JOBBKK.COM หางาน ค้นหาประวัติ งาน Part-Time หางานราชการ
เข้าสู่ระบบ/สมัครสมาชิก :
JOBBKK.COM

จ๊อบ ทิปส์

“การลงทุนมีความเสี่ยง ผู้ลงทุนควรศึกษาข้อมูลก่อนตัดสินใจลงทุน” ประโยคนี้ทุกๆ คนคงจะคุ้นหูคุ้นตากันไม่น้อยเลยนะครับ จะได้ยินได้ฟังบ่อยๆตามหนังสือชี้ชวนให้ลงทุน หรือตามโทรทัศน์ที่มีการโฆษณาเกี่ยวกับสินค้า ทางการเงินต่างๆ เช่น กองทุนรวม, หุ้นกู้, หุ้นสามัญ เป็นต้น ทำให้หลายๆ คนอาจไม่กล้าลงทุน เพราะกลัวความเสี่ยงที่จะเกิดจากการลงทุน

 

วันนี้เราจะมาแนะนำเกี่ยวกับสินทรัพย์ต่างๆ ในการลงทุน ซึ่งไล่จากความเสี่ยงต่ำไปสู่ความเสี่ยงสูงตามลำดับ ซึ่งสินทรัพย์ที่ยกตัวอย่างมาในบทความนี้ เป็นสินทรัพย์ที่อยู่ใกล้ตัวเราสามารถจะหาซื้อได้ตาม ธนาคารพาณิชย์ หรือ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนครับ

 

เงินสด อันนี้ชัดเจนว่าความเสี่ยงต่ำที่สุด การถือเงินสดในมือทำให้มีสภาพคล่องสูง สามารถจับจ่ายใช้สอยได้สะดวก แต่ไม่มีผลตอบแทนใดๆเลย

 

เงินฝาก เรียกว่า เงินฝากตามธนาคาร เช่น บัญชีฝากประจำ เป็นต้น เงินฝากธนาคารถือว่าเป็นสินทรัพย์ที่มีความเสี่ยงน้อย ในขณะที่ผลตอบแทนก็น้อยตามเช่นกัน ความเสี่ยงหลักๆ คือ เรื่องอัตราดอกเบี้ย เพราะเงินฝากธนาคารจะกำหนดอัตราดอกเบี้ยไม่แน่นอน เช่น ตอนต้นปีได้ดอกเบี้ย 2% พอปลายปีธนาคารลดดอกเบี้ยเงินฝากลงเหลือ 1.75% ก็เป็นได้ อีกประเด็นหนึ่งคือ เงินฝากธนาคารจะรับประกันเพียงแค่ 1 ล้าน เท่านั้นหลังจากปี เดือน ส.ค. 2563 เป็นต้นไป

 

กองทุนรวมที่ลงทุนในตลาดเงิน และ ตั๋วเงินคลัง อันนี้จะคล้ายคลึงกับเงินฝากมากๆ เพียงแต่เป็นการลงทุนในเงินฝากที่กองทุนนำไปฝากที่ธนาคารอื่นๆ เช่น กองทุนรวมตลาดเงินของธนาคาร A นำเงินของผู้ซื้อหน่วยลงทุนไป ลงทุนในเงินฝากของธนาคาร B และ ลงทุนใน ตราสารหนี้ระยะสั้น และตั๋วเงินคลัง ซึ่งกองทุนรวมประเภทนี้จะให้ผลตอบแทนสูสีกับเงินฝาก หรืออาจสูงกว่าเล็กน้อย แต่การจะนำเงินออกมาใช้นั้นจะต้องทำเรื่องไถ่ถอนหน่วยลงทุนล่วงหน้าก่อนประมาณ 1 วันทำการ แล้วเงินที่ไถ่ถอนถึงจะนำมาใช้ได้ (T+1) ซึ่งสภาพคล่องอาจไม่ได้รวดเร็วเหมือน เงินฝากที่สามารถถอนได้ทันทีทันใด

 

เป็นยังไงกันบ้างครับ กับหลากหลายวิธีการในการทำให้เงินเพียงเล็กน้อยสามารถงอกเงยกลายเป็นเงินจำนวนมากได้ หวังว่าแนวทางที่นำมาฝากจะเป็นแนวทางให้กับผู้ที่สนใจลงทุนได้ไม่มากก็น้อยนะครับ 

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

สัมภาษณ์ทั้งทีต้องได้ “คนจร...

ผู้สมัครงานบางคน ในประวัติดูดีมาก ผ่านงานมาตรงกับที่เราต้องการเป๊ะเว่อร์ แต่พอมาสัมภาษณ์แล้วน่าเสียดายที่สิ่งที่เขียนมาใน Resume กับสิ่งที่พูดออกมาไปคนละแนว ...

เทคนิคการบริหารค่าตอบแทน มั...

ในภาระงานสำคัญของการบริหารค่าตอบแทน Compensation & Benefit จากประสบการณ์ทำงานของผมที่นับว่าเป็นงานที่จะช่วยให้องค์กรรับมือกับการแข่งขัน หรือพลิกเกมกลับมาเป็น...

เทคนิคการเขียนเรซูเม่เรียกเ...

เรซูเม่สมัครงานที่น้องๆ จบใหม่ส่งไป มักเรียกเงินเดือนสูง แต่คุณภาพเรซูเม่กลับไม่สมกับเงินที่เรียกเลย ซึ่งจริงๆ ไม่ได้หมายความว่าไม่มีสิทธิ์เรียกนะครับ เพราะถ...

HR ต้องเร่งแก้ไข 5 ปัญหาการ...

ในรอบหลายปีที่ผ่านมา ผมพบว่าสิ่งที่ท้าทายความสามารถของผมมากเรื่องหนึ่งในฐานะที่ทำงานบริหาร HR เห็นจะเป็นเรื่องการบริหารค่าตอบแทน (Compensation & Benefit) เพร...