หัวหน้าจ๋า...อย่าทำแบบนี้เลย ถ้าอยากมีลูกน้องที่รักคุณ

  • 31 ก.ค. 2565
  • 188

“คน” คือพลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร และหัวหน้าไม่โอเค ก็คือเหตุผลอันดับต้น ๆ ที่ทำให้คนอยากลาออก ดังนั้น หากปัญหานี้เกิดขึ้นในองค์กร ก็จำเป็นต้องรีบปรับปรุงแก้ไขเพื่อพัฒนาให้ดีขึ้นต่อไป

 

8 พฤติกรรมหัวหน้าที่ไม่เหมาะสม อย่าหาทำ ไม่มีใครอยากทำงานด้วยแน่นอนค่ะ

 

1 สั่งอย่างเดียว นั่งสบายทั้งวัน : มีแต่บอกให้ลูกน้องทำ ๆ ๆ แบบไม่มีคำแนะนำอะไรเลย หรือบางคนอาจไม่ได้มีความรู้ความสามารถมากพอที่จะเป็นหัวหน้าด้วยซ้ำ จึงสอนไม่ได้ เดินไปสั่งให้คนอื่นทำแล้วนั่งสบายทั้งวัน หรือเผลอแป๊บเดียว....อ้าว เขากลับบ้านไปตั้งแต่เมื่อไรนะ !!?

 

2 ผลงานลูกน้อง Present เป็นของฉัน : ต่อยอดจากข้อแรก พอสั่งแล้วตัวเองไม่ทำ แต่พอเข้าที่ประชุมต่อหน้าเจ้านาย คุณเขา Present เก่งมาก เหมือนทำเองกับมือ โดยเฉพาะเมื่อผลงานออกมาดี ส่วนลูกน้องได้แต่นั่งเงียบ

 

3 ลูกน้องผิดตลอด ฉันไม่เกี่ยว : เมื่อมีอะไรผิดพลาดก็ต้องช่วยกันหาสาเหตุ หาทางแก้ไขเพื่อไม่ให้เกิดซ้ำอีก และหัวหน้าที่ดีต้องให้กำลังใจและปกป้องลูกน้อง (ยกเว้นว่าเป็นความผิดร้ายแรงที่เกิดจากลูกน้องจริง ๆ ) แต่คุณเขาต้องใสสะอาดอยู่เสมอ ไม่เคยทำอะไรผิด แม้ว่าแท้จริงแล้ว ลูกน้องอาจทำผิดเพราะหัวหน้ามีแต่สั่ง ไม่เคยสอนอะไรให้ลูกน้องเลย

 

4 อะไรหน่อยขู่หักเงิน ทำไม่ได้ขู่ไล่ออก : สั่งงานทีไรต้องกดดันตลอด ถ้าทำไม่ทันหักเงิน ถ้าทำไม่ได้ไล่ออก ความสุขในการทำงานหาไม่เจอเลยค่ะ

 

5 อีโก้สูง ชอบดูถูกลูกน้อง : แม้ว่าจะเป็นคนเก่ง การศึกษาดี ความสามารถสูงมาก ก็เข้าใจได้นะคะว่าเป็นธรรมดาที่บุคคลนั้นมักมีอีโก้ ความมั่นใจสูง แต่ก็ไม่ควรนำมาดูถูกคนอื่นค่ะ เพราะคนเก่งไม่ได้แปลว่าจะทำอะไรได้ถูกต้องและดีกว่าเสมอไป การทำงานต้องรับฟังความคิดเห็นกันและกัน ช่วยกันหาแนวทางที่ดีที่สุด เพื่อผลลัพธ์ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ค่ะ

 

6 อยากรู้เกินไปมากกก...ลูกน้องลาไปไหน : ลูกน้องก็ลางานตามสิทธิ์ที่ได้ พักร้อนคือพักร้อน ป่วยคือป่วย หัวหน้าจะถามรายละเอียดไปถึงไหนกัน หนักยิ่งกว่าคือ ไม่ให้ลา !! ยกเว้นว่า ลูกน้องคนนั้นมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม เช่น มาสายประจำ ขาดงานบ่อย ทำงานพลาด ทำงานไม่เสร็จตามเวลา กรณีนี้เป็นธรรมดาที่ต้องคุมเข้มหน่อยค่ะ

 

7 ตามงานนอกเวลา คือเรื่องปกติ : งานด่วนเข้ามาตอนไหนก็ได้ แต่ก็ไม่ควรด่วนตลอดจนกลายเป็นเรื่องปกติ เป็นหัวหน้าไม่ได้แปลว่าจะสั่งลูกน้องได้ตลอดเวลา ทำงานมาเหนื่อยแล้ว ทุกคนล้วนต้องการเวลาพักผ่อนค่ะ

 

8 หน้าไหว้หลังหลอก : ต่อหน้าลูกน้อง เอ่ยคำชมมากมาย พูดคุยดี มอบมิตรภาพที่ดีเสมอ แต่ลับหลังชอบนินทาลูกน้องให้คนอื่นฟังอย่างสนุกสนาน แต่สุดท้าย หัวหน้าแบบนี้จะไม่มีทางได้ใจจากใคร คนที่เข้ามาดีด้วยก็หวังพึ่งประโยชน์เท่านั้นค่ะ

 

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถเข้ามาพูดคุยกันได้ตลอดเวลาในกลุ่มนี้ค่ะ https://jobbkk.com/go/ZxTGD

มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี

หางานด่วน เปิดรับกว่า 142,647 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO

หางานตามสาขาอาชีพ

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด

Top