• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ทำ 1:1 counseling สำหรับพนักงานที่มีความเครียด / burnout

สามารถออกแบบ และ ทำการประเมิน , ออกแบบ Workshop กับกลุ่มเป้าหมายได้

สร้างระบบ Early warning

รับเคส complain ที่มี emotional intensity สูง ใช้เทคนิค psychological de-escalation

วิเคราะห์ root cause ของ complaint (emotion vs system)

ออกแบบ guideline ให้ทีมหน้าเคาน์เตอร์ / sales ในการ handle ลูกค้ากลุ่ม difficult

เสนอ improvement plan รายเดือน / quarterly เชื่อมโยง “mental wellbeing → business performance

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จิตวิทยาคลินิก / จิตวิทยาองค์กร

มีประสบการณ์ counseling / therapy / coaching

มี skill ในการ handle conflict & high-pressure situation

หากมี license นักจิตวิทยาคลินิก → จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ถ้ามีประสบการณ์ใน healthcare / aesthetic clinic → advantage มาก

ฟังเก่ง (deep listening) neutral ไม่ bias handle emotion คนอื่นได้โดยไม่ absorb จน burnout เอง

กล้าพูด truth กับ management (สำคัญมาก)

สวัสดิการ

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

ประกันชีวิต

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สิทธิลาพักร้อน
สิทธิหยุดวันเกิด
สิทธิหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-262-8906

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

1408/3 ซอย พหลโยธิน 22 แขวงจอมพล เขตจตุจักร จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10900 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  พหลโยธิน 24
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี