• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Management & HR Admin - Executive Support: สนับสนุนทีมบริหารในการขับเคลื่อนงานกลยุทธ์ (Execution) ให้เป็นไปตามแผนงาน - Operations & Coordination: กำกับดูแลการประชุม ประชาสัมพันธ์ และประสานงาน Stakeholders ทั้งภายในและภายนอก - Documentation & Facilities: บริหารจัดการงานเอกสาร สัญญา บันทึกข้อความ และดูแลความเรียบร้อยของสถานที่ทำงาน

Talent Acquisition & Onboarding - Recruitment Strategy: วางแผนและคัดสรรบุคลากรคุณภาพ (End-to-end) ตั้งแต่การประกาศงานจนถึงการเสนอจ้าง - Employment Contract: จัดทำสัญญาจ้าง ตรวจสอบประวัติพนักงาน และบริหารจัดการฐานข้อมูลบุคลากร/เงินเดือน

L&D and Employee Benefits - Training & Development: วิเคราะห์ความจำเป็น ออกแบบ และประเมินผลโปรแกรมพัฒนาทักษะพนักงาน - Benefits Management: บริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน (ประกัน, วันหยุด, สิทธิประโยชน์) และให้คำปรึกษาด้านนโยบาย HR

Employee Relations & Employer Branding - Employer Branding: สร้าง Content ผ่าน TikTok เพื่อสื่อสารวัฒนธรรมองค์กรสู่ภายนอก (Culture Out) และดึงดูด Talent - Engagement & Culture: เสริมสร้างวัฒนธรรมภายใน (Culture In) จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ และบริหารงบประมาณกิจกรรม - Conflict Management: จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาท เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก

Compliance & Others - Labor Law: กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับบริษัท - Growth Mindset: พัฒนาทักษะตนเองอย่างต่อเนื่องและพร้อมรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Education: วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

Experience: มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 2 - 5 ปี

Knowledge: มีความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานและระเบียบปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง

Communication: มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และทักษะการฟังเชิงรุก (Active Listening)

Management: มีทักษะการบริหารจัดการและการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ

Digital Skills: มีความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานและประยุกต์ใช้ AI ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Soft Skills: มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น และมีแรงจูงใจในการสร้างผลงาน

Integrity: ยึดมั่นในจริยธรรมวิชาชีพและให้ความสำคัญกับการรักษาความลับขององค์กร

สวัสดิการ

ประกันชีวิต

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- วันลาพักผ่อนปีละ 10 วัน (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
- ประกันสุขภาพ ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ (เริ่มใช้ได้ทันทีตั้งแต่เริ่มงานไม่ต้องรอทำงานครบปี)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3%, 5%, 7%, 10%
- ค่ารักษาทันตกรรม จ่ายตามจริงปีละไม่เกิน 2,000 บาท
- สนับสนุนค่าออกกำลังกายจ่ายตามจริงเดือนละไม่เกิน 300 บาท
- โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือด้านของเยี่ยมไข้พนักงาน งานสมรส, คลอดบุตร, ช่วยเหลืองานศพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- งานเลี้ยงปีใหม่หรือกิจกรรมต่างๆ
- ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน
- Long Year Service 5 ปี 10 ปี 15 ปี 20 ปี และ 25 ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกฤษณา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0632059074

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

42 อาคาร ไอ ซี พี ชั้น 5 ถนนสุรวงศ์ แขวงสี่พระยา เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ศาลาแดง
• 
  สามย่าน สีลม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf