ตรวจสอบความถูกต้องของใบเสนอราคา ใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จที่ออกโดยพนักงานธุการสาขา

ตรวจสอบยอดรับชำระเงินประจำวัน พร้อมเทียบยอดในระบบ Odoo และสลิปการโอน

ตรวจสอบการส่งรายงานบัญชีประจำวันให้สำนักงานใหญ่ ว่าครบถ้วน ตรงเวลา

ตรวจสอบการจัดเก็บเอกสารการเงิน (เช่น ใบกำกับภาษี/ใบรับของ) ให้อยู่ในระบบและแฟ้มจริง

รับรองความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการหัก ณ ที่จ่ายและการส่งเอกสารภาษี

ตรวจสอบรายงานหนี้ค้างชำระจากระบบ Odoo

ประเมินและติดตามความคืบหน้าของการแจ้งเตือนหนี้ลูกค้าภายใน 3–7 วัน

ประชุมกับฝ่ายขายเพื่อวางแผนติดตามลูกค้าที่มีปัญหาเรื่องการชำระเงิน

รายงานสถานะหนี้ค้างสะสมให้ผู้บริหารทราบรายสัปดาห์

ตรวจสอบรายงานการนับสต๊อกประจำวันและประจำสัปดาห์เทียบกับของจริง

ตรวจสอบความถูกต้องของรายการรับเข้า-จ่ายออกในระบบ Odoo

ตรวจสอบรายการสินค้าที่เสียหายหรือรอซ่อม เพื่อป้องกันความคลาดเคลื่อน

ตรวจสอบรายงานสต๊อกสิ้นเดือนก่อนส่งให้สำนักงานใหญ่

ตรวจสอบความเรียบร้อยของพื้นที่คลังสินค้าและ 5ส.

ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารสำคัญที่ต้องส่งเข้าส่วนกลาง

ตรวจสอบว่ามีการจัดเก็บเอกสารสำคัญลงในระบบ Odoo และแฟ้มเอกสารครบถ้วน

ลงนามรับรองเอกสารที่เกี่ยวกับบัญชีและภาษีประจำรอบ

พนักงานเข้าแถวตอนเช้า ตรวจสอบปัญหาและแจ้งข่าวสารให้พนักงาน (08.00 น.)

ตรวจสอบว่าทุกงานในสาขาปฏิบัติตามคู่มือการทำงานของบริษัท และคอยรายงานความคืบหน้า ปัญหา หรือข้อเสนอแนะของระบบบัญชีและสต๊อกต่อผู้จัดการฝ่ายบริหารสาขา

ตรวจสอบความเรียบร้อยในสาขา เปิด/ปิดประตู

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 30 - 36

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

เพศชาย อายุ 30ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการ,การตลาด หรือที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ด้านงานบริหารสาขา,ร้านสะดวกซื้อหรืออื่นๆ 2ปีขึ้นไป

มีความรับผิดชอบในงาน ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ และมีใจรักการบริการ

หากมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับอุปกรณ์ก่อสร้าง หรืองานก่อสร้างเบื้องต้น จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน

สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้คล่องแคล่ว

สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่รถยนต์ (หากขับรถเกียร์ธรรมดา/เกียร์กระปุกได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

- เงินช่วยเหลืองานบวช,งานแต่ง,งานขาวดำ
- ค่าโอที
- ประกันสังคม
- ค่าคอมมิชชั่น (หากยอดของสาขาถึงเป้าที่บริษัทฯกำหนด)
- ค่า incentive (หากยอดของสาขาเกินเป้าที่บริษัทฯกำหนด)
- ชุดยูนิฟอร์มฟรี (ได้รับหลังผ่านโปรฯ)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล
- วันลาพักร้อนประจำปี 7วัน/ปี (อายุงานครบ 1ปี)
- เบิกค่ารักษาพยาบาล ตนเองและครอบครัว 10,000บาท/ปี (อายุงานครบ 1ปี)
- วันหยุดประจำปี 15วัน/ปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี (อายุงานครบ 1ปี)

ชื่อผู้ติดต่อ : พลอยใส

เบอร์ผู้ติดต่อ : 096-148-6665

85/13-16 ถนนอรุณอมรินทร์ แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10700 ประเทศไทย