• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ตอบคำถามเบื้องต้นกรณีพนักงานที่เข้ามาติดต่อสอบถามข้อมูลการลาออก สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลการลาออก กรณีพนักงานลาออกเป็นระดับเจ้าหน้าที่ 1-3

รับเอกสารใบลาออกตัวจริงที่พนักงานส่งมาที่ฝ่ายบริหารความสัมพันธ์กับธุรกิจต่างๆ

บันทึกข้อมูลจากใบลาออก, แบบฟอร์มการคืนทรัพย์สินธนาคาร (Exit Clearance Non-IT Asset) ลงในโปรแกรม MS.Office

รวบรวบเอกสารใบลาออกตัวจริงส่งให้ HR Operations ตามรอบที่กำหนด ส่งข้อมูลรายชื่อพนักงานลาออกให้ทีมที่เกี่ยวข้อง

บันทึกข้อมูลเรื่องการคืนบัตรพนักงานและทำลายบัตรพนักงานภายใน 30 วัน

อัปเดต Manpower Chart ตามที่ได้รับมอบหมายจาก HRBP

เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน สแกนและสำเนาเอกสารที่ไม่ใช่ข้อมูลความลับ รวมถึงช่วยงานกิจกรรมของทีม

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 1

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี (สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง)

หากมีประสบการณ์ฝึกงานในสายงาน HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะการสื่อสารที่ดี

สามารถใช้ AI application ได้เบื้องต้น เช่น CANVA, Chat GPT, Co-Pilot

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสังคม

บริการรถรับส่งพนักงาน

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- บริการรถรับ-ส่ง
- สิทธิ์ลาพักร้อน
- สิทธิ์ลาตามกฏหมายกำหนด
- ปรับเงินเดือนประจำปี (พิจารณาจาก Performance และผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ศศิณัฏฐ์ (เตย : [email protected])

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-043-6988

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

990 อาคารอับดุลราฮิม ชั้น 9 ห้อง 904 ถนนพระราม 4 แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพ ฯ 10500 แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  เพลินจิต ช่องนนทรี
• 
  ลุมพินี ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางเพิ่มเติม : ปฏิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ พระราม 3
- มีรถรับส่งที่ BTS เพลินจิต / MRT ลุมพินี ทางออก 1
- BRT วัดด่าน