สายงานวิศวกรรมในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม ปี 2026 มีตำแหน่งอะไรบ้าง เงินเดือนเท่าไหร่

  • 30 ม.ค. 2569
  • 26
หางาน,สมัครงาน,งาน,สายงานวิศวกรรมในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม ปี 2026 มีตำแหน่งอะไรบ้าง เงินเดือนเท่าไหร่

ในปี 2026 ธุรกิจนิคมอุตสาหกรรมให้ความสำคัญกับ วิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต, การบำรุงรักษาเครื่องจักร, การประหยัดพลังงาน, และลดของเสีย
วิศวกรในนิคมอุตสาหกรรมไม่ได้ทำหน้าที่แค่ซ่อมบำรุง แต่มีบทบาท ออกแบบ, วิเคราะห์, ปรับปรุงกระบวนการ และประสานงานระหว่างฝ่ายผลิต, Maintenance, และ IT

สายงานวิศวกรรมในนิคมอุตสาหกรรมมีตั้งแต่ วิศวกรซ่อมบำรุง / Process Engineer / Mechanical / Electrical / Industrial Engineer / Engineering Manager

 


 

1. Maintenance / Mechanical / Electrical Engineer

ลักษณะงาน:
รับผิดชอบ ซ่อมบำรุงและดูแลเครื่องจักร, ระบบไฟฟ้า, ระบบ HVAC, และอุปกรณ์อุตสาหกรรม เพื่อให้การผลิตดำเนินต่อเนื่อง

ทักษะสำคัญ:

  • Mechanical & Electrical Knowledge

  • Troubleshooting & Preventive Maintenance

  • Safety & Compliance Standard
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
PLC, SCADA, Multimeter, Hand Tools, CAD

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • ทำ Preventive Maintenance และแก้ไขปัญหาเครื่องจักร

  • ติดตั้งเครื่องจักรใหม่และปรับตั้งระบบไฟฟ้า
     

เส้นทางเติบโต:
Engineer → Senior Engineer → Engineering Supervisor → Engineering Manager

รายได้รวมต่อเดือน:

  • Base Salary: 25,000 – 50,000 บาท

  • Bonus / Project Incentive: 2,000 – 10,000 บาท
    รวมรายได้โดยประมาณ: 27,000 – 60,000 บาท/เดือน

     

 


 

2. Process / Industrial Engineer

ลักษณะงาน:
ออกแบบและปรับปรุง กระบวนการผลิตและระบบงานอุตสาหกรรม
ลดต้นทุน, เพิ่ม Productivity, ลดของเสีย และปรับปรุงประสิทธิภาพ

ทักษะสำคัญ:

  • Process Improvement & Lean Manufacturing

  • Data Analysis & KPI Monitoring

  • Simulation & Industrial Automation
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Minitab, AutoCAD, Excel, ERP, SCADA

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • ปรับปรุง Layout สายการผลิตและ Workflow

  • ทำโครงการลด Waste และเพิ่ม OEE (Overall Equipment Effectiveness)
     

เส้นทางเติบโต:
Process Engineer → Senior Process Engineer → Engineering Manager → Head of Engineering

รายได้รวมต่อเดือน:

  • Base Salary: 30,000 – 60,000 บาท

  • Bonus / Project Incentive: 3,000 – 15,000 บาท
    รวมรายได้โดยประมาณ: 33,000 – 75,000 บาท/เดือน

     

 


 

3. Project Engineer / Engineering Coordinator

ลักษณะงาน:
ประสานงานและดูแล โครงการติดตั้ง, Upgrade, หรือขยายโรงงาน
ทำงานร่วมกับฝ่าย Production, Procurement, IT และ Contractor

ทักษะสำคัญ:

  • Project Management & Planning

  • Technical Drawing & Specification

  • Budgeting & Vendor Coordination
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
MS Project, AutoCAD, Excel, ERP

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • ติดตั้งเครื่องจักรและระบบ Automation ในโรงงานใหม่

  • วางแผนโครงการปรับปรุงประสิทธิภาพสายการผลิต
     

เส้นทางเติบโต:
Project Engineer → Senior Project Engineer → Project Manager → Engineering Manager

รายได้รวมต่อเดือน:

  • Base Salary: 30,000 – 65,000 บาท

  • Bonus / Project Incentive: 5,000 – 20,000 บาท
    รวมรายได้โดยประมาณ: 35,000 – 85,000 บาท/เดือน

     

 


 

4. Engineering Supervisor / Team Leader

ลักษณะงาน:
บริหาร ทีมวิศวกรและช่างเทคนิค
วางแผนงานบำรุงรักษา, ดูแลคุณภาพงานวิศวกรรม และควบคุมโปรเจกต์ต่างๆ

ทักษะสำคัญ:

  • Team Management & Leadership

  • Engineering Planning & Scheduling

  • Quality & Safety Compliance
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
ERP, Excel, SCADA, AutoCAD

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • วางแผน Preventive Maintenance ของเครื่องจักรทั้งหมด

  • ติดตาม KPI ของทีมและรายงานผลต่อผู้บริหาร
     

เส้นทางเติบโต:
Supervisor → Engineering Manager → Plant Manager → Director of Engineering

รายได้รวมต่อเดือน:

  • Base Salary: 40,000 – 80,000 บาท

  • Bonus / Performance Incentive: 5,000 – 20,000 บาท
    รวมรายได้โดยประมาณ: 45,000 – 100,000 บาท/เดือน

     

 


 

5. Engineering Manager / Head of Engineering

ลักษณะงาน:
วาง กลยุทธ์วิศวกรรมและเทคนิคของโรงงานทั้งหมด
กำกับการผลิต, Maintenance, Process Improvement และ Project Implementation
ทำงานร่วมกับฝ่าย Operations, Production, Safety และ IT

ทักษะสำคัญ:

  • Engineering Strategy & Technical Leadership

  • Budgeting & Resource Planning

  • Continuous Improvement & Technology Adoption
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
ERP, SCADA, Excel, Power BI, Project Management Software

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • วางกลยุทธ์ปรับปรุงโรงงานด้วย Industry 4.0

  • วางแผน Annual Capital Expenditure (CAPEX) และ Project Roadmap
     

รายได้รวมต่อเดือน:

  • Base Salary: 60,000 – 120,000 บาท

  • Bonus / Project Incentive: 10,000 – 50,000 บาท
    รวมรายได้โดยประมาณ: 70,000 – 170,000 บาท/เดือน

 

หางานโรงงาน นิคมอุตสาหกรรม
ตำแหน่งงานเปิดรับ งานโรงงาน นิคมอุตสาหกรรม

บทความอื่นๆที่เกี่ยวข้อง บทความงานโรงงาน นิคมอุตสาหกรรม
สายงาน IT ในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม ปี 2026 มีตำแหน่งอะไรบ้าง เงินเดือนเท่าไหร่
สายงาน Sales ในธุรกิจนิคมอุตสาหกรรม ปี 2026 รายได้ดีแค่ไหน มีตำแหน่งอะไรบ้าง
สายงานในนิคมอุตสาหกรรมปี 2026 ตำแหน่งงานที่รองรับ เงินเดือน และโอกาสเติบโต

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top