หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...

สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
บริษัท โอเชี่ยน พรอพเพอร์ตี้ จำกัด

บริษัท โอเชี่ยน พรอพเพอร์ตี้ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

General Manager ผู้จัดการโรงแรม ใหม่

สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(สัตหีบ)

สาขาอาชีพหลัก : ท่องเที่ยว/โรงเเรม สาขาอาชีพรอง : บริหารการโรงแรม/รีสอร์ท/ท่องเที่ยว

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันทำงาน : ไม่ระบุ

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่นๆ : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • *Commercial* -Responsible for the preparation and compilation of the yearly budget, business plan and the forecast in coordination with the relevant Department Heads and Sales and Marketing and Revenue leaders -Responsible for the achievement of the commercial results of his area of responsibility, on short and long term -Maintains a constant awareness of the general market trends (local, domestic and international) and of the activities of the competitors Proactively seeks new business opportunities by building new relationships and actively getting involved in the sales activities of the hotel -Ensures correct use of company's corporate identity at all levels in the hotel ensures the online content, websites and information on OTAS are always kept up to date -Implements adequate control tools to monitor the commercial activities of the hotel daily, weekly, monthly and year to date. Act proactively to rectify/adjust the commercial strategy where necessary• Ensures financial expenditures, contracts and agreements are done in accordance to the company policies and guidelines. *Leadership/Human Resources* -Motivates, mentors and coaches team to maintain highly efficient and productive workforce -Instils a performance management culture within the hotel, in coordination with the hotel HR leader ensure that promotions and personal development schemes correlate -Provides support and guidance to the team in their functional and operational tasks. -Drives the performance management cycle, ensuring the applicability at all levels according to the company guidelines -Ensures that the recruitment, and other relevant HR activities are managed in accordance to the company policies and procedures -Encourages training and development activities to ensure team members have a high standard of skills and know how -Ensures HR systems are effectively used and implemented -Promotes a caring and fair environment across all levels with the focus on increasing the employee engagement and satisfaction level *General* -Ensures consistent focus on guest satisfaction and high quality of service -Responsible for the offline and online reputation of the hotel, keeps informed of guests' complaints,ensuring complaint handling, guest reviews and guest recovery are managed properly on time -Formulates and implements the short and medium-term strategy in the hotel operation Promotes and encourages healthy and professional relationships within the hotel and with the Corporate/Area office. -Informs employees and supervisor about important events and news within the hotel operation. -Ensures a proper cost control is implemented at all levels (Payroll, Purchasing, F&B etc.) -Encourages and implements CSR initiatives to support the local community in line with the company policies. -Establishes monthly reports according to requirements and present to the Board of Directors once a month or at the appropriated time required by the Board. -Ensures hotel is in compliance to the local and international legal requirements; follows through relevant certifications such as HACCP, legionella, Safety etc. -Follows through that the maintenance of the hotel is managed in accordance to the standards and requirements; material values, renewal and care of premises, furnishing and fitting, machines, assets and FF&E
  • คุณสมบัติ

    เพศ : ไม่ระบุ

    อายุ(ปี) : 35 ปีขึ้นไป

    ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

    ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

    คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

  • -Age preferably 35 years up -Bachelor’s degree in Hotel management other relevant field -At least 5 years of experience in Hotel management , General manage -Communicates well in English -Demonstrate excellent organizational skills, communication skills, and problem-solving skills -Proven customer service experience as a manager; strong guest-focused mentality -Has computer skills, including MS Excel, Word, and PowerPoint
  • สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

    ชื่อผู้ติดต่อ : จีจี้

    เบอร์ผู้ติดต่อ : 0619807941

    อีเมล : [email protected]

    ข้อมูลการติดต่อบริษัท

    อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 2 ชั้น 42 เลขที่ 75/122-123 ซ.สุขุมวิท 19 (วัฒนา) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

    การเดินทาง


    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    • ไม่มี

    การเดินทางเพิ่มเติม : Ocean Marina Yacht Club Hotel

    แผนที่

    วิธีการรับสมัครงาน

    รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • [email protected]
  • [email protected]
    • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

    • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

    • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

    • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

      สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

      หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

    ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้

    Loading...

    หางานตามสาขาอาชีพ

    หางานตามพื้นที่

    เกี่ยวกับเรา

    log-footer

    บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอท คอม จำกัด
    เลขที่ 625 อาคารทัศนียา ห้องเลขที่ ยูนิต ดี ชั้น 5
    ซอยรามคำแหง 39 ถนนประชาอุทิศ
    แขวงวังทองหลางเขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10310

    • ฝ่ายบริการลูกค้า : จันทร์-เสาร์ 8:30-18:00 น.
      โทร : 02-514-7474 แฟ็กซ์ 02-514-7447
      อีเมล : [email protected], [email protected]

    • App Store
    • Google Play
    • AppGallery

    JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

    jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

    Top