบประว้ติและพูดคุยเบื้องต้นกับผู้สมัคร เพื่อส่งต่อผู้สมัครให้ผู้จัดการสัมภาษณ์ 6.ปฎิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พนักงานขาย (Client Advisor)

ต้อนรับลูกค้า สร้างความประทับใจ และประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า พูดคุยกับลูกค้า ให้การช่วยเหลือและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและวิธีการชำระเงิน แนะนำสินค้า โปรโมชั่น ตามความต้องการหรือความชื่นชอบของลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยของร้าน รีดผ้าได้ ประจำแคชเชียร์ ดำเนินการชำระเงิน ทั้งเงินสดและบัตรเครดิต ดำเนินการเกี่ยวกับการคืนเงิน การเปลี่ยนสินค้า และการคืนสินค้า ดูแลจัดการสินค้าคงคลัง สาขาที่เปิดรับ : Surawong, Jim Thompson Heritage Quarter, One Bangkok, Siam Paragon, Central World, Central Chidlom,Central Embassy, Emquartier, Anantara Riverside,Cental Samui

ผู้ช่วย CFO

1.วางระบบการทำานการควบคุมภายใน และงบประมาณของบริษัทฯ 2.วางแผนและควบคุมการดำเนินงานภายในฝายบัญชีต้นทุน 3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก 4.ควบคุมระบบสินค้าคงคลังและระบบควบคุมโดยงบประมาณ 5.เสนอวิธีการและดำเนินกิจกรรมการลดต้นทุน 6งานบัญชี/.งานตรวจสอบบัญชี 6.งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขาย (Sales)

- พนักงานขายสินค้า ติดต่อประสานงานลูกค้า - เสนอขายสินค้าของบริษัทหรือขายงานโปรเจค - ทำใบเสนอราคา - ติดตามการสั่งซื้อและออเดอร์ลูกค้า - สรุปรายละเอียดยอดขายในแต่ละเดือน

จัดซื้อ ธุรการ ประสานงาน

ดำเนินการจัดซื้อวัสดุก่อสร้างตามแผนงานและความต้องการของโครงการ ติดต่อประสานงานกับผู้ขาย ขอใบเสนอราคา เปรียบเทียบราคา และเจรจาต่อรอง ตรวจสอบสเปควัสดุให้ถูกต้องตรงตามที่วิศวกรหรือหน้างานกำหนด ติดตามการส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามกำหนด จัดทำเอกสารจัดซื้อ ใบสำคัญจ่าย และบันทึกข้อมูลในระบบ

เจ้าหน้าที่ธุรการโบรกเกอร์ (Broker Administration Officer)

จัดทำใบเสนอราคา เปรียบเทียบแผนประกันภัย และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเสนอขายประกันภัย ดำเนินการออกกรมธรรม์ ประสานงานการรับประกันภัย รวมถึงจัดเตรียมเอกสารประกอบการทำประกันให้ถูกต้องและครบถ้วน ติดตามงานต่ออายุกรมธรรม์ พร้อมประสานงานกับลูกค้า บริษัทประกันภัย และทีมขาย เพื่อให้การต่ออายุเป็นไปตามกำหนด ประสานงานกับบริษัทประกันภัย ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานภายใน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านประกันภัยและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้อง บันทึก ตรวจสอบ และปรับปรุงข้อมูลลูกค้า ข้อมูลกรมธรรม์ และข้อมูลการทำรายการในระบบของบริษัทให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน จัดเก็บและบริหารเอกสารทั้งในรูปแบบเอกสารและอิเล็กทรอนิกส์ (E-Document) ตามมาตรฐานของบริษัท ติดตามสถานะงานเคลม งานสลักหลัง งานยกเลิก และงานบริการหลังการขาย พร้อมประสานงานจนกระบวนการแล้วเสร็จ สนับสนุนการให้ข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์ประกันภัย เงื่อนไขความคุ้มครอง และขั้นตอนการดำเนินงานแก่ลูกค้าและทีมงาน จัดทำรายงานยอดขาย รายงานการต่ออายุ รายงานผลการดำเนินงาน และรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์และการบริหารงาน สนับสนุนงานด้านปฏิบัติการของฝ่ายโบรกเกอร์ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

