Job Seeker
Contact channel
ล่าสุดคือฉันไม่ผ่านโปร แล้วจะหางานยากไหม ?
อาจส่งผลเพียงเล็กน้อยครับ ขึ้นอยู่กับการเขียนเรซูเม่และการชี้แจงระหว่างสัมภาษณ์มากกว่า
ทั้งนี้ มีแนวคิดสำคัญที่ JOBBKK อยากแนะนำ ดังนี้ครับ
1 ประวัติการทำงานที่ไม่ผ่านโปร จะเขียนลงเรซูเม่หรือไม่เขียนก็ได้ สำคัญที่ว่า ทักษะความสามารถที่ได้ในช่วง 3 – 4 เดือน สามารถนำไปต่อยอดในงานต่อไปได้ในระดับไหน แต่อย่างที่บอกไปในบทความก่อน คือทักษะการทำงานที่นำไปต่อยอดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องมาจากการเรียนรู้งานอย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป ดังนั้น ต้องลองพิจารณาดูครับ
2 (แต่จากข้อ 1) แม้จะเขียนหรือไม่เขียน เมื่อไปสัมภาษณ์ก็จะถูกถามอยู่ดี โดยเฉพาะถ้าไม่เขียนก็ต้องใช้ประวัติการทำงานเดิม เขาก็จะถามว่า แล้วช่วงเวลาหลังจากนั้นคุณทำอะไร เพราะเห็นว่าคุณว่างในระยะเวลา 3 – 4 เดือน ซึ่งการสัมภาษณ์งานก็ไม่ควรพูดโกหกด้วยครับ
สิ่งสำคัญคือ เหตุผลที่ทำให้คุณไม่ผ่านโปร ส่วนนี้มีผลต่อการพิจารณามาก จะตอบยังไงให้เหมาะสม ?
2.1 ควรให้เหตุผลเกี่ยวกับความสามารถของคุณกับงานที่ได้ทำ ว่ามีความไม่สอดคล้อง ไม่ตรงกันอย่างไร จึงทำให้คุณไม่เหมาะกับงานนั้น แต่ก็ต้องตอบได้นะครับ ว่างานใหม่นี้ ตรงกับความสามารถของคุณยังไงบ้าง หรืออาจเป็นข้อจำกัดหรือสาเหตุบางประการของการทำงานที่คุณคาดไม่ถึงก่อนเข้าทำงาน ซึ่งทำให้คุณไม่สามารถทำงานต่อได้
2.2 ไม่ควรกล่าวโทษบริษัทที่ไม่ผ่านโปร หรือโทษคนอื่น เช่น หัวหน้าหรือคนรอบข้าง ไม่ว่าจะเหตุผลใดก็ตาม เพราะคุณอาจถูกมองว่าเข้ากับคนอื่นไม่ได้ หรือมีปัญหาเรื่องการปรับตัวในที่ทำงาน เมื่อคุณเข้ามาที่นี่แล้วอาจมีปัญหาเดียวกัน และเมื่อลาออกไปที่ใหม่ คุณก็จะพูดแบบนี้ ซึ่ง HR ไม่ประสงค์รับคนที่เสี่ยงทำให้บริษัทเสียชื่อแน่นอนครับ
2.3 แต่ถ้าบริษัทนั้นให้คุณไม่ผ่าน เพราะเรื่องของรายการลดค่าใช้จ่ายในการจ้างต่อ หรือมีการควบงานจากที่ทำสองคนเหลือคนเดียวเป็นต้น เรื่องนี้สามารถบอกได้ แต่ต้องไม่เป็นไปในทำนองนินทาว่าร้าย หรือลงรายละเอียดเชิงลึกที่เป็นความลับของบริษัทซึ่งไม่ควรพูด อาจให้เหตุผลแค่ว่า บริษัทมีนโยบายลดคนหรือปรับโครงสร้างใหม่ แบบนี้ก็ได้ครับ
สิ่งสำคัญ ต้องแสดงให้เขาเห็นมากที่สุด ว่าคุณเหมาะและพร้อมทำงานนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ก่อนไปสัมภาษณ์ต้องศึกษาบริษัทให้ดีครับ เขาทำธุรกิจใด สินค้าคืออะไร แล้วหน้าที่งานในตำแหน่งที่สมัคร เกี่ยวข้องกับธุรกิจในส่วนใดบ้าง ต้องทำความเข้าใจให้มากที่สุด เพราะเมื่อเขาถามมาคุณจะตอบได้ดีทุกข้อ โดยเฉพาะคำถามที่ว่า “ทราบไหมว่าบริษัทของเราทำอะไร” ซึ่งถ้าตอบว่ายังไม่ได้ศึกษา หรือ ไม่ทราบ แสดงว่าคุณไม่ค่อยกระตือรือร้นที่อยากเข้ามาทำงานกับเขา แต่ถ้าคุณตอบได้ดี นั่นแสดงว่าคุณคือคนที่พร้อม แล้วประวัติไม่ผ่านโปร จะไม่ใช่อุปสรรคอะไรเลยครับ
ขอบคุณข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที เพียงสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี คลิก >> https://jobbkk.com/go/jWldX
หางานด่วน เปิดรับกว่า 153,168 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
