เป็นตัวแทนผู้บริหารในการประสานงานและติดตามงานสำคัญ

บริหารจัดการตารางงานและลำดับความสำคัญแทนผู้บริหาร

ตัดสินใจแทนผู้บริหารในกรณีเร่งด่วนภายใต้กรอบที่กำหนด

วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเชิงบริหาร รวมถึง KPI และ Dashboard

เตรียมข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

เปิด/ดำเนินการประชุมแทนผู้บริหาร และสรุปผลการประชุม

ติดตาม Action items และรายงานความคืบหน้า

เข้าใจแนวคิดและสไตล์การทำงานของผู้บริหาร เพื่อสามารถ “รู้ใจ” และทำงานเชิงรุกได้

ดูแลข้อมูลสำคัญและความลับขององค์กร

Problem Solving & Crisis Handling แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสถานการณ์เร่งด่วนได้ดี

มีความเป็นผู้นำ (Leadership) แม้ไม่ได้อยู่ในตำแหน่งบริหาร

มีความรอบคอบ ละเอียด และรักษาความลับได้ดี

กล้าตัดสินใจ มีความมั่นใจ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์

มีความยืดหยุ่นและปรับตัวสูง

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

ความรู้ด้านการบริหารธุรกิจ / การจัดการองค์กร

ความเข้าใจเรื่อง KPI, Performance Management และการวิเคราะห์ข้อมูล

ความรู้ด้านการจัดประชุมอย่างมืออาชีพ การอำนวยการประชุม ควบคุมการประชุมให้มีประสิทธิภาพและได้ผลลัพธ์

ทักษะการเขียนรายงานเชิงบริหาร (Executive Report Writing)

การคิดวิเคราะห์และตัดสินใจ (Analytical & Decision-Making Skills) สามารถประเมินสถานการณ์และตัดสินใจแทนผู้บริหารได้อย่างมีเหตุผล

การสื่อสารระดับผู้บริหาร (Executive Communication) สื่อสารได้ชัดเจน กระชับ และมีความเป็นมืออาชีพ

การบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญ (Time & Priority Management)

การจัดทำรายงานและ KPI (Reporting & KPI Management) สรุปข้อมูลเชิงลึกและนำเสนอให้ผู้บริหารเข้าใจง่าย

ประกันสังคม

-ประกันสังคม
-ของขวัญวันเกิด
-โบนัสตามผลประกอบการ
-เบี้ยขยัน
-วันหยุดพักร้อนประจำปี
-สิทธิสวัสดิการที่กฏหมายกำหนด

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Naka

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0991823792

4/3 หมู่4 ตำบลคลองสาม อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120 ประเทศไทย