Job Seeker
Contact channel
เงินประกันการทำงาน เมื่อเรียกเก็บไม่ถูกต้องตามมาตรา 10 มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 10 ห้ามนายจ้างเรียกหรือรับหลักประกันการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเงิน ทรัพย์สิน หรือการค้ำประกันด้วยบุคคลจากลูกจ้าง ยกเว้นลักษณะงานที่ลูกจ้างต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง ซึ่งอาจทำให้เกิดความเสียหายต่อนายจ้าง
7 ลักษณะงานที่สามารถเรียกเก็บเงินประกันการทำงาน
1 งานสมุห์บัญชี
2 งานพนักงานเก็บหรือจ่ายเงิน
3 งานควบคุมหรือรับผิดชอบเกี่ยวกับวัตถุมีค่า คือ เพชร พลอย เงิน ทองคำ ทองคำขาว และไข่มุก
4 งานเฝ้าหรือดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินของนายจ้างที่อยู่ในความรับผิดชอบของนายจ้าง
5 งานติดตามหรือเร่งรัดหนี้สิน
6 งานควบคุมหรือรับผิดชอบยานพาหนะ
7 งานที่มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการคลังสินค้า ซื้อขาย แลกเปลี่ยน ให้เช่าทรัพย์ ให้เช่าซื้อ ให้กู้ยืม รับฝากทรัพย์ รับจำนอง รับจำนำ รับประกันภัย รับโอนหรือรับจัดส่งเงิน หรือการธนาคาร
หมายเหตุ : ลูกจ้างต้องเป็นผู้ควบคุมเงินหรือทรัพย์สินเหล่านี้ด้วยนะคะ
นอกจาก 7 งานดังกล่าว กรณีที่งานนั้นต้องดูแลทรัพย์สินนายจ้าง นายจ้างอาจเก็บเงินประกันหรือไม่เก็บก็ได้ แต่ผลทางกฎหมายคือ มีสิทธิเรียกเก็บนะคะ เช่น
ผู้จัดการสถานีบริการน้ำมัน ที่ต้องดูแลทรัพย์สินในร้านสะดวกซื้อ หรือผู้จัดการอาคารชุด ที่ต้องรับเงินจากลูกค้า ออกใบเสร็จรับเงินในนามของลูกจ้างเอง ควบคุม กำกับ ดูแลการจัดเก็บเงินและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ และมีอำนาจตรวจสอบความถูกต้องทางการเงินด้วย ซึ่งเท่ากับว่ามีหน้าที่ควบคุมเงินของนายจ้าง จึงสามารถเรียกเก็บเงินประกันการทำงานได้ค่ะ
แต่ถ้าไม่ใช่ลักษณะงานหรือตำแหน่งตามที่ว่านี้ แล้วนายจ้างเรียกเก็บ หรือบางบริษัทหักจากค่าจ้าง 5% นายจ้างทำผิดกฎหมายนะคะ เมื่อลูกจ้างลาออก ก็ต้องจ่ายคืนทั้งหมด พร้อมกับดอกเบี้ยด้วยค่ะ
สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : [email protected]
อัปเดตความรู้สำหรับคนหางาน คนทำงาน สามารถติดตามได้ที่ https://jobbkk.com/go/kr0ws
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
