กำหนดทิศทางการขาย วิเคราะห์ตลาด และขยายโอกาสใหม่

ดูแล Pipeline / Forecast และผลักดันทีมให้ถึงเป้า

ดูแล พัฒนา และโค้ชทีมให้ทำผลงานได้เต็มศักยภาพ

กำหนด KPI และติดตามผลอย่างต่อเนื่อง

บริหาร Key Accounts และปิดดีลสำคัญ

ทำงานร่วมกับ Marketing และทีมที่เกี่ยวข้อง

มี Lead จากทีม Marketing พร้อมต่อยอด

มีระบบ CRM และทีม Support ช่วยหลังบ้าน

โฟกัสการทำยอดได้เต็มที่ ไม่ต้องเริ่มจากศูนย์

โอกาสสร้างทีมและเติบโตในสายบริหาร

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

ประสบการณ์ Sales Manager อย่างน้อย 5 ปี

มีประสบการณ์บริหารทีมขาย

มีทักษะด้านกลยุทธ์ การวิเคราะห์ และการตัดสินใจ

มีภาวะผู้นำ และทักษะการสื่อสารที่ดี

มุ่งเน้นผลลัพธ์ และทำงานภายใต้เป้าหมายได้

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0

202 อาคารจูบิลี่ เพรสทีจ ทาวน์เวอร์ ห้องเลขที่ 1004 ชั้นที่ 10 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย