บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด ( มหาชน )

- รับผิดชอบในการตรวจสอบงานของสาขา และให้ข้อเสนอแนะแก่ ผู้บริหารสูงสุด(ตัวแทนนายจ้าง) ของสาขา ในการกำกับการปฏิบัติงานของสาขา ให้เป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน - การกำกับดูแล ลูกจ้าง ผู้ปฏิบัติงาน พนักงานส่งเสริมการขาย พนักงานส่งของ ให้ปฏิบัติงานตามกฎหมายความปลอดภัยฯ และ กฎระเบียบข้อบังคับ -การเสนอแนะมาตรฐานด้านความปลอดภัย ให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของสาขา การกำกับดูแลให้สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความปลอดภัย ต่อผู้ที่เข้ามาทำงาน รวมถึงลูกค้าที่เข้ามาในพื้นที่สาขา

อายุ 22 ปีขึ้นไป, วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือสาขาที่เกี่ยวข้องตามที่กฎหมายกำหนด, มีคุณสมบัติหรือผ่านการอบรมตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนดสำหรับ จป.วิชาชีพ, สามารถจัดทำเอกสารด้านความปลอดภัย รายงาน และประเมินความเสี่ยงในการทำงานได้, มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

1. ดูแลและกำกับทีมงานให้จัดเรียง สินค้าให้เพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า และเติมสินค้าบนชั้นวางให้เหมาะสม, 2. ตรวจสอบราคาสินค้า เปรียบเทียบกับตลาดและคู่แข่ง เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขัน, 3. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่จัดซื้อ, ผู้ช่วยฝ่ายจัดซื้อ และผู้ผลิต เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้ามีเพียงพอ คุณภาพดี และจัดส่งตรงเวลา, 4. วางแผนและสั่งสินค้าประจำสัปดาห์ โดยพิจารณาปรับเปลี่ยนหรือยกเลิกรายการสินค้าที่ไม่จำเป็น, 5. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย พร้อมนำเสนอสินค้าให้ลูกค้า, 6. ทำหน้าที่เป็น Duty Manager ดูแลความเรียบร้อยของสาขาในแต่ละวัน

1. จัดทำแผน PM งานระบบซ่อมบำรุงเครื่องจักร, เครื่องกล,ระบบบำบัด,ระบบแอร์,เครื่องจักรที่ใช้ไฟฟ้าและน้ำมัน อุปกรณ์ต่างๆ และงาน facility ภายในสาขา รวมถึงจัดทำงบประมาณการซ่อมบำรุงให้สอดคล้องกับปริมาณงาน, 2. ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาด ภายในบริเวณสาขาให้มีความเรียบร้อย, 3. ทำแผนงานป้องกันความเสียหายจาก เครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ ภายในสาขา เพื่อลดต้นทุนงานซ่อมบำรุง, 4. ดูแลจัดทำแผนอบรมดับเพลิง,งานต่อใบอนุญาตต่างๆ รวมถึงดูแล รปภ.,แม่บ้าน, ระบบ CCTV และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. มีความรับผิดชอบในการบริหารจัดการแผนกอาหารทะเล เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของยอดขายและกำไร ควบคุมสต็อคสินค้า ลดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน รักษามาตรฐานและพัฒนาปรับปรุงในส่วนของรูปแบบการโชว์สต็อคสินค้า, 2. ดำเนินการร่วมกับพนักงานตรวจรับสินค้า (กลุ่มอาหารทะเล) เพื่อให้มั่นใจว่าผู้ผลิตสินค้าได้ทำการส่งมอบสินค้าตรงตามเวลา คุณภาพเหมาะสม อุณภูมิที่ถูกต้อง และได้มาตรฐานตามที่ได้กำหนดไว้ รวมทั้งความสะอาดของผู้ผลิต, การขนส่งและการบรรจุหีบห่อ, 3. ทำงานร่วมกับผู้จัดการแผนกอาหารสดในการจัดแผนผัง/การจัดวางสินค้า/การจัดการพื้นที่ภายในห้าง (การวางแผนตามฤดูกาล), 4. ควบคุมและดูแลการสูญเสียสินค้าโดยการให้คำแนะนำกับพนักงานในแผนกถึงวิธีการที่ถูกต้องในการดูแลสินค้า และแนะนำกลยุทธ์ต่างๆ อันได้แก่การปรับเปลี่ยนรูปแบบของสินค้า หรือ การลดราคาสินค้าลง ภายใต้การอนุมัติของผู้จัดการแผนกอาหารสด

1. จัดการและควบคุมเกี่ยวกับสินค้าของสาขา และทำให้บรรลุเป้าหมายในงานด้านปฏิบัติการ ยอดขายและผลกำไร ภายใต้ต้นทุนและยอดสูญเสียที่ต่ำกว่าหรือเท่ากับที่กำหนด รวมทั้งดูแลรับผิดขอบผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับหัวหน้างานทุกแผนก รวมทั้ง ทำหน้าที่ ผู้จัดการที่รับผิดชอบประจำกะ (Duty Manager) และในกรณีที่ ผู้จัดการประจำสาขาไม่อยู่ ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาต้องปฏิบัติหน้าที่แทน ในการดูแลจัดการ และควบคุมสาขาเพื่อให้เกิดความเรียบร้อย และในขณะเดียวกันก็จะต้อง จัดการแก้ปัญหาประจำวันของสาขา

1. สั่งงานและประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิต การขาย และการกระจายสินค้าเบเกอรี่, 2. ดำเนินการให้แน่ใจว่า สินค้าขนมอบมีความสดใหม่และมีคุณภาพที่ดี ดูแลผลิตภัณฑ์ที่มีวันหมดอายุระบุไว้ และดูแลการหมุนเวียนของสต็อกสินค้า, 3. กำหนดและวางแผนการผลิตสินค้า เบเกอรี่ ทั้งชนิดและจำนวนของสินค้า ตาม order และประมาณการยอดขาย, 4. จัดทำงบประมาณการดำเนินงานร้านเบเกอรี่ โดยอาศัยความรู้และประสบการณ์ในเรี่องสภาพตลาดในปัจจุบัน

1. งานด้าน Payroll: จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบเวลาเข้างาน ภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, 2. งานด้าน Recruitment: วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานระดับ Staff–Supervisor ภายในสาขา รวมถึงการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน, 3. งานด้าน สวัสดิการ: ดูแลสิทธิประโยชน์พื้นฐาน เช่น เครื่องแบบ อุปกรณ์เซฟตี้ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ที่พัก และสวัสดิการต่าง ๆ, 4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของสาขา

1. ผลักดันยอดขายของแผนกอาหารสด ( Butchery, Fish, Fruit & Vegetable, Frozen, Bakery ) และรับผิดชอบในกำไรและขาดทุน ของแผนก กำไรขั้นต้น การบริหาร จัดการความสูญเสีย และงบประมาณทางด้านต้นทุน, 2. วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของแผนกอาหารสด แนวโน้ม และการจัดเตรียม แผนการทำงานเพื่อเพิ่มจุดแข็งของอาหารสดในสาขา และหาโอกาสในการทำธุรกิจมากขึ้น, 3. ควบคุมและอนุมัติการสั่งซื้อสินค้า ประจำวันจากศูนย์กระจายสินค้า และจากผู้ผลิตสินค้า ให้คำแนะนำในการปรับเปลี่ยนหรือ ยกเลิกการสั่งสินค้า เพื่อวางแผนล่วงหน้าในการจัดเตรียมสต็อกสินค้าในแม็คโครเมลล์, 4. ตรวจสอบ และดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็น ไปตามนโยบายที่บริษัทและระยะเวลาที่กำหนด

1. งานด้าน Payroll: จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบเวลาเข้างาน ภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, 2. งานด้าน Recruitment: วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานระดับ Staff–Supervisor ภายในสาขา รวมถึงการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน, 3. งานด้าน สวัสดิการ: ดูแลสิทธิประโยชน์พื้นฐาน เช่น เครื่องแบบ อุปกรณ์เซฟตี้ ประกันกลุ่ม การตรวจสุขภาพ ที่พัก และสวัสดิการต่าง ๆ, 4. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ และสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ของสาขา

1. จัดการและควบคุมเกี่ยวกับสินค้าของสาขา และทำให้บรรลุเป้าหมายในงานด้านปฏิบัติการ ยอดขายและผลกำไร ภายใต้ต้นทุนและยอดสูญเสียที่ต่ำกว่าหรือเท่ากับที่กำหนด รวมทั้งดูแลรับผิดขอบผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับหัวหน้างานทุกแผนก รวมทั้ง ทำหน้าที่ ผู้จัดการที่รับผิดชอบประจำกะ (Duty Manager) และในกรณีที่ ผู้จัดการประจำสาขาไม่อยู่ ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาต้องปฏิบัติหน้าที่แทน ในการดูแลจัดการ และควบคุมสาขาเพื่อให้เกิดความเรียบร้อย และในขณะเดียวกันก็จะต้อง จัดการแก้ปัญหาประจำวันของสาขา

1. จัดการและควบคุมเกี่ยวกับสินค้าของสาขา และทำให้บรรลุเป้าหมายในงานด้านปฏิบัติการ ยอดขายและผลกำไร ภายใต้ต้นทุนและยอดสูญเสียที่ต่ำกว่าหรือเท่ากับที่กำหนด รวมทั้งดูแลรับผิดขอบผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับหัวหน้างานทุกแผนก รวมทั้ง ทำหน้าที่ ผู้จัดการที่รับผิดชอบประจำกะ (Duty Manager) และในกรณีที่ ผู้จัดการประจำสาขาไม่อยู่ ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาต้องปฏิบัติหน้าที่แทน ในการดูแลจัดการ และควบคุมสาขาเพื่อให้เกิดความเรียบร้อย และในขณะเดียวกันก็จะต้อง จัดการแก้ปัญหาประจำวันของสาขา