• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดำเนินนโยบายและกำหนดทิศทางของฝ่ายปฏิบัติการโรงพยาบาลและคลินิกให้สอดคล้องกับนโยบายและเป็นไปตามมาตรฐานเดียวกัน

วางแผนการบริหาร ดำเนินการ ควบคุม กำกับดูแล ติดตาม ประเมินผลให้บรรลุวัตถุประสงค์

กำหนดทิศทางและวางแผนการพัฒนาระบบงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด เพื่อความพึงพอใจสูงสุดของผู้เข้ารับบริการ

กำหนดทิศทางและวางแผนการพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ความเข้าใจในระบบงานคุณภาพ พร้อมทั้งนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

บริหารและจัดการระบบการทำงานและเครื่องมือให้มีประสิทธิภาพและมีต้นทุนต่ำสุด

การจัดการความเสี่ยง (Risk Management) สำหรับองค์กร ในส่วนของการให้บริการของโรงพยาบาลและคลินิก

กำกับดูแลงานองค์กรแพทย์ การขึ้นทะเบียนรายชื่อแพทย์ที่มาปฏิบัติหน้าที่ที่โรงพยาบาลและคลินิก ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกองประกอบโรคศิลปะ

กำหนดทิศทางและวางแผนการทำงานของบุคลากรของโรงพยาบาลและคลินิกให้เป็นไปตามมาตรฐานของ (AACI) American Accreditation Commission International พร้อมทั้งดูแลการตรวจรับรองมาตรฐานประจำปี Re-Accredited

กำหนดทิศทางและวางแผนการทำงานของบุคลากรของโรงพยาบาลและคลินิกให้เป็นไปตามมาตรฐานของกองประกอบโรคศิลปะ พร้อมทั้งดูแลการตรวจรับรองใบอนุญาติโรงพยาบาลประจำปี Re-Accredited

บริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด รวมถึงมีแนวทางในการบริหารจัดการกรณีเกิดการร้องเรียนจากลูกค้า รวมถึงบริหารจัดการและตอบสนองต่อภาวะวิกฤติในโรงพยาบาลและคลินิก

กำกับดูแลการควบคุมคุณภาพของโรงพยาบาลและคลินิกให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องตามหลักมาตรฐานความปลอดภัยและมาตรฐานทางวิชาชีพที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สำเร็จการศึกษาพยาบาลศาสตร์บัณฑิต

มีประสบการณ์ในการให้บริการพยาบาลโดยตรงต่อผู้รับบริการภาครัฐหรือเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี

มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการในโรงพยาบาลในระดับบริหารอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

มีความรู้ในธุรกิจเสริมความงาม และการบริหารจัดการคลินิกเวชกรรม

มีความรู้ในมาตรฐานทางวิชาชีพ การประกันคุณภาพและมาตรฐานความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง

มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทักษะการโน้มน้าวจูงใจ และมีจิตใจรักการบริการ

มีความสามารถในการตัดสินใจ และมีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ปัญหา

มีภาวะผู้นำ ทักษะการสอนงาน และความสามารถในการบริหารจัดการทีม

สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพ กรณีเจ็บป่วย และ อุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• สิทธิในการซื้อเวชสำอางและสินค้าในราคาพนักงาน
• สิทธิในการทำหัตถการทั่วไป, หัตถการประเภทเลเซอร์ และการผ่าตัดศัลยกรรมในราคาพนักงาน
• สิทธิค่ารักษาพยาบาลบิดา มารดา
• สิทธิค่าเล่าเรียนบุตร
• สิทธิเบิกค่าช่วยเหลือตามวาระต่าง ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 097-183-3839

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

150 อาคารทีเพลซ ห้อง 1801-1804 ชั้น 18 ซอยสุขุมวิท55(ทองหล่อ) แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพ 10110 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ทองหล่อ
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี