เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 21 - 45

ระดับการศึกษา : ม.6 ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10 ปีขึ้นไป

- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- Bonus : Bonus based on performance
- Health insurance : 1. ประกันชีวิต วงเงิน 50,000 บาท
2. ประกันอุบัติเหตุ วงเงิน 150,000 บาท 15,000 บาทต่อครั้ง
3. ประกันสุขภาพ IPD – 60,000 บาทต่อปี OPD – 2,000 บาทต่อครั้ง 30 ครั้งต่อปี
หมายเหตุ : 1.กลุ่มประกันทิพย ผ่าน VRP Broker
2.ผู้รับผลประโยชน์ให้ทายาทตามกฎหมาย
- Annual leave : 1. Vacation Leave 6 วัน/ปี (อายุงานครบ 1 ปี เริ่มใช้ตั้งแต่วันเริ่มงาน)
2. Sick Leave 30 วัน/ปี (3 วันขึ้นไปต้องส่งใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง)
3. Business leave 6 วัน/ปี (ระหว่างทดลองงาน 3 วัน หลังบรรจุ 3 วัน)
4. Maternity leave 120 วัน/ปี (คู่สมรสลาช่วยเลี้ยงลูกได้ 15 วัน)
- Provident fund : พนักงานสมทบ 3,5,7,10,15 เปอร์เซ็นต่อปี / บริษัทสมทบ 3 เปอร์เซ็นต่อปีอายุสมาชิกครบ 3-5 ปี สมทบ 50% อายุสมาชิกครบ 5 ปีขึ้นไป สมทบ 100% กรณี
ได้สมทบของบริษัทต้องลาออกจากงานและลาออกจากสมาชิกกองทุนสมัครได้หลังบรรจุเป็นพนักงานประจำ
- Other benefits : 1. ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลครอบครัวสายตรงตามเงื่อนไขการให้ส่วนลดของบริษัท
2. ตรวจสุขภาพประจำปี
3. สินเชื่อสวัสดิการกู้บ้าน ธอส. , ธ.อิสลาม
4. ชุดฟอร์มพนักงาน 5 ชุดต่อปี ระดับ ผจก. 3 ชุด ต่อปี
- Probation period : according to agreement

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0830864711

1400 อาคารตึกไทย ถนนพระราม 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย