วางระบบ HR ทั้งระบบ (สรรหา ฝึกอบรม ประเมินผล เงินเดือน ฯลฯ)

ดูแลแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงาน

วางแผนกำลังคนและโครงสร้างองค์กร

ดูแลงานธุรการ เช่น รถ รปภ. โรงอาหาร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ บริหาร HR อย่างน้อย 3–5 ปี โดยเฉพาะใน โรงงาน/อุตสาหกรรม

****มีประสบการณ์ใน วางระบบ HR ครบวงจร เช่น สรรหาและว่าจ้าง ฝึกอบรมและพัฒนา การประเมินผลการทำงาน การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

****ใช้ภาษาไทยและจีน ได้ (สำหรับสื่อสารกับสำนักงานใหญ่หรือทีมจีน)

มีความรู้และประสบการณ์ แรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานไทย

เคย วางแผนกำลังคนและโครงสร้างองค์กร

ทักษะ การวางแผนและการจัดระบบ HR

สามารถ บริหารทีมและสื่อสารกับพนักงานได้ดี

ทักษะ การจัดการงานธุรการ เช่น รถ, รปภ., โรงอาหาร

มีความเป็นผู้นำ และตัดสินใจได้รอบคอบ

ทำงานเป็นระบบ มีความรับผิดชอบสูง

สามารถแก้ปัญหาและจัดการความขัดแย้งระหว่างพนักงานได้ดี

มีความอดทนต่อแรงกดดันและสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้

ประกันสังคม

ฟรีที่พักและอาหาร
ของขวัญเทศกาล
โบนัสปลายปี และสวัสดิการอื่น ๆ

ชื่อผู้ติดต่อ : MAY Recruit

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0918079787

3390 ถ. เพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย