1. ด้านบัญชีเจ้าหนี้ (Accounts Payable)

ตรวจสอบเอกสารใบแจ้งหนี้ ใบสั่งซื้อ (PO) ใบรับสินค้า และใบเสร็จรับเงินให้ถูกต้องครบถ้วน

บันทึกข้อมูลเจ้าหนี้ในระบบบัญชี และดำเนินการชำระเงินให้ซัพพลายเออร์ตามรอบบัญชี

ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้า และซัพพลายเออร์เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน

จัดทำรายงานอายุเจ้าหนี้ และรายงานสรุปการชำระเงินประจำเดือน

ตรวจสอบการหักภาษี ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่มจากเอกสารการจ่ายเงิน

2. ด้านบัญชีทรัพย์สิน (Fixed Assets)

ลงทะเบียนทรัพย์สินถาวรของบริษัท พร้อมจัดหมวดหมู่ มูลค่า และข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

คำนวณและบันทึกค่าเสื่อมราคาทรัพย์สินประจำเดือนตามนโยบายบัญชี

ตรวจนับทรัพย์สินประจำปี และจัดทำรายงานเปรียบเทียบกับทะเบียนทรัพย์สิน

บันทึกการโอนย้าย การจำหน่าย หรือการปรับปรุงทรัพย์สิน พร้อมจัดเก็บเอกสารประกอบให้ครบถ้วน

เตรียมรายงานทรัพย์สิน และสนับสนุนการจัดทำงบการเงิน

3. ด้านบัญชีค่าใช้จ่ายทั้งหมดของบริษัท (Company-Wide Expense Accounting)

ตรวจสอบและบันทึกค่าใช้จ่ายทุกประเภทของบริษัท เช่น ค่าใช้จ่ายทั่วไป ค่าเดินทาง ค่าการตลาด ค่าอบรม ค่าบำรุงรักษา ฯลฯ

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเบิกจ่ายตามนโยบายบริษัทและข้อกำหนดทางบัญชี/ภาษี

แยกประเภทค่าใช้จ่ายตามแผนก โครงการ หรือศูนย์ต้นทุน เพื่อให้สามารถวิเคราะห์และควบคุมงบประมาณได้

รวบรวมและจัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายของบริษัทเป็นรายเดือนและรายไตรมาส

สนับสนุนการจัดทำงบประมาณประจำปี (Budget) และการวิเคราะห์เปรียบเทียบระหว่างงบประมาณกับการใช้จริง

4.งานด้านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม (ถ้ามี)

มีการจัดซื้อของใช้ที่เป็นสวัสดิการของบริษัท

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3

ปวส.- ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านบัญชีเจ้าหนี้ ทรัพย์สิน และค่าใช้จ่ายอย่างน้อย 2-3 ปี

มีความรู้ด้านภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT)

สามารถใช้โปรแกรมบัญชีและ Microsoft Excel ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

มีความละเอียด รอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถจัดการงานหลายด้านพร้อมกันได้

มีทักษะในการประสานงานระหว่างฝ่ายต่าง ๆ และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ค่าตอบแทนพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่ายานพาหนะ

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

1. ปฏิบัติงานจันทร์ – ศุกร์ เวลา 08.00-18.00 น.
2. ประกันสังคม
3. กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์(งานเลี้ยงบริษัท/กิจกรรมต่างๆ)
4. Commission และ Incentive (เฉพาะบางตำแหน่ง)
5. โบนัส/ปรับเงินเดือน/เงินพิเศษจากการทำงาน/ปรับตำแหน่ง(ตามความสามารถ)
6. ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง(เมื่อทำงานนอกสถานที่)
7. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
8. วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 13 วัน
9. วันหยุดลาพักร้อน 6วัน/ปี (ทำงานเกิน 1 ปี)
10. เงินล่วงเวลา 1.5 เท่า สำหรับวันทำงานปกติ และ 2 เท่าสำหรับวันหยุด

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020686956

566 หมู่8 ตำบลท้ายบ้านใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ ตำบลท้ายบ้านใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ประเทศไทย