• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

การสำรวจและวิเคราะห์ความต้องการ (Training Needs Analysis - TNA)/ดำเนินการสำรวจและวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม (TNA) ของแต่ละหน่วยงานและระดับพนักงาน/สรุปผลการวิเคราะห์เพื่อกำหนดหลักสูตรและแผนการฝึกอบรมประจำปี (Training Road Map)

การออกแบบและพัฒนาหลักสูตร (Curriculum Design)/ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร (In-house & Public Training)/จัดทำสื่อการสอน (Training Materials) เช่น สไลด์ คู่มือ เอกสารประกอบการอบรม และแบบทดสอบ

การจัดการและการดำเนินงานฝึกอบรม (Training Operations)/ประสานงานกับวิทยากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการเจรจาต่อรองค่าใช้จ่าย/จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดสำหรับการฝึกอบรม/จัดการและดูแลระบบการบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน

การประเมินผลและการติดตามผล (Evaluation and Follow-up)/ออกแบบเครื่องมือและดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรม /จัดทำสรุปรายงานผลการฝึกอบรมและนำเสนอต่อผู้บริหาร/ติดตามผลการนำความรู้และทักษะไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน

การบริหารงบประมาณและการจัดซื้อ (Budget and Procurement)/ควบคุมและดูแลการใช้งบประมาณด้านการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด/ดำเนินการด้านเอกสาร/สัญญา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, ศึกษาศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการฝึกอบรม (Training) หรือพัฒนาบุคลากร (Development) อย่างน้อย 1-3 ปี (สำหรับตำแหน่ง Officer)

สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้

มีความเข้าใจในกระบวนการ Training Needs Analysis (TNA) และ Instructional Design

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) ได้ในระดับดีมาก

มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและมาตรฐานการพัฒนาบุคลากร

มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้ที่ดีเยี่ยม (Presentation & Communication Skills)

มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี และสามารถประสานงานกับบุคคลทุกระดับ

มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

ความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารจัดการงานหลายอย่างได้พร้อมกัน

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

8.เบี้ยเลี้ยงงาน EVENT
9.เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด
10.ค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยนอกตามเงื่อนไขของสมาคมฯ
11.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
12.ตรวจสุขภาพประจำปี
13.สวัสดิการกรณีถึงแก่กรรม
14.สวัสดิการอันเกี่ยวเนื่องกับสุขภาพ
15.เครื่องเเบบและยูนิฟอร์มเจ้าหน้าที่
16.งานเลี้ยงปีใหม่ ท่องเที่ยวประจำปี และสันทนาการอื่นๆ
17.วันหยุดตามกฎหมาย
18.ปรับเงินและโบนัสประจำปี
ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเกศยา / คุณรัชญา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086-8182546 / 089-2007118

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (สำนักงานใหญ่) เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 0993000132556 2/6,2/7 ซ.ลาดพร้าว 113(ชื่นสุข) ถ.ลาดพร้าว แขวงคลองจั่น เขตบาง แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  สาย 145
  (ปอ.) (AC), 178,
  502 (ปอ.) (AC),
  1-55E (514E), 73ก
  (ปอ.) (AC),
  และ 156
• 
  ไม่มี
• 
  บางกะปิ
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือคลองแสนแสบ: ลงท่าเรือบางกะปิ

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf