ควบคุมดูแลการเบิก-จ่ายอะไหล่ ให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง

ติดตามเอกสาร (ใบเบิก/คืนสินค้า) กรณีได้ตัดจ่ายและส่งอะไหล่ให้กับแผนกที่ขอเบิกสินค้า และจัดเก็บเอกสาร ดังกล่าวให้เรียบร้อย ไม่เกิน 2 วัน นับจากวันที่เบิกอะไหล่

ตรวจรับสินค้าจากทั้งภายในและต่างประเทศ ให้ถูกต้องตามเอกสารที่ได้รับ จำนวนสินค้าถูกต้องและครบถ้วน

ทำการบันทึกตัดจ่ายสินค้าใบระบบ หลังจากที่มีการยืนยันการจัดส่งสินค้าประจำวัน เอกสารและสินค้าถูกต้อง

จัดเตรียมเอกสาร รับส่ง/สินค้าให้กับรถรับจ้าง หรือรถเช่า ที่เข้ามารับสินค้าและนำสินค้าไปส่งให้กับลูกค้า เอกสารและสินค้าถูกต้อง

ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าก่อนจัดส่งให้แก่ลูกค้า ตามรายการในใบกำกับภาษี ไม่เกินเวลา 16.30 น.ของทุกวัน

จัดทำเอกสารส่งสินค้าชั่วคราวในกรณีที่ฝ่ายขายต้องการนำสินค้าไปเพื่อขาย/ทดลองใช้/โชว์และจำหน่าย ภายใน 1 วันหลังจากได้รับแจ้ง และเอกสารถูกต้อง

จัดทำเอกสารรับคืนสินค้า หลังจากได้รับแจ้งให้ไปรับสินค้าคืนตามวันที่กำหนด ภายใน 1 วันหลังจากได้รับแจ้ง และเอกสารถูกต้อง

จัดเก็บเอกสารใบเบิกสินค้าเพื่อเป็นการตรวจสอบว่าได้มีการจัดส่งสินค้าเรียบร้อยแล้ว เอกสารถูกต้องและครบถ้วน

ระบุน้ำหนักอลูมิเนียมในเอกสารการเตรียมอลูมิเนียม และนำส่งเอกสารให้แก่ฝ่ายขาย ไม่เกิน 2 วัน นับจากวันที่ได้รับ ใบเตรียม

ตรวจนับสินค้าคงคลังทุกเดือนในระบบที่มีการเคลื่อนไหว เพื่อให้สินค้าตรงกับยอดปัจจุบัน จำนวนสินค้าจริง ตรงกับสินค้าในระบบ

ตรวจสอบสินค้าและสิ้นเปลืองสำหรับโรงงาน และทำการบันทึกการเบิกสินค้า ทุกสัปดาห์

ตรวจสอบแบบฟอร์มต่างๆ ของแผนก ที่ต้องใช้อยู่เป็นประจำ มีแบบฟอร์มใช้อย่างต่อเนื่อง

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 10

ปวส. ขึ้นไป จนถึงปริญญาตรี (สาขาโลจิสติกส์, การจัดการ, บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)

ต้องใช้งาน Microsoft Excel ได้ดี (VLOOKUP, Pivot Table จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

หากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ WMS หรือ ERP จะได้เปรียบมาก

เป็นทักษะที่สำคัญที่สุด เพราะหากคีย์ตัวเลขผิดเพียงตัวเดียว อาจส่งผลกระทบต่อมูลค่าสินค้ามหาศาล

สามารถสื่อสารได้ชัดเจน ทั้งกับคนในคลังสินค้าและพนักงานออฟฟิศฝ่ายอื่นๆ

ต้องสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมคลังสินค้าได้ (ซึ่งอาจจะร้อน หรือมีฝุ่นบ้างในบางครั้ง) และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันเรื่องเวลาได้

สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และ รับแรงกดดันด้านการทำงานได้

Following brand guidelines

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

1. ชุดยูนิฟอร์ม
2. เบี้ยเลี้ยง (กรณีปฏิบัติงานแสดงสินค้า)
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. เงินสมทบกองทุนประกันสังคม
5. ประกันอุบัติเหตุ สูงสุด 20,000 บาท/เคส
6. เงินช่วยเหลือกรณีประสบอุบัติเหตุ ทั้งในและนอกงาน
7. ค่ารักษาพยาบาล 4,000 บาท/ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง – ตำแหน่งเซลส์ไม่ได้รับ)
8. ค่าทันตกรรม 2,000 บาท/ปี (เฉพาะบางตำแหน่ง – ตำแหน่งเซลส์ไม่ได้รับ)
9. เบี้ยขยัน 500 บาท/เดือน (สำหรับหน่วยงานที่บริษัทกำหนด – ไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย)
10. Incentive ตามผลประกอบการรายไตรมาส
11. กระเช้าเยี่ยมกรณีพนักงานเจ็บป่วย
12. ท่องเที่ยวประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
13. งานเลี้ยงประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
14. โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
15. วันหยุดพักร้อนสูงสุด ไม่เกิน 10 วัน/ปี
16. ตรวจสุขภาพประจำปี

ชื่อผู้ติดต่อ : วัชรพล ข้อยุ่น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0890558057

82/8 หมู่3 ถ.วัดหนามแดง ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย