• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารจัดการ และกำกับดูแลกระบวนการสรรหา รับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่

บริหารจัดการ และกำกับดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ฯลฯ

บริหารจัดการ และกำกับดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงาน

จัดอบรมพนักงานใหม่ และ เพิ่มพูลทักษะการทำงานให้พนักงานทุกฝ่าย

ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในองค์กร รวมทั้งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในการปฏิบัติงาน

จัดการประเมินผลการทำงานพนักงาน พร้อมทั้งจัดเก็บข้อมูลสำหรับการวัดผลการทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์การทำงาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์, เจ้าหน้าที่บุคคล

มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office: Word, Excel and PowerPoint และอื่นๆ)

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

มีความกล้าแสดงออกและมีความคิดสร้างสรรค์ในการจัดกิจกรรม

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ

มีความสามารถในการสื่อสารและการประสานงาน

มีความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ทำงาน 5 วัน
2.โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง
3.ปรับค่าจ้างประจำปี
4.นโยบายส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรม
5.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
6.รางวัลพนักงานดีเด่น
7.เบี้ยขยัน
8.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
9.เงินช่วยเหลือกรณีพิเศษ เช่น แต่งงาน, อุปสมบท ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : วัชรีพร

เบอร์ผู้ติดต่อ : 098-8240818

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

323/8 แขวงสามเสนนอก เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10300 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  144 182 92 33 8
• 
  ไม่มี
• 
  ภาวนา
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ลาดพร้าวซอย 41