ตรวจสอบและสรุปข้อมูลเวลาเข้างาน ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน

จัดทำรายงานข้อมูลพนักงานและอัตรากำลัง ส่งผู้บังคับบัญชาตามกำหนด

ดำเนินงานด้านเงินเดือน (Payroll) และสวัสดิการพนักงาน เช่น OT, Incentive, เบี้ยขยัน

ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม และ กยศ.

จัดทำและดูแลเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือรับรอง และเอกสาร HR อื่น ๆ

จัดเก็บและดูแลแฟ้มประวัติพนักงานให้เป็นระบบตาม PDPA

อัปเดตข้อมูลพนักงานเข้า–ออกในระบบ และทะเบียนคุมต่าง ๆ

ประสานงานกับฝ่ายบัญชีในการจัดทำข้อมูลค่าใช้จ่ายและเงินเดือน

ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน เช่น ค่าอาหารกลางวัน ค่าเค้กวันเกิด

รับ–ส่งเอกสาร และประสานงานภายในองค์กร

งานอื่นๆที่ได้รับมจัดทำและยื่นเอกสารภาษี เช่น ภ.ง.ด.1, 50 ทวิ และเอกสารที่เกี่ยวข้องอบหมาย

ดำเนินการแจ้งเข้า–ออกประกันสังคม และงานตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน

ดูแลอุปกรณ์สำนักงาน และสต๊อกอุปกรณ์พนักงาน

สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กิจกรรมเทศกาลต่าง ๆ

ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

มีประสบการณ์งานธุรการ / งานบุคคล อย่างน้อย 1-3 ปี

ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Word / Excel / Google Workspace และ CANVA

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน / ประกันสังคม / ภาษีเงินเดือน ระบบ KPI / การประเมินผลงาน โครงสร้างเงินเดือน / Compensation

วางแผนและบริหารงาน HR ได้

มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี ,วิเคราะห์ข้อมูล (เช่น Turnover, KPI, Cost)

วางแผนกำลังคน (Manpower Planning)

มีความเป็นผู้นำ และความน่าเชื่อถือ และมีความรับผิดชอบสูง

ประกันสังคม

- เบี้ยขยัน 1500 บาท/เดือน
- โบนัสและการปรับเงินเดือน: ตามผลประกอบการและผลงาน
- ค่าตอบแทนพิเศษช่วงเทศกาล (เป็นครั้งคราว)
- อาหารและเครื่องดื่มฟรี ขนม กาแฟ
-อาหารกลางวันราคาพนักงาน
-บริการส่งเสริมสุขภาพ ฟิตเนสในออฟฟิศ
- เงินช่วยเหลือ งานศพ
- เค้กวันเกิดพนักงาน
-งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ (New Year Party)

ชื่อผู้ติดต่อ : Hr

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0933832266

104/4 ถนนสามัคคี ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000 ประเทศไทย