ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา โลกของการทำงานขยับเร็วกว่าโลกของการศึกษาเสมอ การเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ ๆ ส่งผลให้ทักษะที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในกลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับดิจิทัล การบริการ และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสมัยใหม่ ปัญหาที่สะท้อนอย่างชัดเจนคือ แม้แรงงานจำนวนมากจะ “มีวุฒิ” แต่กลับ “ไม่พร้อม” สำหรับการทำงานในภาคธุรกิจจริง ทั้งในแง่ทักษะทางเทคนิค (hard skills) และทักษะที่เกี่ยวกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น (soft skills) ในบริบทนี้ "การเรียนรู้ตลอดชีวิต" (Lifelong Learning) ไม่ใช่แค่แนวคิดทางอุดมคติอีกต่อไป แต่กลายเป็น กลยุทธ์สำคัญของแต่ละบุคคลในการปรับตัวให้ทันกับโลกของงาน โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่กำลังเข้าสู่ตลาดงานเป็นครั้งแรก
“หลักสูตรฝึกอบรม” ที่ออกแบบบนโครงสร้างของมาตรฐานอาชีพ: เครื่องมือสนับสนุนทักษะอย่างมีทิศทาง
หนึ่งในระบบที่ตอบโจทย์การพัฒนาทักษะแบบมีทิศทาง คือ ระบบหลักสูตรฝึกอบรม (Training Course) ของ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) ซึ่งออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงการเรียนรู้ในรูปแบบต่าง ๆ กับ สมรรถนะอาชีพที่แท้จริงในตลาดแรงงาน
จุดแข็งของระบบนี้คือการเป็น แหล่งรวมหลักสูตรฝึกอบรมที่ผ่านการจัดทำหรือรับรองในเชิงมาตรฐาน โดยมีโครงสร้างอ้างอิง ตามมาตรฐานอาชีพ ซึ่งช่วยให้ผู้เรียนสามารถมั่นใจได้ว่าเนื้อหาที่เรียนจะสอดคล้องกับสิ่งที่ตลาดงานต้องการจริง ไม่ใช่เพียงแค่ความรู้ทั่วไป
มาตรฐานอาชีพ ถูกกำหนดโดยคนในอาชีพไม่ว่าจะเป็น สมาคม หน่วยงานราชการ สถานศึกษา ภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องมาช่วยกันกำหนดว่าในแต่ล่ะอาชีพควรมีทักษะความสามารถในการทำงานอย่างไรบ้าง ทำให้มั่นใจได้ว่า การฝึกอบรมเป็นไปตามความต้องการของผู้ประกอบการและคนในอาชีพจริง ๆ
ระบบนี้เหมาะกับ:
และที่สำคัญ หลักสูตรในระบบนี้ไม่ได้จำกัดเฉพาะหน่วยงานรัฐหรือมหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังเปิดกว้างสำหรับผู้ให้บริการฝึกอบรมจากหลายภาคส่วน ซึ่งช่วยเสริมสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่หลากหลาย และสอดรับกับวิถีการเรียนรู้แบบ non-formal และ informal ที่กำลังเติบโตในปัจจุบัน
สนับสนุนการเติบโตของกำลังคนไทยอย่างมีทิศทาง
การที่ประเทศไทยมีระบบกลางที่สามารถเทียบเคียงคุณภาพของหลักสูตรได้และสามารถระบุได้ว่าหลักสูตรใดตอบโจทย์สมรรถนะใดในสายอาชีพใดนั้น ถือเป็นก้าวสำคัญที่ช่วยยกระดับโครงสร้างการผลิตและพัฒนากำลังคนในระยะยาว สำหรับพันธมิตร เช่น Haus Careers JOBBKK เอง มองว่าระบบเช่นนี้เป็น เสาหลักที่ช่วยเชื่อมโยงผู้เรียนกับตลาดงานได้อย่างมีคุณภาพ ทำให้การให้คำแนะนำ การออกแบบเส้นทางอาชีพ หรือการเลือกอบรมมีข้อมูลเชิงมาตรฐานรองรับ ไม่ต้องอิงเพียงแค่ความรู้สึกหรือเทรนด์ระยะสั้น ในโลกที่ความรู้ใหม่ ๆ เกิดขึ้นทุกวัน การเรียนรู้ที่ “ถูกต้อง” อาจสำคัญกว่าการเรียนให้ “เร็ว” เสียอีก และระบบหลักสูตรฝึกอบรมของสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพนี้ คืออีกหนึ่งเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้ผู้เรียนเลือกเส้นทางฝึกอบรมได้ อย่างมั่นใจ เป็นระบบ และตอบโจทย์อนาคตจริง
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ -> https://ewe.go.th
อัปเกรดการสมัครงาน 2025: สร้าง E-Portfolio ไว้โชว์ผลงานขั้นเทพที่ HR ต้องเปิดดู!
โลกการทำงานวันนี้ไม่ใช่แค่เรื่องของ “ความสามารถ” แต่คือ “ความตรงจริต” ระหว่างคนกับงาน
เปิดลิสต์ 6 ทักษะดิจิทัลที่คนทำงานต้องมีในปี 2026 ถ้าไม่อยาก 'ตกรุ่น' ห้ามพลาด!
ปลดล็อกศักยภาพคนรุ่นใหม่ ด้วยระบบที่เข้าใจการเติบโตในโลกแห่งการทำงาน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
