ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...
สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่แกลมเมอรัส กริลล์ จำกัด
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
พนักงานบริการ
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)
สาขาอาชีพหลัก : อาหาร/เครื่องดื่ม/กุ๊ก/บาร์เทนเดอร์/พนักงานเสิร์ฟ สาขาอาชีพรอง : พนักงานเสิร์ฟ
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระดับตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่
จำนวนที่รับ : 2 ตำแหน่ง
เงินเดือน(บาท) : 11,000 - 16,000
วันทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด
เวลาทำงานอื่นๆ : ทำงาน 9 ชั่วโมง พัก 1 ชั่วโมง มี 2 กะ 10.00 น.-19.00 น. 13.00 น.- 22.00 น. วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง
อายุ(ปี) : 18 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
สวัสดิการ
สวัสดิการอื่นๆ
- ค่าอาหารวันล่ะ 50 บาท
- เบี้ยขยันเดือนละ 1,000 บาท
- เครื่องแบบพนักงาน
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดชดเชยนักขัตฤกษ์ (13วัน)
- วันหยุดเพื่อลาป่วย ลากิจ ลาคลอด
- ส่วนลดค่าอาหารร้านในเครือ 30%
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือการสมรส
- เงินช่วยเหลือเมื่อพนักงานถึงแก่กรรม
- เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน
- การจัดของเยี่ยมเมื่อพนักงานป่วย
- ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการทำงาน)
- ปรับตำแหน่งตามโครงสร้างบริษัท (ตามผลการทำงาน)
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ข้อมูลการติดต่อบริษัท
55/88-89 หมู่บ้านซิตี้ คอนเนค กัลปพฤกษ์ หมู่ที่ 8 แขวงบางขุนเทียน เขตจอมทอง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10150 ประเทศไทย
การเดินทาง
แผนที่
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล
สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)
หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf
จำนวนผู้เข้าชม : 1,367 จำนวน
สมัครงานตำแหน่งนี้ : 7 คน
วันที่อัพเดท : 17/04/2024
ตำแหน่งงานใกล้เคียง
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด