Job Seeker
Contact channel
1. เรซูเม่ที่ยาวเกินไป
หากคุณคิดว่า เรซูเม่ยาว ๆ จะช่วยให้คุณดูมีประสบการณ์มากขึ้น บอกเลยว่าคิดผิด! ในการสมัครงานในโรงงาน การเรียงลำดับข้อมูลที่กระชับและตรงประเด็นถือเป็นเรื่องสำคัญ เนื่องจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลมักจะไม่มีเวลาในการอ่านเรซูเม่ที่ยาวเกินไป ไม่ควรใส่ข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัคร เพราะจะทำให้เรซูเม่ดูไม่น่าสนใจ และไม่ตรงกับความต้องการของโรงงาน
2. เรซูเม่ที่ขาดข้อมูลสำคัญ
การลืมใส่ข้อมูลที่สำคัญเช่น หมายเลขโทรศัพท์, อีเมล, หรือข้อมูลการศึกษาที่ไม่ครบถ้วน อาจทำให้ผู้สมัครงานถูกมองข้ามจากการพิจารณา เนื่องจากโรงงานอาจไม่สามารถติดต่อกลับได้ หรือข้อมูลที่ไม่ครบถ้วนทำให้ยากต่อการพิจารณาว่าคุณเหมาะสมกับงานที่เปิดรับหรือไม่
3. การใช้ภาษาไม่เหมาะสม
การใช้ ภาษาที่ไม่เป็นทางการหรือไม่เหมาะสม เช่น การใช้คำย่อที่เข้าใจยาก หรือคำที่ไม่เป็นทางการอาจทำให้ผู้สมัครงานดูไม่น่าเชื่อถือ ในการทำงานในโรงงาน การใช้ภาษาที่สุภาพและเป็นทางการถือเป็นสิ่งสำคัญที่แสดงถึงความมืออาชีพ
4. การใช้ภาษาไม่เหมาะสม
การใช้ ภาษาที่ไม่เป็นทางการหรือไม่เหมาะสม เช่น การใช้คำย่อที่เข้าใจยาก หรือคำที่ไม่เป็นทางการอาจทำให้ผู้สมัครงานดูไม่น่าเชื่อถือ ในการทำงานในโรงงาน การใช้ภาษาที่สุภาพและเป็นทางการถือเป็นสิ่งสำคัญที่แสดงถึงความมืออาชีพ
5. การไม่ระบุทักษะที่เกี่ยวข้องกับงาน
ถ้าคุณสมัครงานในโรงงาน แต่ในเรซูเม่กลับไม่มีการระบุ ทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานโรงงาน เช่น การทำงานเป็นทีม, ความสามารถในการใช้เครื่องจักร, หรือทักษะด้านความปลอดภัยในการทำงาน สิ่งนี้อาจทำให้เรซูเม่ของคุณไม่โดดเด่นและถูกมองข้ามไป
6. รูปถ่ายไม่เป็นมืออาชีพ
การใส่ รูปถ่ายที่ไม่เหมาะสม เช่น รูปที่ไม่เป็นทางการ หรือภาพที่ดูไม่ค่อยเหมาะสมกับงานในโรงงาน อาจทำให้คุณดูไม่น่าเชื่อถือหรือไม่เป็นมืออาชีพ รูปถ่ายที่ดีควรเป็นรูปที่ทำให้คุณดูพร้อมทำงานและมีความมั่นใจ
คำแนะนำ: เลือกรูปถ่ายที่ดูเรียบร้อยและเป็นมืออาชีพ ใส่เสื้อผ้าที่ดูสะอาดและเหมาะสม พร้อมยิ้มแย้มแต่ไม่เกินไป
เรซูเม่ที่ดีสำหรับชาวโรงงานควรมีความกระชับ ชัดเจน และตรงประเด็น พร้อมทั้งแสดงถึงทักษะและความมุ่งมั่นในการทำงานที่ตรงกับความต้องการของโรงงาน หากหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเหล่านี้ได้ โอกาสที่เรซูเม่ของคุณจะได้รับการพิจารณาและนำไปสู่การสัมภาษณ์ก็จะสูงขึ้นมากค่ะ
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
