• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาแรงงานต่างด้าว รวมถึงการประกาศรับสมัครงานและจัดกิจกรรมสรรหาที่เหมาะสม

ตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติของผู้สมัคร รวมถึงการสัมภาษณ์และประเมินทักษะ

ดูแลการขออนุญาตทำงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานต่างด้าว เช่น วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน

ประสานงานกับหน่วยงานรัฐหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องในการจ้างงานแรงงานต่างด้าว

ทำรายงานเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร

ติดตามประสิทธิภาพของแรงงานต่างด้าวในองค์กรและประเมินความพึงพอใจของนายจ้าง

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 22 - 30

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 0 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 22 - 30 ปี

จบการศึกษาระดับปริญญา สาขาใดก็ได้

สามารถทนแรงกดดันได้ดี

มีความรับผิดชอบและรอบคอบในงานเอกสาร

มีรถส่วนตัว สามารถออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้

ยินดีรับพิจารณาเด็กจบใหม่ (เคยผ่านการฝึกงานทรัพยากรมนุษย์ ตำแหน่ง Recruitment Officer มาก่อน)

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ดูงาน ณ ประเทศญี่ปุ่น
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr., 1st., 2nd )

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0989342319,0621966990

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

989 อาคารสยามพิวรรธน์ทาวเวอร์ ชั้น7 ห้องเอ1,บี1 ถ.พระราม1 แขวงปทุมวัน เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  รถไมโคร
  บัสสาย 1,
  6, 12, 16
  รถโดยสา
  รประจำท
  างปรับอ
  ากาศ
  (ปอ.) สาย
  1, 2, 8, 11, 13, 15,
  25, 38, 73, 73ก,
• 
  สยาม สนามกีฬาแห่งชาติ
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี