เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลและธุรการ (HR & Office Administrator)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ด้านทรัพยากรบุคคล (HR)
• - งานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน (Recruitment) โพสต์ประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร และนัดหมายสัมภาษณ์ ประสานงานผู้สัมภาษณ์ จัดเตรียมเอกสารเข้าทำงาน ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัครและรายงานผลการสรรหา
• - งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development) วางแผนและประสานงานฝึกอบรมภายใน/ภายนอก จัดทำบันทึกการฝึกอบรมและติดตามผลหลังอบรม สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาศักยภาพและวัฒนธรรมองค์กร
• - งานเงินเดือนและสวัสดิการ (Payroll & Welfare) บันทึกและตรวจสอบเวลาเข้างาน-ลางาน-มาสาย จัดทำข้อมูลส่งเงินเดือนและประสานงานฝ่ายบัญชี ดูแลสิทธิประโยชน์และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
• - มีทักษะสื่อสาร และสามารถพูดคุยกับพนักงานได้ทุกระดับ
• - รับข้อร้องเรียนปัญหาต่างๆ ของพนักงาน และดำเนินการแก้ไขปัญหา ของพนักงาน
• - ดูแลวินัย ความประพฤติของพนักงาน ให้เป็นไปตามกฎระเบียบบริษัท รวมถึงการพิจารณาโทษ และออกใบเตือนพนักงาน
• ด้านงานธุรการ (Administration)
• - ดูแลความเรียบร้อยภายในออฟฟิศ และอุปกรณ์/ของใช้สำนักงาน กรณีมีอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงานชำรุด ต้องประสานงานจัดหาร้านซ่อม
• - ตรวจสอบคำขอแจ้งซ่อม ของพนักงาน และดำเนินการจัดซ่อมตามคำขอ ให้เรียบร้อย
• - จัดหา ประสานงาน ช่าง / ผู้รับเหมา เข้าซ่อม และแก้ไข กรณีสำนักงาน ต้องปรับปรุง ซ่อมแซมพื้นที่
• - สามารถเปลี่ยนหลอดไฟสำนักงานได้ หรือมีทักษะช่างพื้นฐาน ในการซ่อมแซมแก้ไข ปัญหาต่างๆได้
• - จัดทำคำสั่งซื้อของใช้สำนักงาน และติดตามควบคุมสต็อก
• - จัดเก็บเอกสารและข้อมูล (SOP)ให้อยู่ในระบบ ค้นหาได้ง่าย และเป็นระเบียบ
• - ประสานงานทั่วไปทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• - สนับสนุนงานเอกสารแก่ฝ่ายบัญชีและผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย
• ด้านจัดซื้อ-จัดจ้าง (Purchasing)
• - รับคำขอสั่งซื้อ ตรวจสอบความถูกต้อง และดำเนินการ
• - ติดต่อ ขอใบเสนอราคา เปรียบเทียบราคา และคัดเลือกผู้ขายตามเกณฑ์บริษัท
• - ประสานงานการสั่งซื้อ ติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการ และตรวจรับร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำ และเก็บบันทึกเอกสารจัดซื้อ จัดจ้าง และสัญญาที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 22 ปี ขึ้นไป - 35 ปี
• มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ Admin อย่างน้อย 1 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานเอกสารได้ดี
• มีทักษะในการใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, GoogleSheet) เป็นอย่างดี
• มีความกระตือรือร้น บุคลิกดี และสามารถสื่อสารได้อย่างมืออาชีพ
• หากมีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรม HR หรือระบบบริหารงานบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• 2. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
• 3. ของขวัญพิเศษในวันเกิด
• 4. ขนมทานเล่นประจำออฟฟิศ
• 5. เบี้ยขยัน
• 6. วันหยุดนักขตฤกษ์
• 7. วันหยุดประจำปี
• 8. OT
• 9. เงินสนับสนุนงานมงคลสมรส
• 10. ทริปท่องเที่ยวประจำปี
• 11. สวัสดิการ ค่าTake Course

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : BTS : สายสีเหลือง สถานีโชคชัย4