สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังที่แต่ละแผนกแจ้งร้องขอ

ประกาศรับสมัครผ่านช่องทางต่างๆ Up date ตำแหน่งงานให้เป็นปัจจุบัน

คัดเลือกประวัติผู้สมัครงาน ส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา และทำนัดเพื่อสัมภาษณ์

จัดให้ผู้สมัครกรอกใบสมัคร กรอกเอกสารที่เกี่ยวข้อง ตรรจสอบเอกสารให้ครบถ้วน

สัมภาษณ์พนักงานรายวัน ที่ Outsource ส่งมา เพื่อพิจารณารับเข้าทำงาน

ดำเนินการในการจัดจ้างพนักงานตามที่ได้รับอนุมัติโดยเช็คเอกสารของผู้สมัครให้ครบถ้วนตามกระบวนการของระบบคุณภาพ

จัดอบรมปฐมนิเทศน์พนักงาน

Up date โครงสร้างองค์กรของแต่ละแผนก

ดำเนินการส่งใบประเมินทดลองงานพนักงาน ติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานทดลองงาน

จัดทำ Job Description

จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรม ในระบบโปรแกรมสำเร็จรูป

บันทึกประวัติการฝึกอบรม (ภายใน/ภายนอก)

สนับสนุนและเตรียมข้อมูลในกรณีมีการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก

สนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในบริษัทฯ

จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

ทุกเพศ อายุ 27-35 ปี

ประสบการณ์ด้านงานสรรหาว่าจ้าง อย่างน้อย 2 ปี

ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี

ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 2 ปี

งานบริหารทรัพยากรบุคคลอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ชื่อผู้ติดต่อ : ณัชชา แฝงโยธา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0863346058

228 ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย