• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาและประกาศรับสมัครงานประจำ/สัญญาจ้าง/รายวัน ผ่านช่องทางต่าง ๆ (Job Board, Website, Social Media, Headhunter ฯลฯ)

สร้างเครือข่ายกับสถาบันการศึกษาและองค์กรพันธมิตร เช่น MOU, University Visit, Job Fair

คัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัด ใช้เครื่องมือประเมินความเหมาะสม (เช่น แบบทดสอบ/บุคลิกภาพ) และดูแลประสบการณ์ผู้สมัครให้ราบรื่นตลอดกระบวนการ

เสนอและเจรจาค่าจ้าง จัดเตรียมเอกสารและประสานการเริ่มงาน พร้อมส่งต่อข้อมูลให้ HRM เพื่อดำเนินการ Onboarding และประเมินผลช่วงทดลองงาน

จัดทำและวิเคราะห์รายงานการสรรหา เพื่อติดตามประสิทธิภาพช่องทางและแนวโน้มตลาด พร้อมพัฒนาข้อมูลเชิงลึกเพื่อปรับปรุงแผนการสรรหาให้แม่นยำขึ้น

สร้างภาพลักษณ์องค์กรผ่าน Content และกิจกรรม เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสม และเสริมความเป็น Employer of Choice

การบริหารจัดการระบบสรรหา (ATS / Recruitment System) บันทึกข้อมูลในระบบการสรรหาอย่างครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน ตรวจสอบการจัดเก็บข้อมูลให้สอดคล้องกับนโยบายด้านข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

วางแผนและบริหารอัตรากำลัง ร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ พร้อมวิเคราะห์ความต้องการกำลังคนและกำหนดแนวทางสรรหาให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยา, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ในงานสรรหาว่าจ้าง 2-5 ปี

มีความรู้ในระบบตลาดแรงงาน เครื่องมือการคัดเลือก และเทคนิคการสัมภาษณ์

มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอที่ดี

หากมีประสบการณ์ด้าน Employer Branding, Content หรือ HR Tech จะพิจารณาเป็นพิเศษ

มีทักษะในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ทุนการศึกษา

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

บริการรถรับส่งพนักงาน

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ทำงานที่บ้าน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-เงินสนับสนุนงานแต่งงาน
-เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
-งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท
-กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
-กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
-โบนัสตามผลการทำงาน
-การปรับเงินเดือนประจำปี
-เบี้ยเลี้ยง
-ค่าเดินทาง
-ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-วันหยุดประจำสัปดาห์
-วันหยุดตามประเพณี 16 วันต่อปี
-ลากิจ 3 วันต่อปี
-ลาป่วย 30 วันต่อปี
-ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี
-ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : กรรภิรมย์ สายเสนาะ (กันย์)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0906562886

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

518/28 ซอยรามคำแหง 39 (เทพลีลา1) ถนนประชาอุทิศ แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย ห้วยขวาง ลาดพร้าว 71
• 
  รามคำแหง
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf