• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานสรรหา คัดเลือกบุคลากร รับสมัคร-สัมภาษณ์เบื้องต้น

ติดตามและรายงานผลการประเมินพนักงานทดลองงาน รวมถึงแจ้งสวัสดิการ

ดูแลกฎระเบียบให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ

จัดทำรายงานวันหยุดประจำปี นำเสนอผู้บังคับบัญชา

จัดทำ yearly plan นำเสนอ ผู้บริหาร

จัดทำประกาศต่างๆ ภายในบริษัทฯ และติดบอร์ดประชาสัมพันธ์

จัดทำงบประมาณ และแผนฝึกอบรมพนักงาน นำเสนอผู้บังคับบัญชา และยื่นเอกสารฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ติดต่อยื่นเอกสารกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ,ติดต่อประสานงานยื่นเอกสารที่อบต.

รับผิดชอบการดูแลและประสานงานด้านแรงงานต่างด้าว

และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5 ปี

มีความรู้กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และระเบียบที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ดูแลแรงงานต่างด้าว ใบอนุญาตทำงาน และการประสานงานหน่วยงานราชการ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีทักษะการสรรหา บริหารค่าจ้าง สวัสดิการ และการบริหารบุคลากร

มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

มีใจรักองค์กร ซื่อสัตย์ ซื่อตรง

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

ฝึกอบรมความรู้ต่างๆ
ตรวจสุขภาพประจำปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
ชุดยูนิฟอร์ม
ท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล IDLine : se.hr

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086 327 6815

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

18/6 หมู่ที่ 2 ตำบลคลองข่อย อำเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 11120 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ซอยวัดสะพานสูง