พนักงานขายประจำคาเฟ่ สื่อสารภาษาอังกฤษ์และจีนได้ดี(สาขาตลาดน้อย-บางรัก)

ทักทาย เชิญชวน และดึงดูดลูกค้าต่างชาติที่เข้ามาในโซนของที่ระลึกอย่างเป็นมิตร สื่อสารภาษาอังกฤษและจีนเพื่ออธิบายที่มา วัตถุดิบ ความพิเศษ หรือกิมมิกของสินค้า จับคู่สินค้าที่น่าจะขายร่วมกัน เช่น แนะนำเมล็ดกาแฟคู่กับแก้ว MUG หรือแนะนำแพ็กเกจของขวัญ/ชุดเซ็ตสำหรับซื้อฝาก จัดวางสินค้า บนชั้นวางให้เป็นระเบียบ น่าซื้อ สวยงาม ดึงดูดสายตาตามมาตรฐานของร้าน ดูแลความสะอาดของสินค้าไม่ให้มีฝุ่นจับ

พนักงานเสิร์ฟและบริการ (สาขาบางนา)

แนะนำเมนูหรือเชียร์ขายอาหาร น้ำ ขนม ให้ลูกค้า บริการเสิร์ฟอาหาร และเครื่องดื่ม, จัดเตรียมโต๊ะอาหาร, ทำความสะอาดโต๊ะอาหาร ดูแลงานบริการลูกค้าภายในร้าน ดูแลความสะอาดในส่วนที่ตนรับผิดชอบ และดูแลความเรียบร้อย พร้อมให้บริการลูกค้าเสมอ ดูแล จัดเก็บอุปกรณ์ (โต๊ะ เก้าอี้ จาน) ให้เรียบร้อยก่อนลูกเข้านั่งโต๊ะ หรือหลังลูกค้าทานอาหารเสร็จ สร้างความประทับใจ และประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้าที่มาใช้บริการ

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย/ธุรการฝ่ายขาย/เขตบางพลัด

ประสานงานและให้การสนับสนุน ระหว่างฝ่ายขาย ฝ่ายธุรการ ฝ่ายผลิต ฝ่ายขนส่ง และผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น การเตรียมเอกสารหรือข้อมูลที่ฝ่ายต่างๆ ต้องการ ตรวจสอบและรับรองความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลงานทั้งขาเข้าและขาออก จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างสม่ำเสมอและเป็นระเบียบ ติดตามสถานะของงานตามกรอบเวลา ทำงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องทราบทันทีที่มีการเปลี่ยนแปลง ติดตามสถานะยอดหนี้คงค้าง ใบรับสินค้า หลักค้ำประกันสัญญา และใบหักภาษี ณ ที่จ่าย จากผู้แทนขายและลูกค้า งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกการเงินบัญชี

ควบคุมดูแลในส่วนงานของงาน บัญชี การเงิน ให้เป็นไปตามนโยบายที่ผู้บริหารกำหนด รวบรวมข้อมูลส่วนของงาน บัญชี การเงิน เพื่อเสนอผลงานต่อผู้บริหาร ปิดงบการเงิน ผลประกอบการ ประจำเดือน ไตรมาสประจำปี จัดทำรายงานต้นทุนขายสินค้า By Lot ประจำเดือน ตรวจสอบความถูกต้อง การบันทึกบัญชี ใบสำคัญรับ จ่าย ซื้อ และขาย ตรวจสอบ รายงานภาษี ณ ที่จ่าย,ภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีอื่นๆ ติดต่อประสานงาน ภายในและภายนอกองค์ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

พนักงานคิวซี (QC)

ตรวจสอบท่อเหล็ก ตรวจสอบเหล็กแผ่น

แอดมินดูแลระบบหลังบ้าน

ดูแลระบบหลังบ้าน เข้าร่วมเคมเปญต่างๆ ทำโปรโมชั่นแต่ละเคมเปญ ทำงานที่ทางบริษัทให้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่การเงิน สาขาบางบอน (ทำงาน 5 วัน หยุดไม่ตรงเสาร์-อาทิตย์)

ให้บริการด้านสินเชื่อรายย่อย การตรวจสอบคุณสมบัติและการยืนยันตัวตนของลูกค้า มีการติดตามผล ทวงถาม เร่งรัดหนี้สินตลอดจนการให้บริการและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้กับลูกค้า สอบทานความถูกต้องครบถ้วนของนิติกรรมที่เกี่ยวข้อง งานรับชำระค่างวด นำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อและประกันให้แก่ลูกค้า จัดทำรายงานสินเชื่อเพื่อควบคุมดูแลสอบทานสินเชื่อ วางแผนและกำกับดูแลการสอบทานสินเชื่อ กำกับดูแลการประเมินคุณภาพของกระบวนการอำนวยสินเชื่อให้เป็นไปตามนโยบายสินเชื่อของบริษัท รายงานความคืบหน้าผลการตรวจสอบให้กับคณะกรรมการบริษัทหรือคณะกรรมการที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท งานเกี่ยวกับบัญชีและการเงินภายในสาขา การจัดการเงินสดย่อย การจัดการเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับรายจ่าย รายรับ การสอบทานรายการทางการเงินระหว่างบัญชีบริษัท บัญชีธนาคาร และบัญชีลูกหนี้ เจ้าหนี้ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการทั่วไป

บริหารทีมให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร วางแผน PnL พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจ ดูแลการดำเนินงานประจำวันของและประสิทธิภาพของทีม สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร

Barista สื่อสารภาษาอังกฤษ์ได้ดี (สาขาตลาดน้อย-บางรัก)

รับคำสั่งซื้อจากลูกค้า และจดความต้องการพิเศษ (เช่น ใส่น้ำตาลน้อย ลดคาเฟอีน) สามารถชงกาแฟและเครื่องดื่มประเภทต่างๆ ให้ได้รสชาติที่สมดุลและมีคุณภาพตามมาตราฐานร้าน รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ทำงานและอุปกรณ์ จัดเตรียมวัตถุดิต่างๆที่ใช้ในการทำเครื่องดื่ม

ล่ามจีน

ล่ามแปลกภาษา ดูแลเอกสารฝ่ายขาย ประสานงานกับฝ่ายขาย

ผู้ช่วยเซลล์ขาย

จัดทำเอกสารการขาย คีย์ออเดอร์และจัดการระบบ: บันทึกข้อมูลการสั่งซื้อและข้อมูลลูกค้าลงในระบบ ประสานงานภายใน ติดตามสต็อกสินค้ากับฝ่ายคลัง, ประสานงานฝ่ายจัดส่ง/บัญชี และติดต่อลูกค้าเพื่อแจ้งสถานะสินค้า สนับสนุนทีมขาย: รวบรวมข้อมูลยอดขาย จัดทำรายงานสรุปประจำสัปดาห์/เดือน และจัดเตรียมเอกสารสำหรับการพรีเซนต์ของทีมขาย

Customer Service รับสาย ตอบแชท เกี่ยวกับสินค้า IT 18,000+++

ให้ข้อมูลลูกค้าช่องทางออนไลน์ เกี่ยวกับตัวสินค้า บเรื่องประสานงานให้แก่ลูกค้า ให้ข้อมูลต่างๆเกี่ยวกับตัวสินค้า

Supervisor ด่วน (มีประสบการณ์คุมทีมCollector)

ควบคุมดูแลการให้บริการและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เข้าร่วมประชุมและชี้แจงวิธีการทำงาน ควบคุมและสั่งงานในทีมให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด มีส่วนร่วมในการบริหารงานบุคคลในทีมกับผู้บังคับบัญชา ประเมินและวัดผลการทำงานของ Collector วิเคราะห์เพื่อลดจุดอ่อน และสร้างจุดแข็งของCollector บริหารจัดการอัตรากำลังคนให้สามารถปฏิบัติงาน ประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด Review & Feedback การทำงานของ Collector ติดตามงานและตรวจสอบการทำงาน อย่างครบถ้วนทุกขั้นตอน ให้คำปรึกษาและแนะนำการทำงานเพิ่มทักษะการเจรจาให้กับCollector วางแผน กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์แผนงาน และวิธีการทำงานของทีมร่วมกับผู้บังคับบัญชา ประสานงานและแก้ปัญหาในทีมงานที่รับผิดชอบ และแผนกที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง