• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนกลยุทธ์ด้านการสรรหา (Recruitment Strategy) ให้สอดคล้องกับแผนกำลังคนขององค์กร พร้อมวิเคราะห์และปรับปรุงช่องทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ

บริหารและดำเนินกระบวนการสรรหาครบวงจร (End-to-End Recruitment) ตั้งแต่การวิเคราะห์ JD, sourcing, คัดเลือก และสัมภาษณ์ร่วมกับ Line Manager

สร้างและพัฒนาช่องทางการสรรหา รวมถึงบริหารความสัมพันธ์กับ Job Portal, Social Media และ Recruitment Agency

ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการหน่วยงานด้านการคัดเลือกบุคลากร และยกระดับคุณภาพผู้สมัคร (Quality of Hire)

บริหารและควบคุมกระบวนการจ้างงาน เช่น การเสนอค่าตอบแทน (Offer), การต่อรอง และการปิดตำแหน่ง (Closing)

วิเคราะห์ข้อมูลและตัวชี้วัดด้านการสรรหา (เช่น Time to Hire, Cost per Hire) เพื่อปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง

สนับสนุนและพัฒนา Employer Branding รวมถึงมีส่วนร่วมในกิจกรรม HR เพื่อเสริมภาพลักษณ์องค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้าน Recruitment อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ดูแล End-to-End Recruitment

หากมีประสบการณ์ในธุรกิจร้านอาหาร / Multi-branch จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีความรู้ด้าน Recruitment Process, Interview Techniques และกฎหมายแรงงานเบื้องต้น

มีประสบการณ์ใช้ Job Portal, Social Media Recruitment และการทำงานร่วมกับ Recruitment Agency

มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Time to Hire, Recruitment Metrics และสามารถนำไปปรับปรุงกระบวนการได้

มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานกับผู้บริหารหรือ Line Manager

มีความเป็นมืออาชีพ มีความกระตือรือร้น (Proactive) และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

หากมี HR Certification จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ค่าเดินทาง
2. ค่าอาหาร
3. เงินช่วยเหลือค่าอุปกรณ์ทำงาน
4. วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี
5. วันหยุดวันเกิด 1 วัน/ปี
6. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
7. ทุนการศึกษาบุตร
8. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
9. โบนัส (ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0615798454

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 4/6 หัวหิน 45 ต.หัวหิน อำเภอหัวหิน ประจวบคีรีขันธ์ 77110 ตำบลหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 77110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศตั้งอยู่อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf