ปล่อยให้รอสัมภาษณ์นานเกินเวลานัด คือการทดสอบความอดทนของผู้สมัครงาน

  • 14 ต.ค. 2564
  • 283

สำหรับเรื่องการทดสอบความอดทนของผู้สมัคร โดยการปล่อยให้รอสัมภาษณ์นานเกินเวลานัด ผมมองว่าเป็นวิธีการแบบดั้งเดิมที่ผู้สัมภาษณ์บางบริษัทยังคงใช้อยู่ครับ แต่ในความเห็นของผม วิธีนี้ไม่สามารถนำมาเป็นมาตรฐานในการคัดเลือกคนได้ เพราะความอดทนไม่ได้เป็นตัวพิสูจน์ระดับความสามารถและความเก่งของผู้สมัครว่าพร้อมทำงานมากน้อยแค่ไหน ความอดทนต่อสิ่งหนึ่งอาจไม่สามารถตัดสินได้ว่า เขาจะอดทนต่อสิ่งอื่นได้ครับ

 

ดังนั้น บริษัทที่ยังใช้วิธีดั้งเดิมมาทดสอบความอดทนของผู้สมัคร อาจเสียโอกาสในการได้คนเก่งเข้ามาทำงานเพราะเขาคงไม่หวังที่จะเข้าร่วมงานกับบริษัทที่มีวัฒนธรรมล้าสมัยหรอกครับ คนเก่งย่อมมีดี ไปสมัครงานที่ไหนเขาก็อยากรับเข้าทำงาน บางคนถึงกับขอตัวกลับไปเลย ไม่รอสัมภาษณ์ก็มี เวลาของผู้สมัครก็มีความสำคัญต่อตัวเขา ถ้าไม่ติดงานสำคัญอะไร เมื่อเขามาแล้วก็รีบสัมภาษณ์เลย หลังสัมภาษณ์จะได้มีสมาธิทำงานต่อครับ

 

แต่ในเมื่องานก็หายาก ถ้าไปสัมภาษณ์แล้วรอนานเกินเวลานัด…

ควรรอต่อไปไหม ? เอางานไว้ก่อน ไหน ๆ ก็มาแล้ว นั่งมาตั้งนาน รออีกสักหน่อยคงไม่เป็นไร !!

JOBBKK ขอแนะนำ 2 แนวคิดสำคัญ ดังนี้ครับ

 

1 ในเมื่อเหตุการณ์ที่เจออยู่ คือภาพสะท้อนของวัฒนธรรมการทำงานของบริษัทนั้น ต้องถามว่า คุณอยากทำงานกับบริษัทแบบนี้หรือไม่ ถ้าคุณไม่อยาก มองว่าที่นี่คงไม่เหมาะกับไลฟ์สไตล์ตนเอง ก็ไม่ควรรอให้เสียเวลาจนเกินไป พอเลยเวลานัดมาสักครึ่งชั่วโมงก็ลองสอบถาม HR ว่าติดขัดเรื่องอะไรหรือไม่ หากได้คำตอบไม่ชัดหรือต้องรอต่อไม่มีกำหนด ก็แจ้งยกเลิกกับเขาแล้วกลับเลยครับ ยังมีบริษัทให้คุณเลือกอีกมากมาย แต่ถ้าเขาแจ้งเหตุผลสักอย่างที่ฟังแล้วเหมาะสมและกำลังจะเรียกคุณเข้าไปในไม่ช้า อันนี้ก็น่าจะลองอยู่ต่อก่อนนะครับ

 

2 ถ้าคุณมองว่า อยากเอางานไว้ก่อน เพราะช่วงนี้งานก็หายาก สำคัญสุดคือการได้เก็บประสบการณ์ซึ่งมีมูลค่าสำหรับนำไปต่อยอดงานในที่ใหม่ อีกอย่างคือ ถ้าอยากลองทำงานกับบริษัทแบบนี้ดู จะได้ฝึก Soft Skills ให้แข็งแรงขึ้น เช่นนี้ก็ควรรอต่อไปก่อนครับ เพราะการรอครั้งนี้ จะเป็นความท้าทายที่คาดเดาอะไรไม่ได้ ซึ่งคุณจะได้ฝึกฝนตนเองหลายอย่าง และในอนาคตคุณจะพร้อมเผชิญกับทุกปัญหาได้สบายเลย นึกเสียว่าฝึก EQ ครับ

 

อย่างไรแล้ว ชีวิตการทำงาน ไม่มีที่ไหนสมบูรณ์แบบ 100% แน่นอนครับ หนีข้อเสียของที่นี่ ก็ต้องไปเจออีกข้อเสียของที่นู่น อยู่ที่ว่าคุณจะเลือกอยู่กับข้อเสียแบบไหน สำคัญที่สุด ถ้าเลือกแล้วก็ต้องพร้อมปรับตัว เพื่ออยู่ให้ได้อย่างไม่ทุกข์ด้วย เพราะถ้าปรับตัวอยู่กับสิ่งที่ไม่ใช่ได้แล้วรู้สึกชิลชิล ก็จะทำให้คุณมีความสุขครับ

 

ขอบคุณข้อมูล :  อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน  ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center

Website : www.senmentor.com

Line : wisebrown

Tel : 081-820-9271

 

มีโอกาสได้งานทันที เพียงสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี คลิก >> https://jobbkk.com/go/jWldX

หางานด่วน เปิดรับกว่า 153,168 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO

หางานตามสาขาอาชีพ

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด

Top