1. ด้านกลยุทธ์และนโยบายทรัพยากรบุคคล วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและแผนธุรกิจขององค์กร จัดทำและปรับปรุงนโยบาย ระเบียบ ข้อบังคับ และคู่มือพนักงานให้ครอบคลุมทั้งสำนักงานใหญ่และโรงงาน กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายความปลอดภัย และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 2. ด้านการวางแผนอัตรากำลังและการสรรหาบุคลากร วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและแผนการผลิต ควบคุมและบริหารกระบวนการสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง และโอนย้ายพนักงาน สนับสนุนการสร้างภาพลักษณ์องค์กรเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ 3. ด้านบริหารผลการปฏิบัติงานและการพัฒนาบุคลากร กำหนดและบริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI / Competency) ให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงานทุกระดับ ทั้งสายสำนักงานและสายการผลิต พัฒนาผู้บังคับบัญชา หัวหน้างาน และวางแผนทายาทตำแหน่ง (Succession Plan) 4. ด้านค่าตอบแทน สวัสดิการ และงบประมาณ กำหนดโครงสร้างเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการให้เหมาะสมและเป็นธรรม บริหารงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับต้นทุนการผลิต ควบคุมระบบเงินเดือนและผลตอบแทนให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน 5. ด้านแรงงานสัมพันธ์และวินัยพนักงาน ดูแลแรงงานสัมพันธ์ทั้งสำนักงานใหญ่และโรงงาน จัดการข้อร้องเรียน ข้อขัดแย้ง และข้อพิพาทแรงงานอย่างเหมาะสม กำกับดูแลวินัยพนักงาน การสอบสวน และการลงโทษตามระเบียบองค์กร ส่งเสริมขวัญกำลังใจ ความผูกพัน และวัฒนธรรมองค์กรที่ดี 6. ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน กำกับดูแลระบบความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (SHE) ประสานงานการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและการตรวจประเมินตามมาตรฐานโรงงาน สนับสนุนการป้องกันอุบัติเหตุและการปรับปรุงสภาพการทำงาน 7. ด้านระบบข้อมูลและรายงานทรัพยากรบุคคล บริหารจัดการข้อมูลบุคคล การลงเวลา การขาด–ลา–มาสาย และข้อมูลค่าจ้าง จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร พัฒนาระบบ HR ให้มีความถูกต้อง ทันสมัย และเชื่อมโยงทั้งองค์กร

ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน

ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ เช่น ด้านอาหาร เครื่องดื่ม ค่าไฟฟ้า ค่าแรงพนักงาน   ให้เป็นไปตามปริมาณ หรือ มาตรฐานที่กำหนด ดูแลด้านการผลิต ให้ได้ตามมาตรฐานผลิตภัณฑ์ ดูแลด้านการขาย ให้ได้ตาม Target ที่กำหนดของสาขา ดูแลการสั่งซื้อภายในร้าน/สาขา ดูแลการแจ้งซ่อม และการซ่อมบำรุงต่างๆภายในร้าน/สาขา ฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรของร้าน/สาขา ควบคุมมาตรฐานต่างๆของของร้าน/สาขา สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าโดยการบริการ และควบคุมอาหารให้มีคุณภาพ  การรักษาลูกค้าเก่า

Full Stack Developer

มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับทีม BA, SA, QA, UX/UI, DevOps และ Business User ใช้งาน Git และเข้าใจกระบวนการ Branching Strategy, Pull Request และ Code Review มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง สามารถวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคได้ดี มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม สามารถเป็นที่ปรึกษาทางเทคนิคให้กับทีมได้

เจ้าหน้าที่จัดซื้อต่างประเทศ

ประสานงาน ติดต่อระหว่างแผนกขาย ผลิตและบริการกับผู้ขายต่างประเทศ ติดต่อขอข้อมูลรายละเอียดจากผู้ขาย ต่างประเทศพร้อมศึกษาใหเ้ข้าใจเพื่อประสานกับผู้ขอซ้ือ เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข ดำเนินการจัดทำ เอกสารการจัดซ้ือ ประสานงานและติดตามผลการส่งมอบสินค้า ประสานงานกับแผนกบัญชีการเงินในการ ชำระค่าสินค้า ประสานงาน ติดตามกับผู้ขายต่างประเทศ ในกรณีที่สินคา้อะไหล่มีปัญหาหรือไม่ตรง ตามเงื่อนไข อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Assistant Body and Paint Manager

กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของแผนกงานตัวถังและพ่นสี ตรวจสอบกระบวนการงานตัวถังและพ่นสีทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานด้านคุณภาพและความปลอดภัย ควบคุมและประสานงานการทำงานของช่างตัวถังและช่างพ่นสี เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้อง กระบวนการซ่อม: บริหารจัดการขั้นตอนการซ่อมตั้งแต่การออกใบเสนอราคา การเจรจากับลูกค้าหรือประกันภัย การบันทึกข้อมูลในระบบ EMCS การดำเนินการขออนุมัติ ออกใบแจ้งหนี้ และติดตามการชำระเงิน/ลูกหนี้ค้างชำระ อะไหล่: ช่วยบริหารจัดการสต็อกอะไหล่และวัสดุงานพ่นสี เพื่อให้มีปริมาณเพียงพอต่อการใช้งาน การฝึกอบรม: สนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อให้มีความรู้ด้านเทคนิคและมาตรการความปลอดภัยล่าสุด การควบคุมคุณภาพ: ตรวจสอบและประเมินคุณภาพงานตัวถังและงานพ่นสี พร้อมให้คำแนะนำเพื่อพัฒนางานตามความจำเป็น การรายงาน: จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของแผนก ตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPIs) และตัวชี้วัดทางการเงิน มองการการเติบโต: มีความตั้งใจที่จะสรรหาและสำรวจโอกาสใหม่ ๆ เพื่อขยายธุรกิจ ลูกค้า: ดูแลและจัดการข้อสงสัยหรือข้อร้องเรียนของลูกค้า เพื่อให้ได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วและสร้างความพึงพอใจสูงสุด

ธุรการ

จัดทำเอกสารทางบัญชีต่าง ๆ และจัดเก็บเอกสารเข้าระบบ ติดต่อประสานงานเพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย