• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1) Coordination and organization of local service training activities. 2) Development of regional local training courseware. 3) Progress inspection of product line service training implementation. 4) Collaboration with product lines to organize local service personnel skill level certification 5) Liaison and coordination with local certification bodies for operationsetc. 6) Monitoring and evaluating trainee performance. 7) Collaborating with managers to identify future training needs and develstrategies to meet them 8) Providing coaching and support to service staff, when necessary.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากร วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม (Training) หรือพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 2–5 ปี มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้ที่ดี มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินผลการฝึกอบรม มีทักษะในการจัดทำสื่อการเรียนรู้ (Training Materials) สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่าย และมีทักษะการประสานงานที่ดี ทักษะเพิ่มเติม (Preferred Skills): สามารถใช้ภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนในการทำงานได้ หากมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องจักรกลหนัก / งานบริการหลังการขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ด้าน Technical Training หรือ Service Training จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-361-6612

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 1 เอ็มดี ทาวเวอร์ ห้อง ซี 2, ซี 3, อี ชั้น 6 ซอยบางนา-ตราด 25 ถนนเทพรัตน บางนาเหนือ เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี