จ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล / 人力资源专员 (HR)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกพนักงาน
• จัดทำเอกสารพนักงาน
• ดูแลสวัสดิการและเงินเดือน
• ดูแลกฎระเบียบบริษัท
• ประสานงานเรื่องแรงงานและกฎหมายแรงงาน
• Responsible for employee recruitment and selection.
• Manage employee documentation and personnel records.
• Handle payroll administration and employee benefits.
• Implement and maintain company policies and regulations.
• Coordinate labor relations matters and ensure compliance with Thai labor laws.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1–3 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
• 1–3 years of experience in HR operations
• Knowledge of Thai labor law and HR practices
• Strong communication and coordination skills
• Proficient in Microsoft Office
• Chinese or English communication skills will be an advantage

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ตรวจสุขภาพประจำปี
โบนัสตามผลประกอบการ
ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
เบี้ยขยัน (ไม่ขาด ลา มาสาย)
กินเลี้ยงประจำปี
Company Outing
ลากิจ 3 วัน
ลาพักร้อน 6 วัน
ลากิจพิเศษ (งานแต่ง งานศพ)
ตามข้อตกลงของบริษัท

Social Security
Health Insurance
Annual Health Check-up
Performance-based Bonus
Annual Salary Adjustment
Attendance Bonus (No absence, leave, or lateness)
Annual Company Party
Company Outing / Team Building Trip
Personal Leave: 3 days per year
Annual Leave: 6 days per year
Special Leave (e.g., Wedding Leave, Funeral Leave, etc.)
Other benefits according to company policy

社会保险
医疗保险
年度健康体检
根据公司经营情况发放年终奖金
每年薪资调整
全勤奖（无迟到、无请假、无缺勤）
公司年会 / 年度聚餐
公司团建 / 公司旅游（Company Outing）
事假每年3天
年假每年6天
特别事假（如婚假、丧假等）
其他福利按照公司规定执行

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]